Учебная работа № 36149. Планирование фонда оплаты труда персонала предприятия на примере ООО «Конфи»

Выдержка из похожей работы

Управленческое воздействие результатов экономического анализа сопряжено с интересами фирмы, предприятия,Следовательно, экономический анализ как метод исследования, который функционально связан с процессом управленческого воздействия, имеет тесную связь с защитой, отстаиванием интересов фирмы, которые формируются на основе мотивационной значимости результатов производственной, коммерческой деятельности фирмы,Эти результаты должны располагаться в мотивационном поле интересов руководства фирмы и тем более ее владельцев (собственников),Для уточнения версии о мотивационной значимости экономического анализа предлагаем несколько подробнее рассмотреть его мотивационное поле, систему его задач, целей и интересов, основываясь на системно-информационном подходе к функционированию иерархических структур управления.
Экономический анализ «питается» экономической информацией, поступающей для его реализации из различных по уровням иерархии источников,На этом этапе экономического анализа выполняется исследование информационной структуры рассматриваемой экономической системы,При этом в экономической системе следует выделить уровень иерархии управления, отдельные центры управления и связывающие их информационные потоки различного мотивационного содержания,Вся экономическая система представляется в виде, условно говоря, направленного мотивационного графа, вершинами которого служат центры управления, а ребрами — потоки экономической информации,Направление ребер соответствует направлению экономических информационных потоков по прямой и обратной связи, и, следовательно, в общем случае следует рассматривать два мотивационных графа.
Продолжение экономического анализа сводится к выявлению целей функционирования экономической системы и определению иерархии (уровней) этих целей, задач, интересов,Функционирование экономической системы (например, предприятия) характеризуется причинно-следственными связями, имея множество экономических параметров.
Качество функционирования экономической системы зависит от выполнения некоторой совокупности критериев, параметров, а закладываемые цели, задачи, интересы — это фактическое отображение каких-либо существенных параметров и критериев на такие пространства (мотивационные, экономические, социальные и др.), которые удобны для наблюдения за функционированием экономической системы и осуществления управленческого воздействия,Следовательно, задачи, интересы, мотивы прямо или косвенно связаны с возможностью измерения текущего функционирования экономической системы и сопоставления этих измерений с определенными значениями параметров, показателей, принятых за базовые.
Уровни целей, задач, интересов (иерархия целей) могут строиться как снизу вверх, путем обобщения интересов (массовая доля интересов с большим значением может поглотить интересы составляющих систем), — индуктивный способ, так и сверху вниз, путем конкретизации, детализации общих интересов, целей, задач, — дедуктивный подход,В ходе экономического анализа функционирования предприятия, фирмы целесообразно пользоваться комбинированным способом: дедуктивным путем построения структуры древа целей, интересов, а индуктивным пользоваться для уточнения связей между целями, задачами, интересами.
Основной целью рассматриваемой экономической системы (фирмы, предприятия), как вариант мотивации, можно принять прибыль или эффективность предприятия,Показатели прибыли, эффективности могут определяться с учетом того, в каком «режиме» в данное время работает экономическая система (т,е,в какой зоне финансовой устойчивости она находится),Такими показателями могут быть, например, характеристики финансового состояния фирмы, показатели ликвидности и др