Главная » Социология » Учебная работа № /7280. "Контрольная Социологическое наблюдение сущность специфика, преимущества и недостатки

Учебная работа № /7280. «Контрольная Социологическое наблюдение сущность специфика, преимущества и недостатки

1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (Пока оценок нет)
Загрузка...
Контрольные рефераты

Учебная работа № /7280. «Контрольная Социологическое наблюдение сущность специфика, преимущества и недостатки

Количество страниц учебной работы: 21
Содержание:
«Введение 3
1. Сущность метода наблюдения в социологии 4
2. Классификация наблюдений 10
3. Достоинства и недостатки метода наблюдения в социологии 16
Заключение 20
Список литературы 21

»

Стоимость данной учебной работы: 585 руб.Учебная работа № /7280.  "Контрольная Социологическое наблюдение сущность специфика, преимущества и недостатки
Форма заказа готовой работы

Укажите Ваш e-mail (обязательно)! ПРОВЕРЯЙТЕ пожалуйста правильность написания своего адреса!

Укажите № работы и вариант


Я ознакомился с Пользовательским соглашением и даю согласие на обработку своих персональных данных.


Подтвердите, что Вы не бот

Выдержка из похожей работы

Второй требует организации нескольких одновременных наблюдений с последующим согласованием и анализом результатов,
Наблюдение как метод социологического исследования имеет ряд очевидных преимуществ, Еще до разработки программы исследования специалист должен почувствовать специфику объекта, ознакомиться с местной практикой распределения авторитетов, ценностей, социальных ролей, понять особенности среды и т,п,
В то же время наблюдение является рядовым и далеко не единственным методом социологического исследования, что связано с ограниченностью самого метода,
Отметим также, что не все социальные явления поддаются непосредственному наблюдению, Например, очень трудно путем наблюдения выявить неопредмеченные производственные взаимосвязи, зависимости, отношения, Для изучения необходимы и другие методы: контент-анализ, опрос и др, Кроме того, наблюдение возможно лишь в момент события,
Необходимо учитывать и своеобразный “эффект ореола” в наблюдении, Наблюдение само по себе меняет изучаемую ситуацию, Например, присутствие наблюдателя довольно часто ведет к принятию нетипичных черт в поведении работников, стремящихся к некоторому идеальному стереотипу из боязни “подвести” руководителя, Это также подтверждает необходимость дополнения наблюдения другими методами,
Виды наблюдения
Успешность наблюдения как социологического метода во многом определяется типом наблюдения, Различают следующие типы (виды) наблюдения: структурированное, неструктурированное, включенное, внешнее, полевое, лабораторное, систематическое, случайное,
Поясним их специфику,
Неструктурированное наблюдение (иногда его называют неконтролируемым) обычно не имеет четкого плана, В ходе такого наблюдения не определяются элементы изучаемого объекта, редко ставится проблема единиц измерения, их качества, высока доля избыточной информации, Надежда возлагается в основном на интуицию наблюдателя, целью которого является получение первичной информации об объекте,
Неконтролируемое наблюдение часто применяется в социологическом исследовании, Оно типично для случаев, когда социологу не ясна общая ситуация, не определены показатели, не разработаны документы исследования,
Структурированное (контролируемое) наблюдение предполагает:
— разработку системы документов и показателей, характеризующих выделенные для наблюдения элементы объекта;
— наличие разработанного плана;
— анализ установок наблюдателей относительно природы и структуры изучаемого объекта,
Контролируемое наблюдение служит основным методом сбора первичной информации либо дополняет другие методы социологического исследования, С его помощью проверяются основные гипотезы, а также данные, полученные при использовании других методов,
Невключенное наблюдение (иногда его называют внешним) ведет исследователь, находящийся вне объекта и старающийся свести к минимуму свое вмешательство в ход событий, Такое наблюдение практически сводится к регистрации событий,
При включенном наблюдении социолог участвует в изучаемых процессах, взаимодействует с работниками, может даже вмешиваться в события, Желательно, разумеется, чтобы он полностью освоил конкретную социальную роль в коллективе, был стихийно признан его членом, При этом надо учитывать диалектику адаптации своего наблюдателя в трудовом коллективе, Практически неизбежна первая фаза такой адаптации, когда к нему относятся настороженно, Она требует от наблюдателя большого такта, умения выбрать и освоить второстепенную социальную роль, избегать роли лидера или микролидера, поскольку это слишком меняет природу типичных для данного коллектива взаимосвязей и отношений»

Рейтинг@Mail.ru Яндекс.Метрика