Главная » Товары » Uncategorized » Учебная работа № 37341. Анализ резервов роста производительности труда и его оплаты

Учебная работа № 37341. Анализ резервов роста производительности труда и его оплаты

Тип работы: Диплом
Предмет: Экономика предприятия
Страниц: 78

Описание

Тип работы: Диплом
Предмет: Экономика предприятия
Страниц: 78

Учебная работа № 37341. Анализ резервов роста производительности труда и его оплаты

Введение 3
1 Научно-аналитический раздел. Сущность производительности и оплаты труда и оценка их взаимозависимости 7
1.1 Теоретические основы производительности и оплаты труда в национальной экономике 7
1.1.1 Понятие категорий производительности и оплаты труда в концепциях различных школ 7
1.1.2 Оценка производительности труда и факторы ее определяющие 13
1.1.3 Сущность оплаты, стимулирования и мотивации труда 20
1.1.4 Взаимосвязь производительности и оплаты в труда в современных условиях 30
1.2 Оценка эффективности труда на предприятиях Самарской области (на примере ГНП РКЦ «ЦСКБ-Прогресс») 34
1.2.1 Краткая характеристика и оценка деятельности ГНП РКЦ «ЦСКБ-Прогресс» 34
1.2.2 Анализ производительности и оплаты труда в ГНП РКЦ «ЦСКБ-Прогресс» 37
1.2.3 Мониторинг социально-трудовой сферы в ГНП РКЦ «ЦСКБ-Прогресс» 45
2 Расчетно-аналитический раздел. Основные направления роста производительности труда и материального стимулирования 52
2.1 Модель роста производительности труда 52
2.2 Пути роста производительности труда на региональном и федеральном уровне 59
Выводы и рекомендации, выносимые на защиту 66
Список использованной литературы 71
Приложение 74

Стоимость данной учебной работы: 3500 руб.
Учебная работа № 37341.  Анализ резервов роста производительности труда и его оплаты

    Укажите Ваш e-mail (обязательно)! ПРОВЕРЯЙТЕ пожалуйста правильность написания своего адреса!

    Укажите № работы и вариант


    Я ознакомился с Пользовательским соглашением и даю согласие на обработку своих персональных данных.


    Подтвердите, что Вы не бот

    Выдержка из похожей работы

    Увеличение общественного продукта на душу
    населения означает повышение уровня жизни,Рост реального продукта приводит к
    возрастанию материальных благ, предоставляемых государством своим работникам.

    Социально — экономическое развитие страны означает
    повышение темпов экономического роста и кардинальное повышение
    производительности труда,Целью развития страны, производства должно являться
    достижение полного благосостояния и свободного всестороннего развитие всех членов
    общества,[1,c.25]

    Благосостояние — это обеспеченность населения необходимыми
    для жизни материальными, духовными благами,Оно растет, хотя медленнее, чем
    хотелось бы (темпы его роста непосредственно определяются темпами роста
    производительности труда, какими темпами мы работаем — такими темпами оно и
    растет),В основе роста благосостояния лежит увеличение материального
    богатства: но оно имеет определенные границы,Рост духовного богатства не может
    иметь границ,Он неразрывно связан со свободным всесторонним развитием всех
    членов общества и его основой является свободное время,Свободное время – время
    для всестороннего развития человека,Увеличение свободного времени основано на
    росте производительности труда: её повышение позволяет уменьшить рабочее время
    и увеличить внерабочее,Рациональное использование последнего ведёт к росту
    свободного времени. 

    Для поднятия темпов роста производительности труда (ПТ)
    необходимо существенно усовершенствовать хозяйственный механизм, выявит её
    резервы роста, в частности систему управления производительностью труда,
    сломать механизм её торможения,

    Выявление и использование резервов роста ПТ является
    важнейшей задачей при анализе и планировании производительности труда, т.е
    конкретные возможности повышения ПТ, которые создаются в результате действующих
    тех или иных факторов.

    В целях повышения уровня ПТ разрабатывается специальная
    программа управления ПТ, которая включает измерение и оценку этого уровня,
    планирование и контроль повышения ПТ на основе информации, полученной в
    процессе измерения и оценки, осуществление конкретных мер по повышению
    производительности, измерение и оценку воздействия этих мер.

    Управление производительностью труда неразрывно связано с
    управлением качеством (процессом обеспечения качества продукции), планированием
    (процессом, определяющим что должно быть сделано для повышения эффективности),
    измерением трудозатрат и разработкой смет (процессом оценки экономичности),
    бух,учетом и финансовым контролем (оценкой прибыльности), кадровой политикой. 

    Наша страна располагает большими возможностями в повышении
    ПТ во всех отраслях народного хозяйства, но используются они недостаточно.
    Особое значение  темпов роста ПТ в настоящее время обусловлено тем, что
    возможности развития отраслей материального производства за счет увеличения
    работающих уже исчерпаны. 

    Решение и раскрытие такой темы, как выявление и оценка
    резервов роста производительности труда на ОАО «Иж-Авто» и предопределяет
    содержание данной курсовой работы.

    1.ОБЩАЯ
    ХАРАКТЕРИСТИКА ПРЕДПРИЯТИЯ

     

    1.1   История  развития ОАО «ИжАвто»

    Автопроизводство было организовано в Ижевске благодаря
    поддержке Д.М,Устинова, бывшего в то время министром оборонной промышленности
    страны,Устинов очень хорошо знал о высоком производственном потенциале группы
    заводов «Ижмаш» и был знаком с ижевскими кадрами — во время войны его кабинет
    находился непосредственно в одном из цехов машзавода

    Отзывы

    Отзывов пока нет.

    Будьте первым, кто оставил отзыв на “Учебная работа № 37341. Анализ резервов роста производительности труда и его оплаты”

    Ваш адрес email не будет опубликован.

    Рейтинг@Mail.ru Яндекс.Метрика