Главная » Менеджмент-Маркетинг » Менеджмент » Учебная работа № 15358. "Контрольная Понятие и классификация стилей руководства, эссе

Учебная работа № 15358. «Контрольная Понятие и классификация стилей руководства, эссе

1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (Пока оценок нет)
Загрузка...
Контрольные рефераты

Учебная работа № 15358. «Контрольная Понятие и классификация стилей руководства, эссе

Количество страниц учебной работы: 4
Содержание:
Понятие и классификация стилей руководства

Список источников
1. Особенности классификации стилей управления // Менеджмент. — 2016. — №7. — С. 36-39.
2. Казначевская Г. Б. Менеджмент: учебник. — Ростов-н-Дону: Феникс, 2012. — 452 с.
3. Кричевский Р.Л. Психология лидерства. — М.: Статут, 2014. — 535 с.
4. Курбатов В.И. Судьба лидера в коллективе // Социум. — 2017. — №7. — С. 15-21.
5. Манфред Ф.Р. Лидеры, шуты и мошенники. Эссе по психологии лидерства. — К.: Аквамариновая книга, 2013. — 184 с.
6. Саймон Г. Особенности принятия управленческих решений. — М.: Знание, 2012. — 341 с.
7. Яковлев А.А. Стили управления в организации. — 2017. — №4. — С. 15-18.

Стоимость данной учебной работы: 585 руб.Учебная работа №   15358.  "Контрольная Понятие и классификация стилей руководства, эссе
Форма заказа готовой работы

Укажите Ваш e-mail (обязательно)! ПРОВЕРЯЙТЕ пожалуйста правильность написания своего адреса!

Укажите № работы и вариант


Я ознакомился с Пользовательским соглашением и даю согласие на обработку своих персональных данных.


Подтвердите, что Вы не бот

Выдержка из похожей работы

ru/
Содержание
ВВЕДЕНИЕ
1, СТИЛЬ РУКОВОДСТВА И ЕГО ВЛИЯНИЕ НА ЭФФЕКТИВНОСТЬ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ
1,1 Понятие и сущность стиля руководства
1,2 Виды стилей руководств
1,3 Совершенствование влияния стилей руководства на эффективность деятельности предприятия
2, ОРГАНИЗАЦИОННО-ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ООО «АРТ-ДИЗАЙН»
2,1 Общая характеристика деятельности предприятия
2,2 Организационная структура
2,3 Анализ организационно-управленческой деятельности ООО «АРТ-Дизайн»
3, ПРЕДЛОЖЕНИЯ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ СТИЛЯ РУКОВОДСТВА В ООО «АРТ-ДИЗАЙН» 20
3,1 Рекомендации по совершенствованию стиля руководства
3,2 Современный подход к стилю руководства
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ
ВВЕДЕНИЕ
Эффективная работа организаций и выполнение поставленных задач, невозможны без использования функций менеджмента: планирования, организации, мотивации и контроля, Результат каждой функции зависит от эффективного управления Топ менеджера,
Организационная деятельность является составной частью практичного управления людьми, целенаправленного влияния субъекта-организатора на объект — руководимую группу,
Как установлено психологами и социологами, эффективность работы на предприятии в значительной степени зависит от стиля руководства,
Средства влияния руководителя на результаты деятельности организации могут изменяться, Менеджер, в данном случае руководитель, может принять тот или иной стиль руководства, потому что именно он для него характерен, Работа руководителя приобретает, в конечном итоге, определенные устоявшиеся формы и содержание — стиль руководства,
Под стилем руководства понимается совокупность наиболее часто применяемых менеджером-руководителем принципов и методов управления, Это привычная манера поведения руководителя по отношению к подчиненным, которая выражается в том, какими способами руководитель, выполняя свои функции, побуждает коллектив к инициативному и творческому выполнению возложенных на него задач; как контролирует руководитель деятельность подчиненных,
Актуальность выбранной темы обусловлена существующей необходимостью выбора такого стиля управления, который сможет осуществить, влияние не только на эффективность деятельности организации в целом, но и на социально-психологический климат в коллективе,
Объектом исследования в настоящей работе является рекламная фирма ООО «АРТ-Дизайн», расположенная в городе Крымске,
Предметом исследования выступает стиль руководства предприятия ООО «АРТ-Дизайн»,
Целью работы является анализ стилей руководства и поиск путей их совершенствования,
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
1, Изучить теоретический материал о понятии и сущности стилей руководства,
2, Проанализировать виды стилей руководств,
3, Рассмотреть совершенствование влияний стилей руководства на эффективность деятельности предприятия,
4″

Рейтинг@Mail.ru Яндекс.Метрика