Учебная работа № /5985. «Реферат Социология труда
Содержание:
«Введение 3
1. История развития социологии труда в РФ 5
2. Труд как социальный процесс 9
3. Концепции мотивации труда 12
4. Трудовой коллектив, его структура и функции 17
Заключение 22
Список использованной литературы 24
»
Форма заказа готовой работы
Выдержка из похожей работы
Процесс труда — явление сложное и многоаспектное, Основные формы его проявления — это затраты человеческой энергии, взаимодействие работника со средствами производства (предметами и средствами труда) и производственное взаимодействие работников друг с другом как по горизонтали (отношение соучастия в едином трудовом процессе), так и по вертикали (отношение между руководителями и подчиненными), Роль труда в развитии человека и общества заключается в том, что в процессе труда создаются не только материальные и духовные ценности, предназначенные для удовлетворения потребностей людей, но и развиваются сами работники, которые приобретают навыки, раскрывают свои способности, пополняют и обогащают знания, Творческий характер труда находит свое выражение в появлении новых идей,
Предметом исследования является — труд как основа жизнедеятельности и развития личности,
Целью работы является — исследование социологических аспектов труда, отражающих взаимосвязь системы организации трудовой деятельности с личностным развитием человека,
Исходя из цели работы, задачами исследования являются анализ и оценка, во-первых, состояния традиционных и современных концепций социологии труда; во-вторых, предмета, направлений и тенденций развития данной социологической теории, которые необходимо рассматривать в тесной взаимосвязи с потребностями реально функционирующего производства и труда; в-третьих, соотношения трактовки понятий жизнедеятельность и развития личности, составляющих основу труда,
1, История социологии труда как предпосылка формирования основы жизнедеятельности и развития личности
Анализ трудов зарубежных и отечественных ученых показывает, что существуют весьма разнообразные и неоднозначные подходы к трактовке предмета социологии труда, к ее структуре, логике изложения, объяснению генезиса идей и способов их взаимодействия с реальной жизнью, Анализ научных исследований, учебной литературы позволяет выделить несколько подходов,
Во-первых, это концепции, которые рассматривают социальные резервы труда как имеющие отношение только (или в основном) к промышленному производству,
Во-вторых, имеются работы исследователей, принявших экономическую концепцию трактовки сущности труда, По своей сути эти исследования — традиционные экономические теории с добавлением некоторых вопросов по социальным аспектам труда, Человек в них рассматривается только как технологический элемент производства наряду со средствами, предметами и орудиями труда, «В рамках этого подхода и теорию, и практику работник производства интересует как носитель профессии того или иного уровня квалификации, тех или иных производственных навыков, умений, А что думает человек о своем труде, о своем производстве, о руководителях, какие мотивы он реализует, что он принимает или отвергает в процессе трудовой деятельности — многих сторонников экономического подхода абсолютно не заботило, В-третьих, в ряде исследований, в учебниках и учебных пособиях в социологию труда включаются относящиеся к экономической социологии проблемы рынка труда, миграции, занятости, безработицы и т,д,, которые невозможно решить в рамках одной организации, одного предприятия, Для этого требуются усилия и деятельность государственных и общественных организаций в рамках всей страны или, по крайней мере, региона, В-четвертых, в литературе встречаются характеристики социологии труда в философском осмыслении, когда она трактуется как специальная социологическая наука, предметом изучения которой служат труд как общественное явление со всеми его характерными чертами, а также те общественные отношения, в которые вступают участники трудового процесса,
В-пятых, понимая ограниченность этого подхода, еще одна группа исследователей стремится трактовать предмет социологии труда как социально-типичные процессы, которые находят свое выражение в отношении к труду, трудовом поведении в зависимости от содержания, характера и условий его труда,
Таким образом, в настоящее время имеются различные трактовки сущности, и содержания и структуры социологии труда,
А где та точка отсчета, которая должна быть положена в основу анализа социальных проблем труда? Как и для всей социологии, такой точкой отсчета является в широком смысле социология жизни, а в узком — социология производства и труда, их социальные грани, которые образуют и создают образ и стиль трудовой жизни, В этом случае центральным звеном социологии труда «становится человек, совокупные социальные резервы, которые скрыты в его сознании и поведении, в его социальной сущности как работника производства,
Как самостоятельная отрасль социологической науки социология труда возникла в конце XIX — начале XX вв, Ее возникновению и становлению предшествовали процессы, характеризующие развитие научной мысли и реальной производственной практики,
Что касается научного анализа роли человека на производстве, то первое обоснованное осмысление места работника в экономической жизни общества было осуществлено А, Смитом (1723-1790 гг,), который сформулировал одно из важнейших требований к организации труда — «не мешать» выполнять трудовые обязанности, ибо человек руководствуется двумя природными мотивами — своекорыстным интересом и склонностью к обмену»