Учебная работа № 15179. «Отчет по практике Отчет по практике в АО Строммашина
Содержание:
Содержание
Введение……………………………………………………………………………3
1. Характеристика организации и её окружающей среды…………………….4
2. Краткая характеристика организации по управлению персоналом АО «Строммашина»…………………………………………………………………9
3. Основные положения кадровой политики…………………………………..13
4. Проект предложений по совершенствованию системы управления персоналом и оплаты труда в АО «Строммашина»……………………………18
Заключение……………………………………………………………………….23
Список литературы………………………………………………………………25
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
1. Гражданский кодекс РФ.
2. Трудовой кодекс РФ.
3. Федеральный закон «Об акционерных обществах».
4. Антропов, В.А. Система управления качеством подготовки специалистов в отраслевом высшем учебном заведении / В.А. Антропов, Н.Н. Киселева, В.Л. Нестеров. – М.: ВИНИТИ РАН, 2014.- 234 с.
5. Арсеньев, Ю.Н Управление персоналом. Модели управления / Ю.Н Арсеньев, С.И. Шелобаев, Т.Ю. Давыдова.– М.: ЮНИТИ, 2015. – 286 с.
6. Арсеньев, Ю.Н Управление персоналом. Технологии / Ю.Н Арсеньев, С.И. Шелобаев, Т.Ю. Давыдова.– М.: ЮНИТИ, 2015. – 91 с.
7. Беляцкий, Н.П Управление персоналом: Учеб.пособие / Н.П. Беляцкий, С.Е. Велесько, П. Ройш. – Мн.: Книжный Дом; Экоперспектива, 2015.- 352 с.
8. Генкин, Б.М. Экономика и социология труда. Учебник для студентов вузов, обучающихся по экономическим специальностям / Б.М. Генкин. – М.: НОРМА, 2015 — 447 с.
9. Гринберг, Дж. Организационное поведение: от теории к практике / Дж. Гринберг, Р. Бэйрон. – М.: Вершина, 2014. – 878 с.
10. Доронина, И.В. Развитие персонала: учеб. пособие / И.В. Доронина. – Новосибирск: СибАГС, 2015. – 138 с.
11. Егоршин, А.П. Карьера одаренного менеджера / А.П. Егоршин, С.Г. Филимонова. – М.: Логос, 2015 – 406 с.
12. Зайцева, Т.В. Управление персоналом: Учебник / Т.В. Зайцева, А.Т. Зуб – М.: ИД «ФОРУМ»: ИНФРА-М, 2014. – 336 с.
13. Кибанов, А.Я. Управление персоналом: стратегия, маркетинг, интернационализация / А.Я.Кибанов, И.Б.Дуракова — М.: Инфра-М, 2014. – 299 с.
14. Коротков, Э.М. Образование менеджера: трудный путь становления и развития/ Э.М. Коротков // Менеджмент в России и за рубежом. — 2014.- № 3. С. 120- 129
15. Маслова, В.М. Управление персоналом предприятия: учеб. пособие для студентов вузов, обучающихся по специальностям экономики и упр. / В.М. Маслова. – М.: ЮНИТИ, 2014. – 221 с.
16. Мескон, М. Основы менеджмента. Пер. с англ. / М. Мескон, М. Альберт, Ф. Хедоури. — М.: Вильямс, 2015. – 665 с.
Форма заказа готовой работы
Выдержка из похожей работы
Введение
Коллективу открытого акционерного общества «Гродно Азот» 3 декабря 2010 года исполняется 47 лет,
В соответствии с направлениями развития народного хозяйства СССР на 1959-1969 годы 10,04,1959г, Совет Министров СССР постановлением утвердил в числе строек семилетнего плана Белорусский азотно-туковый завод (АТЗ), Было определено место строительства АТЗ — район г, Гродно, на расстоянии нескольких километров от восточных границ перспективного развития города, недалеко от реки Неман,
Проект строительства завода выполнялся десятью проектными организациями во главе с ГИАП,
Согласно государственных актов на право пользования землей предприятию передано в постоянное пользование свыше 600 га земли,
Первоначальный проект предусматривал годовое производство аммиака 167 тыс, тонн, слабой азотной кислоты 240 тыс, тонн, карбамида 70 тыс, тонн, аммиачной селитры 313 тыс, тонн,
В октябре 1961г начала работать дирекция строящегося АТЗ,
30 Ноября 1963г, строители и монтажники сдали пусковой комплекс Государственной приемочной комиссии, 3 декабря 1963г в отделении аммиачной селитры были выработаны первые тонны удобрения на привозном аммиаке,
В начале января 1965г, была введена в эксплуатацию первая нитка цеха аммиака-1, а затем и карбамида-1, Вторая линия цеха аммиака-1 была введена в январе 1967г, мощность цеха достигла 200 тыс, тонн в год,
Второй этап развития предприятия предполагал строительство второй очереди производства аммиака и карбамида проектной мощностью соответственно 218 и 180 тыс, тонн в год и производство капролактама проектной мощностью 50 тыс, тонн,
В марте 1970 года введен в действие цех аммиак-2, в апреле того же года были введены в строй цеха производства калролактама-1, а в июне 1971г — цех карбамид-2,
В октябре 1970г Гродненский азотно-туковый завод преобразован в химический комбинат, которому было присвоено имя С,О, Притыцкого,
В мае 1975г, Гродненский химический комбинат преобразован в Гродненское производственное объединение «Азот»»