Описание
Тип работы: Курсовая практическая
Предмет: Экономика предприятия
Страниц: 32
Учебная работа № 36448. Производительность труда
ВВЕДЕНИЕ 3
1. Производительность труда 5
1.1. Понятие производительности труда 5
1.2. Выработка и трудоемкость как показатели производительности труда 8
2 Измерители производительности труда 11
2.1. Натуральный метод 11
2.2. Трудовой метод 13
2.3. Стоимостной метод 15
3. Резервы роста производительности труда 19
3.1. Понятие и виды резервов роста производительности труда 19
3.2. Производительности труда и резервы ее роста в России 23
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 29
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 32
Выдержка из похожей работы
данного вопроса с теоретической точки зрения также представляется весьма сложным,Однако на практике можно использовать показатели, отражающие как ту, так и другую позиции,В самом деле, совокупность
применяемых средств производства, существующая организация производства и труда
достаточно четко определяют объективно возможную
(потенциальную) производительность (ее часто называют производительной силой
труда),Но конкретный уровень интенсивности труда может существенно отклонять
фактический (реальный) объем производимой продукции от
его предполагаемой величины,Естественно, что различные
управленческие решения по-разному влияют как на производительную
силу, так и на интенсивность труда.
В современной экономической
и социальной жизни общества происходят изменения, которые требуют нового
концептуального подхода в понимании оценки результата труда при сохранении роли
и значения категории «производительность труда».
Во-первых, развитая рыночная
экономика ориентирует общественное производство на
удовлетворение конкретных потребностей потребителей,Это заставляет
производителей постоянно обновлять продукцию, расширять ее ассортимент и улучшать
качество, а для получения максимальной прибыли в результате своей деятельности
сокращать затраты труда,И вдобавок получение прибыли
предпринимателями зависит от того, нужную ли для
потребителей продукцию они вырабатывают,Такие условия
предъявляют новые требования к оценке результата труда и предопределяют
необходимость использования объемной, чем производительность труда, категории,
которой, по нашему мнению, является эффективность труда.
Возрастание количества и роли работников сферы обмена
и денежно-кредитной системы расширяет границы использования
последней.
Во-вторых, современная
научно-техническая революция обеспечивает разработку
и изготовление разнообразных видов высококачественной продукции,
рост объемов ее производства и сокращение затрат труда,Этот
многогранный результат труда не учитывается и не оценивается в полной мере
категорией «производительность труда», что требует использования
другой категории, которой, по нашему убеждению, может быть
«эффективность труда»,В условиях современной научно-технической революции возрастает роль труда научных работников, конструкторов, рабочих и инженерно-технических работников, которые заняты в
экспериментальном производстве новых образцов техники, оснащения, товаров
широкого потребления, что также расширяет сферу применения категории «эффективность труда».
В-третьих, в современном
обществе возрастают количество и значение труда
в нематериальных сферах общественного производства, результат которого имеет
разнообразные конкретные формы,Оценка результативности трудовой деятельности
в нематериальной сфере общественного производства может
быть дана, как мы считаем, на основе категории «эффективность
труда».
Эффективность труда в
буквальном понимании означает его результативность,Материальные и духовные
блага создаются трудом людей с помощью средств производства, которые вместе с
природой составляют условия трудовой деятельности людей.
Живой труд является причиной, а его результат —
следствие.
В данной
причинно-следственной связи труд прежде всего выступает как
целенаправленная деятельность людей, в процессе которого создаются нужные для жизни и развития общества блага,Производство конкретных
потребительских ценностей является целью трудовой деятельности
Отзывы
Отзывов пока нет.