Рубрика «Менеджмент-Маркетинг»

Учебная работа № 17005. «Курсовая Системы стимулирования на предприятии Количество страниц учебной работы: 52 Содержание: «ВВЕДЕНИЕ 3 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ СИСТЕМ СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ 4 1.1. СТИМУЛИРОВАНИЕ РАБОТНИКОВ В СОВРЕМЕННОЙ ЭКОНОМИКЕ 4 1.2. ПРИНЦИПЫ СОЗДАНИЯ СИСТЕМЫ СТИМУЛИРОВАНИЯ НА ПРЕДПРИЯТИИ 11 2. АНАЛИЗ ЭКОНОМИЧЕСКИХ И ТРУДОВЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ 20 2.1. КРАТКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ПРЕДПРИЯТИЯ 20 …

Читать далее

Учебная работа № 17004. «Курсовая Характеристика основных функции менеджмента 3 Количество страниц учебной работы: 64 Содержание: «Введение 3 Глава 1. Понятие, сущность и классификация функций менеджмента 6 1.1 Понятие и сущность функций менеджмента 6 1.2 Принципы управления 7 1.3 Организационные структуры управления 10 1.4 Классификация функций менеджмента 16 Глава 2. Общие функции менеджмента 18 2.1 …

Читать далее

Учебная работа № 17003. «Реферат Характеристика основных функции менеджмента Количество страниц учебной работы: 23 Содержание: » Введение 3 1. Понятие, сущность и классификация функций управления 4 2 Принципы управления 7 3 Организационные структуры управления 9 4. Общие функции управления 12 Заключение 22 Использованная литература 23 » Стоимость данной учебной работы: 390 руб.Форма заказа готовой работы …

Читать далее

Учебная работа № 17002. «Реферат Характеристика основных функции менеджмента Количество страниц учебной работы: 23 Содержание: » Введение 3 1. Понятие, сущность и классификация функций управления 4 2 Принципы управления 7 3 Организационные структуры управления 9 4. Общие функции управления 12 Заключение 22 Использованная литература 23 » Стоимость данной учебной работы: 390 руб.Форма заказа готовой работы …

Читать далее

Учебная работа № 17001. «Курсовая Характеристика основных функции менеджмента Количество страниц учебной работы: 23 Содержание: «Введение 3 Глава 1. Основное содержание функций управления 4 1.1 Сущность и классификация функций управления 4 1.2 Принципы управления 6 Глава 2. Механизм осуществления функций управления 9 2.1 Аппарат управления 9 2.2 Реализация общих функций управления 11 Заключение 22 Использованная …

Читать далее

Учебная работа № 17000. «Диплом Формирование и развитие персонала Количество страниц учебной работы: 64 Содержание: » ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………….3 ГЛАВА 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ ФОРМИРОВАНИЯ КАДРОВОГО СОСТАВА…………………………………………………………..……5 1.1 Кадровое планирование…………………………………………… 5 1.2 Набор персонала…………………………………………………… 6 1.3 Отбор персонала…………………………………………………… 11 1.4 Определение заработной платы…………………………………… 19 ГЛАВА 2. РАЗВИТИЕ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ…………………… 23 2.1 Некоторые аспекты профессиональной ориентации и адаптации в …

Читать далее

Учебная работа № 16999. «Курсовая Управление персоналом предприятия в кризисных условиях Количество страниц учебной работы: 24 Содержание: «Введение 3 1. Теоретические аспекты управления персоналом в кризисной ситуации 5 1.1. Сущность управления персоналом в кризисной ситуации 5 1.2. Основные принципы управления персоналом кризисного предприятия 7 2. Формирование стратегии управления персоналом кризисного предприятия 14 2.1. Стратегия управления …

Читать далее

Учебная работа № 16998. «Реферат Управление персоналом — начальник отдела по работе с персоналом Количество страниц учебной работы: 17 Содержание: «ВВЕДЕНИЕ 3 1. ПРОИЗВОДСТВЕННО-ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ 5 2. ОПИСАНИЕ РАБОТЫ НАЧАЛЬНИКА ОТДЕЛА ПО РАБОТЕ С ПЕРСОНАЛОМ 6 3. ТРЕБОВАНИЯ К НАЧАЛЬНИКУ ОТДЕЛА ПО РАБОТЕ С ПЕРСОНАЛОМ 9 4. РЕКЛАМА ВАКАНСИЙ 10 5. ИСТОЧНИК НАБОРА ПЕРСОНАЛА 11 …

Читать далее

Учебная работа № 16997. «Курсовая Управление организационными конфликтами Количество страниц учебной работы: 22 Содержание: «Введение 3 1. Понятие, виды и способы разрешения конфликтов 5 1.1.Понятие конфликта 5 1.2.Природа конфликтов в организации и факторы на него влияющие 6 1.3. Стадии протекания конфликта и его структура 9 2. Методы управления и предупреждения организационных конфликтов 11 2.1 Процесс …

Читать далее

Учебная работа № 16996. «Курсовая Управление изменениями на предприятии Количество страниц учебной работы: 50 Содержание: «Введение 3 Глава 1 Теоретические аспекты и методы проведения изменения 5 1.1 Суть понятия изменение 5 1.2 Классификация видов изменения 6 1.3 Методы проведения изменения 9 1.4 Примеры проведения изменения 18 Глава 2 Общая характеристика организации 24 Глава 3 Анализ …

Читать далее