Главная » Товары » Экономика предприятия » Учебная работа № 36722. Анализ кадровой политики на туристских предприятия (на примере турфирмы ООО "Доступный отдых", гор.Ульяновск)

Учебная работа № 36722. Анализ кадровой политики на туристских предприятия (на примере турфирмы ООО «Доступный отдых», гор.Ульяновск)

Тип работы: Диплом
Предмет: Экономика предприятия
Страниц: 80

Описание

Тип работы: Диплом
Предмет: Экономика предприятия
Страниц: 80

Учебная работа № 36722. Анализ кадровой политики на туристских предприятия (на примере турфирмы ООО «Доступный отдых», гор.Ульяновск)

Содержание

Введение 3
1. Теоретические основы кадровой политики на туристских предприятиях 6
1.1. Сущность, функции и направления кадровой политики на туристских предприятиях 6
1.2. Характеристика системы управления персоналом на туристских предприятиях 12
1.3. Отечественный и зарубежный опыт организации управления персоналом на туристских предприятиях 18
2. Анализ системы управления персоналом в турфирме ООО «Доступный отдых» 29
2.1. Организационно-экономическая характеристика ООО «Доступный отдых» 29
2.2. Особенности организации управления персоналом в турфирме ООО «Доступный отдых» 37
2.3. Система подбора, расстановки и обучения кадров в ООО «Доступный отдых» 46
3. Направления совершенствования кадровой политики ООО «Доступный отдых» 51
3.1. Развитие системы обучения персонала в турфирме ООО «Доступный отдых» 51
3.2. Мероприятия по совершенствованию системы управления персоналом 54
3.3. Оценка экономической эффективности предлагаемых мероприятий 65
Выводы и заключение 72
Список использованной литературы 76
Приложения 80
Стоимость данной учебной работы: 3500 руб.
Учебная работа № 36722.  Анализ кадровой политики на туристских предприятия (на примере турфирмы ООО "Доступный отдых", гор.Ульяновск)

    Укажите Ваш e-mail (обязательно)! ПРОВЕРЯЙТЕ пожалуйста правильность написания своего адреса!

    Укажите № работы и вариант


    Я ознакомился с Пользовательским соглашением и даю согласие на обработку своих персональных данных.


    Подтвердите, что Вы не бот

    Выдержка из похожей работы

    Оборотные средства,
    представленные в денежной форме, используются для создания оборотных
    производственных фондов и фондов обращения.

    В
    производственном процессе участвуют средства труда (машины, оборудование,
    транспорт, здания, сооружения) и предметы труда (сырье, материалы, топливо,
    энергия, незавершенное производство, полуфабрикаты),Средства труда и предметы
    труда в совокупности образуют средства производства,Выраженные в стоимостной
    форме средства производства представляют собой производственные фонды
    предприятий,В зависимости от характера их участия в процессе производства,
    т.е,времени использования, способа переноса своей стоимости на готовую продукцию
    и характера воспроизводства, различают основные и оборотные фонды,По
    назначению основные фонды делятся на производственные, которые принимают
    непосредственное участие в процессе производства, и непроизводственные, которые
    не принимают непосредственного участия в процессе производства.

    Основные
    производственные фонды — это часть производственных фондов, которая участвует в процессе
    производства длительное время, сохраняя при этом свою первоначальную форму.
    Стоимость переносится на готовую продукцию постепенно, по частям по мере
    использования в форме амортизации,Основные производственные фонды пополняются
    за счет капитальных вложений, финансовыми источниками которых могут быть
    амортизационный фонд предприятия, отчисления от чистой прибыли и другие источники.

    Оборотные
    производственные фонды — это часть производственных фондов, целиком используемая за один
    производственный цикл и полностью переносящая свою стоимость на готовую
    продукцию,Оборотные производственные фонды возобновляются после каждого
    производственного цикла.

    К
    основным фондам относятся средства труда, а к оборотным — предметы труда.

    Таким
    образом, основные фонды отличаются от оборотных фондов по следующим параметрам:

    • по
    времени использования (основные фонды имеют длительный — более года — период
    обращения и многократно участвуют в производственном процессе, а оборотные
    фонды полностью используются в течение одного производственного цикла);

    • по
    характеру и способу переноса стоимости на готовую продукцию (основные фонды
    переносят свою стоимость на готовую продукцию постепенно, до частям по мере их
    использования, а оборотные фонды переносят свою стоимость полностью за один
    производственный цикл);

    //

    Отзывы

    Отзывов пока нет.

    Будьте первым, кто оставил отзыв на “Учебная работа № 36722. Анализ кадровой политики на туристских предприятия (на примере турфирмы ООО «Доступный отдых», гор.Ульяновск)”

    Ваш адрес email не будет опубликован.

    Рейтинг@Mail.ru Яндекс.Метрика