Загрузка...
Учебная работа № 15578. «Курсовая Зарубежный опыт формирования и реализации кадровой политики и возможности его использования на предприятии
Содержание:
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 3
1. ОТЕЧЕСТВЕННЫЙ И ЗАРУБЕЖНЫЙ ОПЫТ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В ОРГАНИЗАЦИИ 5
1.1. Социально-экономические основы кадрового менеджмента в условиях рыночной экономики 5
1.2. Зарубежный опыт работы с персоналом 11
1.3. Проблемы и трудности внедрения зарубежного опыта в российскую систему управления персоналом 17
2. СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ НА ООО «ОМСКТЕХУГЛЕРОД» 21
2.1. Краткая характеристика деятельности ООО «Омсктехуглерод» 21
2.2. Анализ кадрового потенциала организации 24
2.3. Характеристика службы управления персоналом ООО «Омсктехуглерод» 28
2.4. Анализ основных функций по управлению персоналом 29
3. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ НА ООО «ОМСКТЕХУГЛЕРОД» 34
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 43
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК 44
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК
1. Арутюнов, В.В. Управление персоналом: учеб. пособие /В.В. Арутюнов, И.В. Волынский. – Ростов-на-Дону, 2009. – 448с.
2. Арсеньев Ю.Н. Шелобаев С.И. Управление персоналом: Модели управления – М.: ЭКСМО, 2009. – 296 с.
3. Архипова Н.И., Седова О.Л. Менеджмент (Управление персоналом): учебно-методический модуль. – М.: Изд-во Ипполитова, 2013. – 360 с.
4. Базаров, Т. Ю. Управление персоналом. Словарь понятий / Т. Ю. базаров. – М., 2009. – 314 с.
5. Белогуров В.П. Воздействие в менеджменте. Учебное пособие. — М.: РАП: АП «Наука и образование», – 2012. – 152 с.
6. Веснин, В. P. Управление персоналом. Теория и практика: учебник /В.Р. Веснин. – М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2011. – 688 с.
7. Волгин В.В. Склад: Организация, управление, логистика / – 6-е изд., перераб. и доп. – М.: ИТК «Дашков и К», 2005. – 736 с.
8. Дятлов, В.А. Управление персоналом: учеб. пособие / В.А. Дятлов.- М.: ПРИОР, 2009. – 365 с.
9. Зайцева, Т. В. Управление персоналом: учеб. /Т. В. Зайцева, А. Т. Зуб. – М.: ИД «ФОРУМ»: ИНФРА-М, 2008. – 336 с. – (Профессиональное образование).
10. Егоршин А.П. Управление персоналом. Учебник для вузов. – 4-е изд., испр. – Н. Новгород: НИМБ, 2013. – 720 с.
11. Карташова Л.В. Поведение в организации – М.: ИНФРА – М, 2010. – 258 с.
12. Кибанов, А.Я. Основы управления персоналом: учеб. / А.Я. Кибанов.- М.: ИНФРА-М, 2011. – 304 с.
13. Менеджмент: Учебник для студентов вузов / Под ред.М. М. Максимцова, М.А. Комарова. – 2-е. изд. перераб. и доп. – М.: ЮНИТИ, Единство, 2013. – 359 с.
14. Основы управления персоналом: учеб. / Под ред. Розарёновой Т.В.- М.: ГАСБУ, 20011. – 328 с.
15. Пугачев В.П. Руководство персоналом. – М.: Аспект-Пресс, 2006. – 416 с.
16. Семенов А.К. Основы менеджмента: Учебник / А.К. Семенов, В.И. Набоков. – 7-е изд., перераб. и доп. – М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и К», 2013. – 576 с.
17. Стаут Л.У. Управление персоналом. Настольная книга менеджера / пер. с англ. – М.: ООО «Издательство «Добрая книга», 2007. – 536 с.
18. Управление персоналом организации/ под ред. А.Я. Кибанова. – М.: Инфра-М, 2009. – 638 с.
19. Управление персоналом: учебник / Под ред. Т.Ю. Базарова, Б.Л. Еремина.- 2-е изд., перераб. и доп.- М.: ЮНИТИ, 2010. – 560 с.
20. Шапиро, С.А., Основы управления персоналом в современных организациях. Экспресс-курс/С.А., Шапиро, О.В. Шатаева. – М.: ГроссМедиа, РОСБУХ, 2008. – 400 с.
Форма заказа готовой работы
Выдержка из похожей работы
Хабаровск — 2013
Реферат
антикризисный политика риск стратегия
Курсовая работа содержит страницу 38 пояснительной записки формата А4, включающих 25 литературных источника, приложений формата А4,
Кризис, антикризисная политика, методика, оценка, сущность анализ, задачи,
Объект исследования — антикризисная политика на предприятии туризма
Цель работы — разработка антикризисной политики на предприятии,
Курсовая работа состоит из трех глав, каждая из которых содержит два пункта, Первая глава содержит Основные понятия, сущность, виды содержание антикризисной политики, Вторая глава включает в себя анализ и оценку потенциальных рисков на предприятии, Третья глава содержит мероприятия по борьбе с кризисом
Практическая значимость данной курсовой заключается в том, что данные мероприятия могут быть применены в туристических фирмах и иных предприятиях,
Содержание
Введение
1, Теоретико-методологические основы формирования антикризисной политики
1,1 Сущность, виды и содержание антикризисной политики предприятия
1,2 Классификация и методы маркетинговой стратегии на антикризисной политике предприятия
2, Анализ и оценка потенциальных рисков на предприятии
2,1 Общая характеристика туристкой фирмы ООО «Лидер тур»
2,2 Организационная структура предприятия
3, Разработка антикризисной политики предприятия
3,1 Формирование и реализация бизнес-плана по выводу предприятия из кризисной ситуации
3,2 Расчёт социально-экономического эффекта от предлагаемых мероприятий и период окупаемости
Заключение
Список использованной литературы
Приложение А — Последствия кризиса
Приложение Б — Портфель предприятия (корпоративный портфель)
Приложение В — Модель БКГ
Приложение Г — 5 К Портера
Приложение Д — Модель метод SWOT
Приложение Е — Организационная структура
Введение
Переход к рыночной экономике требует от предприятия повышения эффективности производства, конкурентоспособности продукции и услуг на основе внедрения достижений научно-технического прогресса, эффективных форм хозяйствования и управления производством, активизация предпринимательства, Важная роль в реализации этой задачи отводится анализу хозяйственной деятельности предприятия, С его помощью вырабатываются стратегия и тактика развития предприятия, обосновываются планы и управленческие решения, осуществляются контроль за их выполнением, выявляются резервы повышения эффективности производства, оцениваются результаты деятельности предприятия, его подразделений, работников,
Три волны приватизации разрушили реальный сектор экономики, поставили на грань банкротства многие предприятия, Основная масса наемных работников не имела доступа к принятию важнейших решений по развитию производства, распределению дохода, В результате чего утраченной оказалась взаимосвязь спроса и предложения, Продукция нередко поставлялась неплатежеспособному потребителю, Она стала обмениваться на неплатежи, Систему нормальных денежных расчетов заменил бартер, Экономика столкнулась с таким феноменом, как дефицит денег, Вместо ожидаемого роста эффективности получили спад производства, снижение рентабельности и производительности труда»