Главная » Менеджмент-Маркетинг » Менеджмент » Учебная работа № 16643. "Диплом Управление кадровым потенциалом и особенности формирования современной кадровой политики (на примере ООО «Меридиан-ЭСПА»)

Учебная работа № 16643. «Диплом Управление кадровым потенциалом и особенности формирования современной кадровой политики (на примере ООО «Меридиан-ЭСПА»)

1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (Пока оценок нет)
Загрузка...
Контрольные рефераты

Учебная работа № 16643. «Диплом Управление кадровым потенциалом и особенности формирования современной кадровой политики (на примере ООО «Меридиан-ЭСПА»)

Количество страниц учебной работы: 92
Содержание:
ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. КАДРОВЫЙ ПОТЕНЦИАЛ И ЕГО ВЛИЯНИЕ НА ЭФФЕКТИВНОСТЬ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КОМПАНИИ 6
1.1. УПРАВЛЕНИЕ КАДРОВЫМ ПОТЕНЦИАЛОМ В КОМПАНИИ 6
1.2. ПРОЦЕСС ФОРМИРОВАНИЯ СОВРЕМЕННОЙ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ В КОМПАНИИ 26
ГЛАВА 2. УПРАВЛЕНИЕ КАДРОВЫМ ПОТЕНЦИАЛОМ И ОСОБЕННОСТИ ФОРМИРОВАНИЯ СОВРЕМЕННОЙ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ (НА ПРИМЕРЕ ООО «»МЕРИДИАН-ЭСПА»») 46
2.1. ХАРАКТЕРИСТИКА ООО «»МЕРИДИАН-ЭСПА»» 46
2.2. АНАЛИЗ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ ООО «»МЕРИДИАН-ЭСПА»» 56
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 83
ГЛОССАРИЙ 86
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 88
ПРИЛОЖЕНИЯ 91

Стоимость данной учебной работы: 3900 руб.Учебная работа №   16643.  "Диплом Управление кадровым потенциалом и особенности формирования современной кадровой политики (на примере ООО «Меридиан-ЭСПА»)
Форма заказа готовой работы

Укажите Ваш e-mail (обязательно)! ПРОВЕРЯЙТЕ пожалуйста правильность написания своего адреса!

Укажите № работы и вариант


Я ознакомился с Пользовательским соглашением и даю согласие на обработку своих персональных данных.


Подтвердите, что Вы не бот

Выдержка из похожей работы

Подобная работа временно отсутствует.»

Рейтинг@Mail.ru Яндекс.Метрика