Загрузка...
Учебная работа № 16086. «Контрольная Эволюция принципов менеджмента
Содержание:
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 2
1. Понятие принципа 4
2. Эволюция принципов менеджмента 7
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 12
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 13
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
1. История менеджмента: учебное пособие для студентов, обучающихся по спец. «Менеджмент организации» / Под ред. Ю.С. Давыдов, Г.П. Зинченко. – Ростов н/Д.: Феникс, 2016. – 237 с.
2. Галькевич Л. П. Основы менеджменту: учебник. / Л. П. Галькевич, Р.С. Галькевич, В.И. Набоков. – М.: Финпресс, 2015. – 467 с.
3. Герчикова А.Н. Менеджмент / А. Н. Герчикова. – М.: Юнити-Дана, 2013. – 512 с.
4. Мартыненко В. К. История менеджмента. Национальные модели менеджмента и их истоки: Курс лекций; СОФ НИУ «БелГУ». – Старый Оскол.: ТНТ, 2014. – 248 с.
5. Маслова Е.Л. Менеджмент: учебник для бакалавров / Е.Л. Маслова. – М.: Дашков и К, 2015 – 333 с.
6. Менеджмент: учеб. пособие для вузов / под ред. В.В.Лукашевича, Н.И. Астаховой – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2012. – 238 с.
7. Основы менеджмента: учебное пособие / Под ред. д-ра эконом наук, проф. В.И. Королева. – М.: Магистр: ИНФРА-М, 2011. – 620 с.
8. Семенова И.И. История менеджмента: учеб. пособие / И.И. Семенова. – М.: Юнити-Дана, 2012. – 322 с.
9. Хмель Ф.И. Основы менеджмента: Учебник / Ф.И. Хмель. – К.: Академиздат, 2015. – 450 с.
10. Шаткий Ю. М. Основы менеджмента: учебник для студентов вузов, аспирантов, преподавателей, специалистов – практиков / Ю. М. Шаткий. – М.: Проспект, 2015. – 306 с.
Форма заказа готовой работы
Выдержка из похожей работы
3, Состав и содержание общих принципов менеджмента
Список литературы
1, Законы и закономерности менеджмента
закон закономерность менеджмент
Менеджмент как наука и сфера деятельности человека создается, действует у развивается на основе собственных законов и принципов,
Закон — категория, отражающая существенные, общие, устойчивые, повторяющиеся отношения зависимости между предметами и явлениями объективной действительности, вытекающие из их сущности,
Законы менеджмента выступают как основа создания и функционирования организаций, Законы фиксируют единство и общность явлений, Законы менеджмента объективны, Их действие проявляется только в деятельности человека,
Законы менеджмента не отрицают сущности и объективного характера экономических законов, Организация как совокупность людей, работающих вместе для достижения общих целей, является экономической категорией, Поэтому существует необходимость использования экономических законов, определяемая объективным характером их действия, в условиях деятельности отдельного человека или производственного коллектива, Экономическое содержание имеют также и законы менеджмента, Действие экономических законов находит свое выражение в существенных сторонах отношений менеджмента, Экономические законы проявляются при формировании механизма и методов управления, а также в результатах деятельности коллектива организации,
Такое проявление является основанием для объединения экономических законов и законов менеджмента, существующего в современной литературе, Современный уровень развития менеджмента показывает, что учет экономических законов в управлении недостаточен для эффективной работы организаций, Менеджмент является специфическим видом трудовой деятельности, отношения и зависимости которого формируются под воздействием собственных законов,
Всякая наука развивается на основе присущих только ей законов и закономерностей, В менеджменте как науке имеются также свои особые закономерности,
Категория «закономерность» относится к той же группе категорий, что и «закон», Закономерности, как и законы, устанавливают общие, существенные и необходимые зависимости и связи между изучаемыми явлениями, Между этими категориями практически не существует различия, В теории менеджмента закономерность рассматривается как первоначальное формулирование закона в начале его теоретического осмысления и исследования, Закономерности менеджмента являются связующим звеном между экономическими законами и законами менеджмента,
Такие связи являются объективной основой для использования термина «закон» в дальнейшем изложении основ менеджмента,
В существующих публикациях приводится разный состав законов менеджмента, В типовой программе дисциплины «Основы менеджмента», включенной в стандарт, приводится следующий состав законов: закон соответствия систем целям; закон соответствия организации системы внешней среде; закон инерции управления; закон экономии времени; закон эластичности систем; закон постоянного совершенствования систем,
В учебном пособии выделяются такие законы: специализации управления, интеграции управления, оптимального объединения, централизации и децентрализации управления, демократизации управления, экономии времени в управлении, пропорционального развития систем управления,
Существуют и другие подобные своды законов, В приведенных сводах наблюдаются определенные совпадения и некоторые различия в названиях и содержании законов менеджмента, Анализ содержания указанных законов позволяет сделать следующие выводы:
1″