Учебная работа № 37341. Анализ резервов роста производительности труда и его оплаты

Выдержка из похожей работы

Увеличение общественного продукта на душу
населения означает повышение уровня жизни,Рост реального продукта приводит к
возрастанию материальных благ, предоставляемых государством своим работникам.

Социально — экономическое развитие страны означает
повышение темпов экономического роста и кардинальное повышение
производительности труда,Целью развития страны, производства должно являться
достижение полного благосостояния и свободного всестороннего развитие всех членов
общества,[1,c.25]

Благосостояние — это обеспеченность населения необходимыми
для жизни материальными, духовными благами,Оно растет, хотя медленнее, чем
хотелось бы (темпы его роста непосредственно определяются темпами роста
производительности труда, какими темпами мы работаем — такими темпами оно и
растет),В основе роста благосостояния лежит увеличение материального
богатства: но оно имеет определенные границы,Рост духовного богатства не может
иметь границ,Он неразрывно связан со свободным всесторонним развитием всех
членов общества и его основой является свободное время,Свободное время – время
для всестороннего развития человека,Увеличение свободного времени основано на
росте производительности труда: её повышение позволяет уменьшить рабочее время
и увеличить внерабочее,Рациональное использование последнего ведёт к росту
свободного времени. 

Для поднятия темпов роста производительности труда (ПТ)
необходимо существенно усовершенствовать хозяйственный механизм, выявит её
резервы роста, в частности систему управления производительностью труда,
сломать механизм её торможения,

Выявление и использование резервов роста ПТ является
важнейшей задачей при анализе и планировании производительности труда, т.е
конкретные возможности повышения ПТ, которые создаются в результате действующих
тех или иных факторов.

В целях повышения уровня ПТ разрабатывается специальная
программа управления ПТ, которая включает измерение и оценку этого уровня,
планирование и контроль повышения ПТ на основе информации, полученной в
процессе измерения и оценки, осуществление конкретных мер по повышению
производительности, измерение и оценку воздействия этих мер.

Управление производительностью труда неразрывно связано с
управлением качеством (процессом обеспечения качества продукции), планированием
(процессом, определяющим что должно быть сделано для повышения эффективности),
измерением трудозатрат и разработкой смет (процессом оценки экономичности),
бух,учетом и финансовым контролем (оценкой прибыльности), кадровой политикой. 

Наша страна располагает большими возможностями в повышении
ПТ во всех отраслях народного хозяйства, но используются они недостаточно.
Особое значение  темпов роста ПТ в настоящее время обусловлено тем, что
возможности развития отраслей материального производства за счет увеличения
работающих уже исчерпаны. 

Решение и раскрытие такой темы, как выявление и оценка
резервов роста производительности труда на ОАО «Иж-Авто» и предопределяет
содержание данной курсовой работы.

1.ОБЩАЯ
ХАРАКТЕРИСТИКА ПРЕДПРИЯТИЯ

1.1   История  развития ОАО «ИжАвто»

Автопроизводство было организовано в Ижевске благодаря
поддержке Д.М,Устинова, бывшего в то время министром оборонной промышленности
страны,Устинов очень хорошо знал о высоком производственном потенциале группы
заводов «Ижмаш» и был знаком с ижевскими кадрами — во время войны его кабинет
находился непосредственно в одном из цехов машзавода