Рубрика «Менеджмент-Маркетинг»

Учебная работа № 17035. «Курсовая Типология и классификация клиентов Количество страниц учебной работы: 33 Содержание: Введение 3 1. Определение. Анализ теоретических подходов 8 2. Законодательная база в области соципльно1 политики государства 13 3. Анализ деятельности структуры (социологические исследования). Объект, предмет, гипотеза, цель, задачи 22 Заключение 27 Список использованных источников 31 Приложения 34 Стоимость данной учебной …

Читать далее

Учебная работа № 17034. «Отчет по практике Отчет о практике менеджмент организации Количество страниц учебной работы: 21 Содержание: 1. Краткая характеристика предприятия 3 1.1 Организационно-правовая форма предприятия 3 1.2 Основной вид деятельности предприятия 3 1.3 Наличие филиалов, представительств и.т.д. 4 1.4 Виды выпускаемой продукции (работ, услуг) 4 1.5. Основные партнеры, поставщики и потребители 4 2. …

Читать далее

Учебная работа № 17033. «Отчет по практике Менеджмент. Отчет по практике ОАО «НефАЗ» Количество страниц учебной работы: 32 Содержание: Введение 2 1 Характеристика предприятия 3 2.Организационная структура. 6 2.1. Виды организационных структур. 6 2.2. Построение и характеристика структуры управления ОАО «НефАЗ». 8 3.Организационно-правовые формы предприятий. 9 3.1. Описание организационно-правовой формы. 9 3.3. Работа с документацией. …

Читать далее

Учебная работа № 17032. «Отчет по практике Вода, тепло, комфорт Количество страниц учебной работы: 22 Содержание: Введение. I. Организация работы с персоналом. 1. Привлечение кандидатов на работу в организацию. 2. Оценка кандидатов при приеме на работу. 3. Адаптация персонала. 4. Методы поддержания работоспособности персонала. 5. Оценка труда: уровни, подходы, методы. 6. Аттестация персонала. 7. Разработка …

Читать далее

Учебная работа № 17031. «Отчет по практике Проект мероприятий по совершенствованию системы управления на ООО «Эгида-Питер» салон красоты SPA Количество страниц учебной работы: 37 Содержание: Введение; I. Общая организационно-экономическая характеристика предприятия; II. Структура кадров и должностные обязанности персонала салона красоты; III. Схема управления сотрудниками салона; IV. Анализ степени удовлетворенности сотрудников, выявление их мотивации и основополагающих …

Читать далее

Учебная работа № 17030. «Курсовая Этика делового общения менеджера Количество страниц учебной работы: 29 Содержание: Введение 3 Глава 1. Теоретические аспекты развития деловой этики 4 1.1 Исторические этапы развития этики делового общения менеджера 4 1.2 Этика делового общения менеджера как составная часть деловой этики 11 Глава 2. Этические принципы и нормы в работе менеджера 15 …

Читать далее

Учебная работа № 17029. «Курсовая Трудовая мотивация персонала на кондитерской фабрике Количество страниц учебной работы: 49 Содержание: Введение Глава 1. Теоретические основы мотивации труда персонала на предпри-ятии 1.1. Мотивация труда: задачи и инструменты 1.2. Классические теории мотивации персонала 1.3. Современные подходы к организации персонала Глава 2. Организация мотивации персонала на примере кондитерской фабрики «Сладуница» 2.1. …

Читать далее

Учебная работа № 17028. «Курсовая Менеджмент людских ресурсов Количество страниц учебной работы: 44 Содержание: «Введение 3 Глава 1. Понятие и содержание управления людскими ресурсами 4 Глава 2. Управление кадрами 11 2.1. Категории кадров и система работы с кадрами 11 2.2. Кадровая политика 12 2.3. Элементы системы работы с кадрами 14 Глава 3. Лидерство и стили …

Читать далее

Учебная работа № 17027. «Курсовая Характеристика основных функции менеджмента 3 Количество страниц учебной работы: 64 Содержание: «Введение 3 Глава 1. Понятие, сущность и классификация функций менеджмента 6 1.1 Понятие и сущность функций менеджмента 6 1.2 Принципы управления 7 1.3 Организационные структуры управления 10 1.4 Классификация функций менеджмента 16 Глава 2. Общие функции менеджмента 18 2.1 …

Читать далее

Учебная работа № 17026. «Курсовая Кадры предприятия и их квалификация Количество страниц учебной работы: 14 Содержание: «Содержание 2 Введение 3 1 Структура и состав работников предприятия 4 2.Квалификационные требования к персоналу 8 3.Основные элементы системы работы с кадрами 10 4.Документы, регламентирующие квалификационные требования к персоналу 12 Заключение 13 Литература 14 » Стоимость данной учебной работы: …

Читать далее