Главная » Социология » Учебная работа № /7248. "Контрольная Состояние социальной напряженности подразделения.

Учебная работа № /7248. «Контрольная Состояние социальной напряженности подразделения.

1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (Пока оценок нет)
Загрузка...
Контрольные рефераты

Учебная работа № /7248. «Контрольная Состояние социальной напряженности подразделения.

Количество страниц учебной работы: 38
Содержание:
«Введение 3
1. Теоретико-методологическая часть 5
2. Эмпирическая интерпретация основных понятий 18
3. Методическая часть программы 20
4.Анкета 26
Заключение 36
Список литературы 38
»

Стоимость данной учебной работы: 585 руб.Учебная работа № /7248.  "Контрольная Состояние социальной напряженности подразделения.
Форма заказа готовой работы

Укажите Ваш e-mail (обязательно)! ПРОВЕРЯЙТЕ пожалуйста правильность написания своего адреса!

Укажите № работы и вариант


Я ознакомился с Пользовательским соглашением и даю согласие на обработку своих персональных данных.


Подтвердите, что Вы не бот

Выдержка из похожей работы

ru/
План
Введение
1, Понятие морально-психологического климата коллектива
2, Особенности морально-психологического климата коллективов ОВД
3, Факторы, оказывающие воздействие на формирование морально- психологического климата коллективов ОВД
Заключение
Список использованной литературы
Введение
Профессиональная деятельность сотрудников ОВД в значительной своей части протекает в условиях коллектива, Для работников ОВД особенно важно общение и взаимоотношения в коллективе, Коллективом называется разновидность социальной общности и совокупность индивидов, определенным образом взаимодействующих друг с другом, осознающих свою принадлежность к данной общности и признающихся его членами с точки зрения других,
Коллективы органов внутренних дел имеют существенные особенности, обусловленные тем, что на них возложены задачи непосредственной охраны законности и правопорядка, защиты прав и свобод человека и гражданина, борьбы с преступлениями и иными правонарушениями, Поэтому к членам данных коллективов предъявляются особые требования,
Также особые требования предъявляются к морально-психологическому коллективу ОВД, Ведь честь сотрудников правоохранительных органов неотделима от чести коллектива, в котором они работают, Поэтому они не могут позволить себе совершить поступок, который бы позорил своих товарищей по работе, Честь коллектива — это честь конкретного юриста,
Целью настоящей работы является рассмотрение морально-психологического климата коллектива,
1, Понятие морально-психологического климата коллектива
Далеко не всякая группа может считаться коллективом, Коллектив — социальная общность людей, объединенных на основе общих задач и целей в процессе их совместной общественно полезной деятельности Психологический словарь // psi,webzone,ru,, От того, как члены коллектива проявляют себя в труде, общении и познании, складывается характер межличностных отношений в коллективе, формируются групповые интересы, нормы поведения, создается общественное мнение о коллективе (дружный, инициативный, склочный и т,п,), Основными психологическими характеристиками коллектива можно считать его информированность, дисциплинированность, активность, организованность и сплоченность,
Информированность является одним из основных условий сознательного поведения человека в соответствии с его целями и состоянием коллектива, От уровня информированности коллектива зависят результаты работы членов коллектива и всего коллектива,
Хорошо организованная информация, адресованная всем и доходящая до каждого, делает человека сопричастным к жизни коллектива, к его целям, В таких случаях меньше остается равнодушных, пассивных работников, Гласность и сближение экономических интересов всех членов коллектива повышает стремление работающих к участию в управлении коллективом Элмамуз Б,И, Проблема групп в социальной психологии и ее влияние на человеческую жизнь // Современные гуманитарные исследования, 2009″

Рейтинг@Mail.ru Яндекс.Метрика