Описание
Тип работы: Диплом
Предмет: Экономика предприятия
Страниц: 80
Учебная работа № 36722. Анализ кадровой политики на туристских предприятия (на примере турфирмы ООО «Доступный отдых», гор.Ульяновск)
Введение 3
1. Теоретические основы кадровой политики на туристских предприятиях 6
1.1. Сущность, функции и направления кадровой политики на туристских предприятиях 6
1.2. Характеристика системы управления персоналом на туристских предприятиях 12
1.3. Отечественный и зарубежный опыт организации управления персоналом на туристских предприятиях 18
2. Анализ системы управления персоналом в турфирме ООО «Доступный отдых» 29
2.1. Организационно-экономическая характеристика ООО «Доступный отдых» 29
2.2. Особенности организации управления персоналом в турфирме ООО «Доступный отдых» 37
2.3. Система подбора, расстановки и обучения кадров в ООО «Доступный отдых» 46
3. Направления совершенствования кадровой политики ООО «Доступный отдых» 51
3.1. Развитие системы обучения персонала в турфирме ООО «Доступный отдых» 51
3.2. Мероприятия по совершенствованию системы управления персоналом 54
3.3. Оценка экономической эффективности предлагаемых мероприятий 65
Выводы и заключение 72
Список использованной литературы 76
Приложения 80
Выдержка из похожей работы
представленные в денежной форме, используются для создания оборотных
производственных фондов и фондов обращения.
В
производственном процессе участвуют средства труда (машины, оборудование,
транспорт, здания, сооружения) и предметы труда (сырье, материалы, топливо,
энергия, незавершенное производство, полуфабрикаты),Средства труда и предметы
труда в совокупности образуют средства производства,Выраженные в стоимостной
форме средства производства представляют собой производственные фонды
предприятий,В зависимости от характера их участия в процессе производства,
т.е,времени использования, способа переноса своей стоимости на готовую продукцию
и характера воспроизводства, различают основные и оборотные фонды,По
назначению основные фонды делятся на производственные, которые принимают
непосредственное участие в процессе производства, и непроизводственные, которые
не принимают непосредственного участия в процессе производства.
Основные
производственные фонды — это часть производственных фондов, которая участвует в процессе
производства длительное время, сохраняя при этом свою первоначальную форму.
Стоимость переносится на готовую продукцию постепенно, по частям по мере
использования в форме амортизации,Основные производственные фонды пополняются
за счет капитальных вложений, финансовыми источниками которых могут быть
амортизационный фонд предприятия, отчисления от чистой прибыли и другие источники.
Оборотные
производственные фонды — это часть производственных фондов, целиком используемая за один
производственный цикл и полностью переносящая свою стоимость на готовую
продукцию,Оборотные производственные фонды возобновляются после каждого
производственного цикла.
К
основным фондам относятся средства труда, а к оборотным — предметы труда.
Таким
образом, основные фонды отличаются от оборотных фондов по следующим параметрам:
• по
времени использования (основные фонды имеют длительный — более года — период
обращения и многократно участвуют в производственном процессе, а оборотные
фонды полностью используются в течение одного производственного цикла);
• по
характеру и способу переноса стоимости на готовую продукцию (основные фонды
переносят свою стоимость на готовую продукцию постепенно, до частям по мере их
использования, а оборотные фонды переносят свою стоимость полностью за один
производственный цикл);
//
Отзывы
Отзывов пока нет.