Учебная работа № 15243. «Курсовая Особенности формирования российского менеджмента

Выдержка из похожей работы

Н, Ельцина»
Факультет экономики
Кафедра экономики и управления строительством
и рынком недвижимости
Курсовая работа
на тему: Российский менеджмент: между прошлым и будущим
по дисциплине: Менеджмент
Научный руководитель: Солдатова Ю,В
Курс, группа: III, ЭУ — 390601
Студент: Кугаевская Мария
Екатеринбург,
2011
Оглавление

Введение
1, Эволюция управленческой мысли
1,1 Управление организацией от древности до наших дней
1,2 Развитие менеджмента в России
2, Состояние и перспективы развития современного российского менеджмента
2,1 Методологические принципы формирования российского менеджмента
2,2 Российская экономика и современный менеджер
2,3 Подходы к командному управлению в России
Заключение
Список литературы
Введение

Актуальность темы работы состоит в том, что в последнее время интерес российских компаний к теме стратегического управления заметно усилился, и это не просто дань моде, В стратегическом менеджменте возникает объективная необходимость, Сейчас уже можно сказать, что заканчивается период большой дележки активов, Это вовсе на значит, что подобных операций не происходит, но они уже носят более продуманный характер, У большинства предприятий появились частные собственники, и на первый план выходит задача эффективного управления этими предприятиями, Более того, на части этих предприятий уже налажено оперативное управление, но собственники понимают, что предприятия могут работать более эффективно, но эту задачу практически невозможно решить на оперативном уровне, Без продуманной стратегии и эффективного механизма реализации этой стратегии обойтись очень сложно,
Так исторически сложилось, что Россия отстала в своем экономическом развитии от «рыночных» стран мира, и теперь должна пройти этап переустройства (или трансформации) общества, осуществляя творческий синтез зарубежного опыта с учетом своей уникальности и самобытности, Как известно, экономические законы, в отличие от законов природы, опосредованы «живыми людьми», в желаниях и выборах которых наличествуют ожидания, нормы, установки, традиции, моральные и нравственные ценности, Наши неудачи в проведении экономических реформ связаны с неопределенностью стратегии кардинального переустройства общества (включая политическую, социальную и нравственную среду), а также со слепым копированием чужого и чуждого нам опыта, Мы не учли, что Россия имеет свою тысячелетнюю историю предпринимательства и что «…русская народная этика и эстетика, имеющие еще дохристианские корни, создавали в жизни и ведении бизнеса атмосферу почитания идеалов добра, справедливости и правды», — об этом нам напоминает немецкий предприниматель, Чтобы не допускать грубых ошибок в дальнейшем, нам необходимо критически переосмыслить опыт внутрифирменного и отраслевого управления в мире, но главное — научиться находить наилучшие (оптимальные) решения в условиях недостаточной стабильности и неопределенности социально-экономической жизни, характерной для сегодняшней России,
Рассматривая исторический путь развития менеджмента, в данной курсовой работе я бы хотела определить характеристику современных проблем и перспектив развития российского менеджмента,
В задачах исследования я отмечаю такие пункты, как описание, определение:
— управления организацией от древности до наших дней;
— развития менеджмента в России;
-методологических принципов формирования российского менеджмента;
— места современного менеджера в российской экономике;
— подходов к командному управлению в России,
1, Эволюция управленческой мысли

1,1 Управление организацией от древности до наших дней

Выполнение управленческих функций обязательно, если организация собирается добиться успеха, Практика управления так же стара, как организации, а это означает, что она действительно очень древняя, На глиняных табличках, датированных третьим тысячелетием до нашей эры, записаны сведения о коммерческих сделках и законах древней Шумерии, являя собой четкое доказательство существования там практики управления, По археологическим раскопкам можно проследить и более древние доказательства существования организаций: даже доисторические люди часто жили организованными группами,
Однако, как управление, так и организации древности сильно отличались от тех, что описаны в различных книгах, Хотя само управление старо как мир, идея управления как научной дисциплины, профессии, области исследований — относительно нова»