Главная » Социология » Учебная работа № /4434. "Курсовая Теория социального конфликта

Учебная работа № /4434. «Курсовая Теория социального конфликта

1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (Пока оценок нет)
Загрузка...
Контрольные рефераты

Учебная работа № /4434. «Курсовая Теория социального конфликта

Количество страниц учебной работы: 27
Содержание:
«ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ПОНЯТИЕ И ОСОБЕННОСТИ СОЦИАЛЬНОГО КОНФЛИКТА 6
1.1. Социальные противоречия 6
1.2. Социальный конфликт и его природа 9
1.3. Виды социального конфликта и способы выхода из него 11
ГЛАВА 2. ТЕОРИЯ СОЦИАЛЬНОГО КОНФЛИКТА И ЕЕ ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ 14
2.1. Общая характеристика теории социального конфликта 14
2.2. Социально-биологическая теория 15
2.3. Социально-психологическая теория 16
2.4. Теория насилия 17
2.5. Теория функционалистов 20
2.6. Диалектические теории 21
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 26
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 27
1. Боровик, В.С. Основы социологии и политологии: Учебное пособие для ссузов / В.С. Боровик, Б.И. Кретов. — М.: Юрайт, ИД Юрайт, 2010. — 447 c.
2. Волков, Ю.Г. Основы социологии и политологии: Учебное пособие / Ю.Г. Волков, А.В. Лубский. — М.: Альфа-М, НИЦ ИНФРА-М, 2013. — 224 c.
3. Кернаценский, М.В. Основы социологии и политологии: Учебное пособие / М.В. Кернаценский, Н.В. Шатина. — М.: Форум, 2010. — 224 c.
4. Козырев, Г.И. Основы социологии и политологии: Учебник / Г.И. Козырев. — М.: ИД ФОРУМ, ИНФРА-М, 2012. — 272 c.
5. Коротец, И.Д. Основы социологии и политологии: Учебное пособие / И.Д. Коротец, Т.Г. Тальнишних. — М.: ИНФРА-М, Академцентр, 2013. — 256 c.
6. Латышева, В.В. Основы социологии: Учебник для студентов ссузов / В.В. Латышева. — М.: Дрофа, 2004. — 240 c.
7. Матвеев, Р.Ф. Основы социологии и политологии: учебное пособие / Р.Ф. Матвеев. — М.: Форум, 2010. — 256 c.
8. Серова, Н.В. Основы социологии и политологии: Учебное пособие для средних специальных учебных заведений / Н.В. Серова. — М.: ИЦ РИОР, 2005. — 129 c.
9. Башмаков, В.И. Социология управления: Учебник для бакалавров / В.И. Башмаков; Под ред. В.Н. Князев. — М.: Юрайт, 2013. — 360 c.
10. Волков, Ю.Е. Социология управления: Учебно-методический комплекс для подготовки магистров / Ю.Е. Волков. — М.: РАГС, 2008. — 356 c.
11. Граждан, В.Д. Социология управления: Учебник для бакалавров / В.Д. Граждан. — М.: Юрайт, 2012. — 604 c.
12. Граждан, В.Д. Социология управления: Учебник для бакалавров / В.Д. Граждан. — М.: Юрайт, 2013. — 607 c.
13. Николаев, А.А. Социология управления: Учебное пособие / А.А. Николаев. — М.: Альфа-М, 2011. — 272 c.
14. Огородников, А.Ю. Социология управления: Лекции / А.Ю. Огородников. — М.: РАГС, 2011. — 246 c.
15. Тавокин, Е.П. Управление — социальное управление — социология управления: Учебное пособие / Е.П. Тавокин. — М.: ЛИБРОКОМ, 2010. — 256 c.
»

Стоимость данной учебной работы: 975 руб.Учебная работа № /4434.  "Курсовая Теория социального конфликта
Форма заказа готовой работы

    Укажите Ваш e-mail (обязательно)! ПРОВЕРЯЙТЕ пожалуйста правильность написания своего адреса!

    Укажите № работы и вариант


    Я ознакомился с Пользовательским соглашением и даю согласие на обработку своих персональных данных.


    Подтвердите, что Вы не бот

    Выдержка из похожей работы

    Стоит также упомянуть работу Зайцева А.К,«Социальный конфликт», давшую довольно обширную базу для написания данной работы.
    Работы различных ученых, авторов статей и работ (в том числе и упомянутых выше) послужили материалом для данной работы, ее детальной структуризации и обширности определений.

    Часть 1,Конфликт: теоретическое определение, характеристики

    .1 Определение конфликта, процесс его происхождения

    Конфликтом принято называть трудноразрешимое противоречие, связанное с противоборством и острыми эмоциональными переживаниями,Также можно сказать, что конфликт — это попытка достижения вознаграждения путем подчинения, навязывания своей воли, удаления или даже уничтожения противника, стремящегося достичь того же вознаграждения,В буквальном смысле это слово означает в переводе с латинского «confliktus» — «столкновение»,Конфликты возникают между людьми в связи с решением тех или иных вопросов их жизнедеятельности, как противоречие,Они встречаются достаточно часто, и многие ученые полагают, что конфликты являются необходимым условием развития общества.
    Однако не всякое противоречие можно назвать конфликтом,Например, люди могут не соглашаться друг с другом в оценке тех или иных явлений, иметь различные взгляды по тем или иным вопросам, а вместе с тем дружно и согласованно работать,Несогласие не обязательно должно вести к конфликту.
    На первом этапе любой социальный конфликт начинается с попытки индивида или социальной группы удовлетворить свои потребности, или момента, как одна сторона решает, что притязания второй несовместимы с ее собственными,Эта воспринимаемая несовместимость зависит от того, в какой степени имеющиеся альтернативы могли бы удовлетворить притязаниям как первой, так и второй стороны,Если имеющиеся альтернативы совместимы с притязаниями обеих сторон, конфликт не разовьется,Чем меньше имеющиеся альтернативы соответствуют притязаниям сторон, тем серьезнее будет конфликт.
    В том случае, если потребность не удовлетворяется, индивид пытается разрешить эту проблему,Говорят, что в данном случае потребность индивида блокируется,Это представляет собой второй этап конфликта.
    В дальнейшем, на третьем этапе, блокада потребности может казаться или быть непреодолимой,Такое состояние называется фрустрацией»

    Рейтинг@Mail.ru Яндекс.Метрика