Учебная работа № /2982. «Диплом Социальные процессы на предприятии
Содержание:
Введение.
Глава I. Теоретико-методологический аспект категории “социальный процесс”.
1.1. История изучения отношений в отечественных трудовых коллективах.
1.2.Научные разработки проблемы “социальный процесс”
1.3. Необходимость изучения социальных процессов в организациях в условиях рыночной экономки.
Глава II. Анализ протекания социальных процессов на АО “Бево”.
2.1. Общая характеристика АО “Бево”.
2.2. Социальная политика на предприятии.
2.3. Коммуникации основных подразделений и внутригрупповое взаимодействие.
2.4. Конфликтные ситуации и причины их возникновения в АО “Бево”.
Глава III. Разработка рекомендаций для оптимизации социальных процессов на АО “Бево”.
3.1. Управление социальным развитием предприятия.
3.2. Основные функции социальной службы.
3.3. Руководство предприятием и повышение эффективности хозяйственной деятельности.
Заключение.
Библиография.
Приложения.
Форма заказа готовой работы
Выдержка из похожей работы
М,Алексеенко, Н,Тургенев, Д,Миль и другие, которые рассматривали и
анализировали природу налога, принципы налогообложения, принципы распределения
налогового бремени,Были обоснованы теории единого налога, где прозвучала идея
справедливости в налогообложении (практика XX века доказала несостоятельность и
неосуществимость теорий единого налога, но тем не менее проводились
исследования, связанные с поисками справедливых способов налогообложения).
Существенный вклад в развитие науки о финансах и
разработку проблем управления экономическим поведением внесли классические
работы: О,Конта, К,Маркса, Э,Дюркгейма, А,Маршалла, Дж,Кейнса, А,Пигу и
др.
В современных условиях налоговое регулирование
предпринимательской деятельности занимает П,Самуэльсона, К,Макконнелла, С.
Брю; из отечественных экономистов — академика Д,Львова и д.э.н,С»