Главная » Товары » Экономика предприятия » Учебная работа № 36258. Совершенствование системы мотивации труда персонала в организации

Учебная работа № 36258. Совершенствование системы мотивации труда персонала в организации

Тип работы: Диплом
Предмет: Экономика предприятия
Страниц: 93
Год написания: 2017

Описание

Тип работы: Диплом
Предмет: Экономика предприятия
Страниц: 93
Год написания: 2017

Учебная работа № 36258. Совершенствование системы мотивации труда персонала в организации

СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 3
1.ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ УПРАВЛЕНИЯ МОТИВАЦИЕЙ ПЕРСОНАЛА 6
1.1.Мотивация персонала как инструмент эффективности деятельности организации 6
1.2.Основные положения теорий мотивации 12
1.3.Способы и приемы мотивации труда персонала 17
1.4.Особенности российского и зарубежного опыта мотивации персонала в организации 26
2.АНАЛИЗ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ МОТИВАЦИЕЙ ПЕРСОНАЛА В ФИЛИАЛЕ ФГБУ «РОССЕЛЬХОЗЦЕНТР» ПО РТ 31
2.1.Характеристика объекта исследования 31
2.2.Исследование системы управления мотивацией персонала в филиале ФГБУ «Россельхозцентр» по РТ 44
2.3.Анализ удовлетворенности трудом наемных работников в филиале ФГБУ «Россельхозцентр» по РТ 55
2.4.Разработка мероприятий по совершенствованию системы мотивации труда и удовлетворенности трудом работников и обоснование их экономической эффективности 58
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 78
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 83
ПРИЛОЖЕНИЯ 88
Приложение 1. Оценка персоналом методов стимулирования, используемых руководством ФГБУ «Россельхозцентр» (по 5-балльной шкале) 89
Приложение 2. SWOT-анализ ФГБУ «Россельхозцентр» 91
Приложение 3. Анкета опроса сотрудников ФГБУ «Россельхозцентр» 92

Стоимость данной учебной работы: 3500 руб.
Учебная работа № 36258.  Совершенствование системы мотивации труда персонала в организации

    Укажите Ваш e-mail (обязательно)! ПРОВЕРЯЙТЕ пожалуйста правильность написания своего адреса!

    Укажите № работы и вариант


    Я ознакомился с Пользовательским соглашением и даю согласие на обработку своих персональных данных.


    Подтвердите, что Вы не бот

    Выдержка из похожей работы

    Покупателями
    являются как государственные, так и частные строительные и производственные
    предприятия республики и Оренбургской области,Основными покупателями выступают
    ГУП  КумАПП, Кумертауский «Машиностроительный завод», МУП «Стройка, ОАО
    «Атлас», ООО «Сталлекс», МУП «Стройка», коммунальные организации.

    По численности
    персонала и ООО «КЭЗ» относится к категории малого предприятия,Механизация и
    автоматизация труда на предприятии позволило наращивать объёмы производства, не
    увеличивая значительно число работников,Рост производительности труда
    обеспечивается и за счёт хорошей организации и распределения обязанностей,
    кооперации и повышения квалификации работников.

    Производственно-
    технологический процесс по изготовлению электродов в ООО»КЭЗ» предусматривает
    следующие технологические операции:

    -доставку
    материалов ж/д и автотранспортом;

    — разгрузку и
    складирование материалов;

    -входной контроль
    и запуск в производство;

    — изготовление
    стержней;

    — подготовка
    жидкого стекла;

    — приготовление
    шихты;

    — приготовление
    обмазочной массы;

    — нанесение
    покрытия на стержни;

    — сушку и
    прокалку электродов;

    — сортировку,
    маркировку электродов;


    приемо-сдаточные испытания электродов;

    — упаковку и
    хранение электродов.

    Производственная
    структура предприятия построена по технологическому принципу,Каждое
    структурное подразделение специализируется на выполнении определённых
    технологических операций из выше представленного списка.

    Производство в
    ООО «КЭЗ» узкоспециализированное,Данное предприятие производит продукции
    только двух модификаций.

    Основные
    экономические показатели этого предприятия представлены в таблице 1.1.

    Таблица
    1.1,-Анализ основных экономических показателей

    Показатели

    2003 г.

    2004 г.

    2005 г.

    2005 г,к 2003 г,в %

    Среднегодовая численность работников, чел.

    51

    54

    52

    102,0

    Стоимость товарной продукции, тыс,руб.

    11008,0

    11824,0

    12070,0

    109,6

    Стоимость основных производственных фондов, тыс.
    руб.

    9084,0

    10062,0

    9816,0

    108,1

    Себестоимость проданных товаров, тыс,руб.

    10396,0

    11235,0

    113612,0

    109,3

    Продолжение таблицы 1.1

    Фондовооружённость, руб.

    178,1

    186,3

    188,8

    106,0

    Фондоёмкость, руб.

    0,0056

    0,0054

    0,0053

    94,6

    Прибыль от продаж (+), убыток (-), тыс,руб.

    612,2

    588,9

    708,4

    115,7

    Уровень рентабельности (+), убыточности (-), %

    5,9

    5,2

    6,2

    +0,3

     

    Анализ
    основных производственных показателей предприятия показал, что предприятие
    работает прибыльно,Объёмы производства и реализации продукции выросли.
    Увеличилась и величина основных производственных фондов,Поэтому, несмотря на
    увеличение среднесписочной численности работников на 2 % на данном предприятии
    увеличилась фондовооружённость труда.

    В результате
    увеличилась выработка на одного работника,Как следствие этого произошёл и рост
    рентабельности

    Отзывы

    Отзывов пока нет.

    Будьте первым, кто оставил отзыв на “Учебная работа № 36258. Совершенствование системы мотивации труда персонала в организации”

    Ваш адрес email не будет опубликован.

    Рейтинг@Mail.ru Яндекс.Метрика