Главная » Товары » Экономика предприятия » Учебная работа № 36016. Организация системы управления персоналом на предприятии и пути ее совершенствования

Учебная работа № 36016. Организация системы управления персоналом на предприятии и пути ее совершенствования

Тип работы: Диплом
Предмет: Экономика предприятия
Страниц: 83
Год написания: 2017

Описание

Тип работы: Диплом
Предмет: Экономика предприятия
Страниц: 83
Год написания: 2017

Учебная работа № 36016. Организация системы управления персоналом на предприятии и пути ее совершенствования

СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ 5
1 Теоретические аспекты организации системы управления персоналом на предприятии 9
1.1 Система управления персоналом: основные понятия, сущность 9
1.2 Кадровая политика в системе управления персоналом и ее планирования 13
2 Анализ системы управления персоналом на предприятии ООО «ДНС-Альтаир» 29
2.1 Общая характеристика деятельности ООО «ДНС-Альтаир» 29
2.2 Анализ проведения поиска и отбора, адаптации персонала 37
2.3 Организация обучения и стимулирования персонала 48
3 Направления совершенствования организации системы управления персоналом в ООО 55
3.1 Мероприятия по совершенствованию элементов системы управления персонала 55
3.2 Экономическое обоснование предложенных мероприятий 62
Заключение 69
Список использованных источников 72
Приложения 80
Стоимость данной учебной работы: 3500 руб.
Учебная работа № 36016.  Организация системы управления персоналом на предприятии и пути ее совершенствования

Укажите Ваш e-mail (обязательно)! ПРОВЕРЯЙТЕ пожалуйста правильность написания своего адреса!

Укажите № работы и вариант


Я ознакомился с Пользовательским соглашением и даю согласие на обработку своих персональных данных.


Подтвердите, что Вы не бот

Выдержка из похожей работы

При обсуждении вопросов, связанных с успехом или неудачей предприятия
на рынке, необходимо помнить, что покупатель — хозяин положения,Такое
отношение к покупателю характерно для Запада,К сожалению, у нас
покупатель пока полностью не пользуется своими правами и не считает себя
хозяином положения,Это является следствием неполного отражения новых
рыночных отношений в системе экономических отношений в России,Продавец находится в конкуренции не только со своими прямыми
“коллегами”, изготовителями идентичного товара, но и с производителями
разнообразных его заменителей,Помимо этого, предприятие должно быть в
состоянии поставлять товары лучшего качества по более низкой цене или
предоставлять услуги лучшие, чем у конкурентов,Грамотная организация коммерческой деятельности позволяет предприятию
быть нечто большим, чем суммой его отдельных компонентов — капитала и
сотрудников.
1,Коммерческая деятельность в рыночной экономике,Два слова “предпринимательство” и “рынок” связаны неразрывными узами.
Самое краткое и емкое определение рыночной экономики звучит просто:
”Экономика свободного предпринимательства” ,Рыночная, капиталистическая
экономика всегда характеризовались как мир бизнеса,А бизнес и коммерческая
деятельность — по сути одно и то же,Переход российской как и любой другой
экономики к рыночным отношениям неизбежно связан со становлением и
развитием предпринимательства,Так что, говоря об экономики вообще и о
рыночной экономике в частности, неизбежно приходится концентрировать
внимание на предпринимательстве, как неотъемлемой составной части
экономической деятельности,Коммерческой деятельности свойственны общие черты любой экономической
деятельности,В то же время она характеризуется определенным содержанием,
направленностью, последовательностью процедур, проводимых
предпринимателем

Отзывы

Отзывов пока нет.

Будьте первым, кто оставил отзыв на “Учебная работа № 36016. Организация системы управления персоналом на предприятии и пути ее совершенствования”

Ваш адрес email не будет опубликован.

Рейтинг@Mail.ru Яндекс.Метрика