Главная » Менеджмент-Маркетинг » Менеджмент » Учебная работа № 15372. "Курсовая Организационные структуры

Учебная работа № 15372. «Курсовая Организационные структуры

1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (Пока оценок нет)
Загрузка...
Контрольные рефераты

Учебная работа № 15372. «Курсовая Организационные структуры

Количество страниц учебной работы: 24
Содержание:
Содержание

Введение стр.3

1. Выбор организационной структуры стр.4

2. Проектирование организационных структур стр.5

3. Типы организационных структур стр.8

3.1 Линейно-функциональные и дивизиональные структуры стр.8

3.2 Проектное и матричное управление стр.16

3.3 Бюрократические системы стр.19

Заключение стр.23

Список использованной литературы стр.24

Стоимость данной учебной работы: 1170 руб.Учебная работа №   15372.  "Курсовая Организационные структуры
Форма заказа готовой работы

    Укажите Ваш e-mail (обязательно)! ПРОВЕРЯЙТЕ пожалуйста правильность написания своего адреса!

    Укажите № работы и вариант

    Я ознакомился с Пользовательским соглашением и даю согласие на обработку своих персональных данных.

    Подтвердите, что Вы не бот

    Выдержка из похожей работы

    ru/
    Введение
    организационный управление менеджмент
    Актуальность темы исследования, Быстрые технологические изменения, сложные социальные проблемы, экономическая нестабильность, динамичные изменения конкурентных условий создают обстановку, в которой предприятия должны постоянно оценивать перспективы своей деятельности,
    В последние годы многие предприятия развитых стран проводят структурную перестройку в необычайно быстром темпе, Организационные изменения лишь в редких случаях вызваны исключительно внутренними проблемами, Чаще они являются реакцией на внешние давление, особенно когда неудачи на рынке обусловлены неэффективными организационными структурами,
    На эффективность деятельности влияют:
    1) реальные взаимосвязи между людьми и их работой, отражаемые в схемах организационных структур и в должностных обязанностях;
    2) политика руководства и методы, воздействующие на поведение персонала;
    3) полномочия и функции работников организации на различных уровнях управления,
    Рациональная структура организации предполагает комбинацию указанных трех факторов, обеспечивающую высокий уровень эффективности производства,
    Поэтому в настоящей курсовой работе уделяется большое внимание принципам и методам формирования, выбору типа структуры управления, изучению тенденций в их построении и оценке их соответствия решаемым задачам,
    Проблемы исследования, разработки и внедрения организационных структур управления предприятий нашли широкое отражение в зарубежной экономический литературе в трудах М, Альберта, И, Ансоффа, Х, Виссема, П, Друкера,
    В отечественной экономической литературе этой проблематике посвящены работы А,Р, Алавердова, А,В, Бандурина, В,Р, Веснина, И,Н, Герчиковой, В,В, Глухова, В,В, Глущенко, С,Д, Ильенковой, А,Р, Каньковской, М,Г»

    Рейтинг@Mail.ru Яндекс.Метрика