Загрузка...
Учебная работа № 15123. «Курсовая Деловая оценка персонала
Содержание:
Введение 3
1. Теоретические аспекты оценка и аттестации персонала 5
1.1. Определение и основные положения 5
1.2. Разработка и развитие проекта 8
1.3. Структура процесса аттестации 10
1.4. Взаимосвязь оценки персонала и аттестации с элементами системы управления персоналом 15
1.5. Предмет оценки 18
1.6. Пример критериев оценки и разработки ее систем 21
1.7. Подходы к системам критериев оценки и их описание 40
2. Анализ состояния и предложения по совершенствованию методов оценки персонала магазина сотовой связи ООО «Евросеть» 43
2.2 Виды деятельности 43
2.3 Отдел по персоналу 44
2.4 Методы оценки персонала 46
2.5 Анализ динамики основных трудовых показателей 48
2.6 Оценка персонала на базе пофакторного анализа производительности труда 49
2.7 Состояние нормирования труда работников 50
Заключение 53
Список использованной литературы 55
ПРИЛОЖЕНИЯ 58
Форма заказа готовой работы
Выдержка из похожей работы
7, Генкин Б,М, Основы управления персоналом, — М,: Высшая школа, 2007, 439с,
8, Дмитренко Г,А,, Шарапатова Е,А,, Максименко Т,М, Мотивация и оценка персонала: Учеб, пособие, — К,: МАУП, 2002, — 248с,
9, Друкер П, Подбор работников в соответствии с их достоинствами Кадры, -1995, — № 1, — 720с,
10, Дуракова И,Б»