Главная » Социология » Учебная работа № /4828. "Курсовая Принципы построения корпоративной социальной ответственности

Учебная работа № /4828. «Курсовая Принципы построения корпоративной социальной ответственности

1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (Пока оценок нет)
Загрузка...
Контрольные рефераты

Учебная работа № /4828. «Курсовая Принципы построения корпоративной социальной ответственности

Количество страниц учебной работы: 34
Содержание:
«Содержание

Введение 3
1.Теоретические аспекты корпоративной социальной ответственности 5
1.1. Концепции корпоративной социальной ответственности 5
1.2. Модели корпоративной социальной ответственности 9
2.Особенности корпоративной социальной ответственности 17
2.1. Связь между социальной ответственностью организации и устойчивым развитием 17
2.2. Построение системы корпоративной социальной ответственности в компании 24
Заключение 31
Список использованной литературы 33

Список использованной литературы

1. Бакша, Н.В. Корпоративная социальная ответственность / Н.В.Бакша, А.А.Данилюк: учебное пособие. Тюмень. – Изд-во ТГУ, 2012. – 292 с.
2. Банникова, М.С. Формирование корпоративной социальной ответственности как условие развития муниципального образования / М.С. Банникова // Самоуправление. – 2012. – №11. – С. 25-26.
3. Башмаков В.И. Управление социальным развитием персонала: учебник для студ. учреждений высш. проф. образования/В.И. Башмаков, Е.В. Тихонова. – М.: Издательский центр «Академия», 2012. – 240 с.
4. Богдан, Н.Н. Управление социальным развитием организации (теория и практика) / Н.Н.Богдан, М.Г.Масилова: учебное пособие. – Владивосток: Изд-во ВГУЭС, 2015. – 284 с.
5. Винникова, Т.А. Современные ТНК: проблемы экологической и социальной ответственности. – М., 2011. – 150 с.
6. Джонстон, Р. Анализ технологий, ориентированный на будущее: «проблема Кассандры» / Р. Джонстон // Форсайт. – 2011. – Т. 5, № 2. – С. 58–64.
7. Друкер, П.Ф. The Age of Discontinuity (Русскоязычное издание: Эпоха разрыва: ориентиры для нашего меняющегося общества) / П.Ф. Друкер. – М.: «Вильямс», 2013. – 336 с.
8. Друкер, П.Ф. Друкер на каждый день. 366 советов успешному менеджеру / П.Ф. Друкер. – М.: «Манн, Иванов и Фербер», 2012. – 432 с.
9. Кибанов, А.Я. Основы управления персоналом / А.Я. Кибанов: Учебник. – 2 изд., перераб. и доп. – М.: ИНФРА-М, 2007. – С.76.
10. Корпоративная социальная ответственность: учебник для бакалавров / Э.М.Коротков, О.Н.Александрова, С.А.Антонов (и др.); под ред. Э.М.Короткова. – М.: Издательство Юрайт, 2014. С.54.
11. Кузнецова, Н.В. Модели корпоративной социальной ответственности / Н.В. Кузнецова, Е.В. Маслова // Вестник Томского государственного университета. Экономика. – 2013. – № 4 (24). – С. 22-36.
12. Морозова, И.С. Корпоративная социальная ответственность в информационном обществе/ И.С. Морозова // Информационный гуманитарный портал «Знание – Понимание. Умение». –2011. – №6 .
13. Национальный стандарт Российской Федерации ГОСТ Р ИСО 26000-2012 «Руководство по социальной ответственности». – М.: Стандартинформ, 2014. – С.5.
14. Социальная ответственность компании: практическая польза для бизнеса. / методическое руководство. – М.: Ассоциация менеджеров России, 2012.
15. Шлихтер, А. А. Направление и механизмы взаимодействия социально-ответственного бизнеса с некоммерческим сектором США / А. А. Шлихтер. – М.: ИМЭМО РАН, 2010. – С.46.
16. Корпоративная социальная ответственность в Казахстане [Электронный ресурс]. – Режим доступа : http://www.csrkz.org/ru/meropriyatiya/sobytiya.html.
17. Международный стандарт CSR/КСО — 2008 «Социальная ответственность организации. Требования» [Электронный ресурс] / Центр экспертных программ Всероссийской организации качества. – Режим доступа: http://www.cepvok.ru/docs/socsert/standart_inter_kso.doc.
18. Официальный сайт: European Commission [Электронный ресурс]. – Режим доступа : http://ec.europa.eu.
19. Руководство по отчетности в области устойчивого развития G 4. Принципы подготовки отчетности и стандартные элементы отчетности. – Электрон. текстовые дан. – Режим доступа: https: //www.globalreporting.org/resourcelibrary/Russian-G4-Part-One.pdf
20. Синева, Н.Л. Управление системой креативного менеджмента (менеджмента творчества персонала) как фактор формирования конкурентных преимуществ инновационной организации / Н.Л.Синева, Е.В.Яшкова, Т.В.Перова //Интернет-журнал «Науковедение», 2014 № 5(24)[Электронный ресурс] – М.: Науковедение, 2014. – Режим доступа:http://naukovedenie.ru/sbornik 5(24)/pdf
21. Стандарт Торгово-промышленной палаты Российской Федерации «Социальная отчетность предприятий и организаций, зарегистрированных в Российской Федерации. Основные положения». – Электрон. текстовые дан. – Режим доступа: http://tpprf.ru/ru/reg_docs/standart/
22. Трудолюбов, М. Интервью: Иэн Дэвис, директор McKinsey / М. Трудолюбов // Ведомости. – № 1519 от 19.12.2005. – Электрон. текстовые дан. – Режим доступа: http://www.vedomosti.ru/newspaper/articles/2005/12/19/intervyu-ijen-djevis-direktormckinsey
23. Тумилевич Е.Н. Построение системы корпоративной социальной ответственности в компании // Российское предпринимательство. – 2012. – № 23 (221). – c. 30-37. http://www.creativeconomy.ru/articles/26285/.
»

Стоимость данной учебной работы: 975 руб.Учебная работа № /4828.  "Курсовая Принципы построения корпоративной социальной ответственности
Форма заказа готовой работы

Укажите Ваш e-mail (обязательно)! ПРОВЕРЯЙТЕ пожалуйста правильность написания своего адреса!

Укажите № работы и вариант


Я ознакомился с Пользовательским соглашением и даю согласие на обработку своих персональных данных.


Подтвердите, что Вы не бот

Выдержка из похожей работы

В,

Проверил: преподаватель кафедры

Гладкая Е,А,

Волгоград, 2015

Оглавление

Введение

Глава 1, Сущность корпоративной социальной ответственности

1,1 Уровни построения корпоративной социальной ответственности

1,2 Внешняя и внутренняя корпоративная социальная ответственности

Глава 2, Понятие бренда, его сущность и принципы

2,1 Брендирование

Глава 3, Роль брендов в повышении социальной ответственности корпораций

Заключение

Список использованной литературы

Введение

В последнее время социальная ответственность бизнеса превратилась в одну из наиболее актуальных тем в нашей стране, Внимание со стороны президента и общественности подогревает к этой теме интерес,

С повышением значимости нефинансовых факторов устойчивого развития, таких как социальная стабильность, экологическая безопасность, актуализируются практические и теоретические аспекты корпоративной социальной ответственности,

Очевидно, что тенденция развития социальной активности становится нормой для российских компаний, Coca-Сola, «Лукойл», «Росбанк», «Северсталь», «МТС», «Юкос», «Банк Москвы» и многие другие компании на протяжении многих лет демонстрируют свою социальную ответственность перед обществом, Однако в различных компаниях существует и различное понимание социальной ответственности,

Актуальность исследования связана также с тем, что брендинг для любой организации является предметом первой необходимости, Активная работа по развитию брендинга придаёт организации довольно большой комплекс отличительных преимуществ,

Преимущества, которые можно получить от грамотного брендинга, можно условно поделить на два вида, К первому виду преимуществ относится финансовая выгода, получаемая компанией от брендинга, ко второму — понимание целей брендинговой деятельности работниками организации, Бренд, которым гордятся сотрудники организации, способен оказать положительное влияние на боевой дух и моральный климат персонала, Наиболее характерно такое положение для организаций, занимающихся предпринимательской деятельностью,

Хорошо спланированный брендинг организации способен создать барьер для других брендов, которые хотят войти на данный сегмент рынка, Чем выше будет репутация и доверие к основным игрокам на данном участке, тем сложнее конкурентам будет действовать, Брендинг часто символизирует высокое качество услуг, оказываемых данной организацией, что очень важно для поддержания хороших отношений с потребителями, Большое количество брендов значительно старше организаций, которым они принадлежат,

Основной целью данной работы является изучение теоретических основ корпоративной социальной ответственности и ее влияния на бренд организации,

Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие научно-практические задачи:

раскрыть понятие, сущность корпоративной социальной ответственности;

рассмотреть понятие бренда, его роль в реализации товаров;

проанализировать взаимосвязь корпоративной социальной ответственности и бренда,

Теоретико-методологическую базу исследования составили четыре группы источников, К первой отнесены авторские издания по исследуемой проблематике, Ко второй отнесены учебная литература (учебники и учебные пособия, справочная и энциклопедическая литература, комментарии к законодательству), К третьей отнесены научные статьи в периодических журналах по исследуемой проблематике»

Рейтинг@Mail.ru Яндекс.Метрика