Загрузка...
Учебная работа № /6399. «Курсовая Этика госслужащих
Содержание:
Введение……………………………………………………………..…………….
Глава 1. Теоретико-методологические подходы к характеристике
категории «этика»…………………………………….………………….
1.1. Объект изучения этики…………………………………………………..
1.2. Категории этики …………………………………………………..…….
1.3. Система нравственных отношений в условиях государственной
службы………..…………….…………………………………………….
Глава II. Стиль общения государственного служащего как интегрированный
критерий его профессиональной этики………………………………….
2.1. Цель, задачи, гипотеза и методы исследования…………………………
2.2. Результаты исследования…………………………….…………………
Заключение…………………………………………………….………………….
Список литературных источников……………………………….……………
Форма заказа готовой работы
Выдержка из похожей работы
2013
Содержание
Введение
1, Теоретические аспекты этико-правового регулирования поведения государственных служащих
1,1 Содержание понятия «государственный служащий»
1,2 Этико-правовые аспекты регулирования поведения служащих: задачи, формы, методы
2, Анализ этических и правовых норм, регулирующих поведение государственных служащих в России
2,1 Несостоятельность этических и правовых норм, регулирующих поведение государственных служащих в России
2,2 Разработка рекомендаций по совершенствованию этико-правового регулирования поведения государственных служащих в России
Заключение
Список использованной литературы
Введение
Актуальность работы обусловлена тем, что развитие и упрочение демократических институтов способствовало вовлечению миллионов граждан России в общественно-политическую деятельность, В настоящее время происходит реформирование государственной службы России, ее становление как социального института, Несмотря на значительный массив законодательных актов, теоретических концепций по вопросам организации и функционирования института государственной службы, существует ряд проблем, требующих глубокого осмысления, Одной из таких проблем является профессиональная деятельность государственных служащих, которая зависит от многих слагаемых, в том числе от нравственного потенциала представителей властных структур, степени этичности и правомерности их поведения,
Тема этико-правового поведения личности достаточно многоаспектна, она включает в себя разные теоретические и методологические направления, В связи с чем, можно говорить о ее недостаточной разработанности,
Хотя, нужно отметить, изучению вопроса о нравственном поведении личности в рамках государства и общества, о взаимоотношении личностных и общественных нравственных категорий, о нравственной культуре управленческого работника были посвящены работы многих исследователей в 70-80-х годах: работы Е,А, Ануфриева, З,А, Бербешкиной, A,A, Гусейнова, А,И,Ореховского, В,М, Шепеля и др,
В среде государственной службы формируются специфические нравственные нормы поведения лиц, занимающих государственные и политические должности, которые способствуют разрешению сложных ситуаций в процессе осуществления ими должностных полномочий, Сегодня остается открытым вопрос о содержании правового регулирования профессиональной этики представителей властных структур, В настоящее время слабо работают механизмы прямого общественного воздействия на формирование должной морали государственных служащих, Вышеперечисленные аспекты подтверждают актуальность дальнейшего изучения поставленной проблемы,
Объектом исследования является поведение государственного служащего,
Предметом исследования являются этические и правовые нормы, регулирующие поведение государственного служащего,
Цель работы: изучить этические и правовые нормы, регулирующие поведение государственного служащего,
Задачи работы:
1″