Главная » Менеджмент-Маркетинг » Менеджмент » Учебная работа № 16921. "Курсовая Анализ кадров предприятия

Учебная работа № 16921. «Курсовая Анализ кадров предприятия

1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (Пока оценок нет)
Загрузка...
Контрольные рефераты

Учебная работа № 16921. «Курсовая Анализ кадров предприятия

Количество страниц учебной работы: 42
Содержание:
«Введение 3
Глава 1. Теоретические основы анализа кадров 4
предприятия 4
1.1 Характеристика трудовых ресурсов 4
1.2 Задачи, основные направления и информационное обеспечение анализа трудовых ресурсов 5
1.3. Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами 7
1.4. Анализ использования рабочего времени 17
1.5. Анализ производительности труда 19
Глава 2. Анализ кадров предприятия ОАО «»Кыштымское машиностроительное объединение»» 26
2.1. Краткая характеристика предприятия 26
2.2.Анализ кадров предприятия 26
Заключение. 40
Литература 42

»

Стоимость данной учебной работы: 585 руб.Учебная работа №   16921.  "Курсовая Анализ кадров предприятия
Форма заказа готовой работы

Укажите Ваш e-mail (обязательно)! ПРОВЕРЯЙТЕ пожалуйста правильность написания своего адреса!

Укажите № работы и вариант


Я ознакомился с Пользовательским соглашением и даю согласие на обработку своих персональных данных.


Подтвердите, что Вы не бот

Выдержка из похожей работы

1, Понятие трудовых ресурсов, их классификация и характеристика
1,2, Направления анализа использования трудовых ресурсов
Глава 2, Методика анализа использования трудовых ресурсов на примере ОАО «Термостепс»
2,1, Краткая характеристика предприятия
2,2, Анализ численности и движения рабочей силы
2,3, Анализ использования рабочего времени
2,4, Анализ производительности труда и трудоемкости продукции
2,5, Анализ использования фонда заработной платы
2,6, Пути повышения эффективности использования трудовых ресурсов
Заключение
Список литературы
Приложения
Введение
Актуальность темы исследования, Переход к рыночной экономике требует от предприятий повышения эффективности производства, роста конкурентоспособности продукции и услуг на основе внедрения достижений научно-технического прогресса, эффективных форм хозяйствования и управления производством и т,д, Важная роль в реализации этой задачи отводится экономическому анализу деятельности субъектов хозяйствования, С его помощью вырабатывается стратегия и тактика развития предприятия, обосновываются планы и управленческие решения, осуществляется контроль за их выполнением, выявляются резервы повышения эффективности производства, оцениваются результаты деятельности предприятия, его подразделений, работников,
Центральное место в производственной деятельности любой организации занимает труд и его результаты, поскольку с помощью рабочей силы создаётся прибавочный продукт, Это обстоятельство предопределяет отношение к рациональному использованию трудовых ресурсов, так как без коллектива работников не существует организации и без необходимого количества людей определённых профессий и квалификации ни одна организация не может достичь своей цели,
Повышение эффективности использования трудовых ресурсов является одним из основных факторов увеличения выпуска продукции, роста ее рентабельности и производительности труда, Важная роль в решении этих задач принадлежит экономическому анализу использования трудовых ресурсов,
Большое научное и практическое значение указанных проблем, их недостаточная изученность определили актуальность темы настоящей работы,
Изучение выбранной темы предполагает достижение следующей цели работы — исследовать особенности анализа использования трудовых ресурсов предприятия,
Для реализации названной цели необходимо решить следующие задачи:
1) определить задачи анализа использования трудовых ресурсов;
2) исследовать основные направления анализа использования трудовых ресурсов;
3) провести анализ трудовых ресурсов действующего предприятия ОАО «Термостепс»;
4) выявить направления оптимизации использования трудовых ресурсов ОАО «Термостепс»,
Объектом исследования в настоящей работе является предприятие ОАО «Термостепс»,
Предмет исследования — экономические отношения, возникающие в процессе функционирования трудовых ресурсов предприятия,
В научной экономической литературе эта тема имеет достаточно широкое освещение»

Рейтинг@Mail.ru Яндекс.Метрика