Учебная работа № /2303. «Курсовая Управление социально-культурной сферой
Содержание:
Введение
1.Управление образованием
2.Управление в области науки.
З. Управление в области культуры.
4.Управление в области труда и социального развития.
5.Управление здравоохранением, физкультурой и туризмом.
Заключение.
Библиография.
Форма заказа готовой работы
Выдержка из похожей работы
Республике Беларусь присущего передовым странам восприятия некоммерческих
организаций, создание для них благоприятного хозяйственного и налогового
“климата” даст импульс развитию духовного производства: ведь подавляющее
большинство видов деятельности в отраслях образования, культуры,
фундаментальной науки по своей экономической природе является неприбыльной и
соответствующая трактовка откроет для них новые просторы,
Приоритетными
направлениями государственной кадровой политики в социально-культурной сфере
являются: введение системы среднесрочного и долгосрочного прогнозирования
потребности в кадрах социально-культурной сферы и преимущественно целевой
подготовки специалистов на основе госзаказа; создание баз и банков данных о
кадровом потенциале социально-культурной сферы; создание благоприятных условий
для работников, их профессиональной карьеры, развитие страхового механизма и
льготного кредитования получения образования, приобретения жилья; повышение
уровня социального обеспечения работников этой сферы, оплаты их труда за счет
различных источников, включая развитие хозрасчетных и коммерческих основ
деятельности учреждений здравоохранения, образования и культуры; принятие
действенных мер по профессиональной ориентации молодежи, духовному формированию
личности, укреплению семьи и материальной поддержке молодых специалистов
2,Функции управления в области социально-культурного
строительства
Система
государственного управления состоит из повседневного осуществления определенных
функций,Термин «функция» применяют для обозначения деятельности любых
государственных органов независимо от их цели,Функционировать — значит
действовать, быть в действии, исполнять обязанности,Функция есть и
обязанность, и круг деятельности, и назначение,Функция
управления как понятие — это определенное направление
специализированной деятельности исполнительной власти, содержание которой характеризуется
однородностью и целевой направленностью,Характер задач, связанных с
управлением, влияет на сущность управленческих функций,Задачи, которые
осуществляются органами государственного управления, весьма разнообразны.
Каждая управленческая акция предусматривает наличие определенной цели и
использование для ее достижения соответствующих способов,Сущность и назначение
управленческих функций обусловлены системой социально-экономических,
социально-политических и иных факторов, которые существуют в государстве [6,с.
54].
Функции
управления — это относительно самостоятельные и однородные части содержания
управленческой деятельности, в которых выражается властно организующее влияние
субъекта управления на объект,
Следовательно, функцию государственного управления можно определить как часть
управленческой деятельности государства, которая осуществляется на основании
закона или иного правового акта органами исполнительной власти присущими им
методами для выполнения задач государственного управления,
Функции
управления — это относительно самостоятельные и однородные части содержания
управленческой деятельности, в которых выражается властно организующее влияние
субъекта управления на объект,
Следовательно, функцию государственного управления можно определить как часть
управленческой деятельности государства, которая осуществляется на основании
закона или иного правового акта органами исполнительной власти присущими им
методами для выполнения задач государственного управления,
Функции
исполнительной власти, как уже подчеркивалось, являются относительно
самостоятельными и универсальными»