Учебная работа № /6227. «Реферат Проблемы социальной адаптации осужденных, освободившихся от отбывания наказания

Выдержка из похожей работы

1 Правовое регулирование труда осужденных

1,2 Основные принципы организации труда осужденных

Глава 2, Условия, формы и значение труда осужденных к лишению свободы

2,1 Условия и формы труда осужденных

2,2 Значение труда осужденных

Заключение

Список литературы

Введение

В настоящей работе рассматриваются вопросы, посвященные труду осужденных к лишению свободы и его значению,

Проблема трудовой деятельности осужденных к лишению свободы постоянно находилась в центре внимания нашего государства и продолжает превалировать над другими средствами исправления осужденных,

Приоритетными задачами пенитенциарных учреждений наряду со сдерживанием должны стать вопросы реабилитации и ресоциализации осужденных на всех этапах отбывания уголовного наказания, и после освобождения, Цели исправительного воздействия на осужденных, — говорится в первой части Европейских пенитенциарных правил,- состоят в том, чтобы сохранить их здоровье и достоинство, и в той степени, в какой позволяет срок заключения, способствовать формированию у них чувства ответственности и навыков, которые будут содействовать их реинтеграции в общество, помогут им удовлетворять свои жизненные потребности собственными силами после освобождения, Большая роль в решении этих задач принадлежит труду,

Идея использования труда осужденных зародилась как в отечественных, так и в зарубежных пенитенциарных системах отбывания наказания, Среди новых средств, форм и методов воздействия на осужденных важное место занимала идея их трудового использования, Причем преследовались не только экономические, но и воспитательные цели, Немаловажную роль играли и соображения занятости, но при этом, часто, труд носил бессмысленный характер и воспринимался как дополнительная кара (в дополнение к режиму),

В определенном смысле труд — вынужденная деятельность любого человека, Но отношение осужденного к труду, даже если ему приходится выполнять ту же работу, что и на свободе, принципиально отличается от его отношения к такому же роду занятости на свободе осознанием того, что он работает по приговору суда, по принуждению, в местах, определяемых органами, исполняющими наказание, а в случаях отбывания лишения свободы — в местах дислокации исправительного учреждения, Такой труд порождает внутреннее сопротивление у осужденных,

Целью настоящей работы является рассмотрение вопросов регулирующих труд осужденных к лишению свободы и его значение,

На достижение поставленной цели направлены задачи работы, а именно: рассмотрение таких вопросов как правовое регулирование труда осужденных, основные принципы организации труда осужденных, условия и формы труда осужденных, значение труда осужденных,

При написании работы использовались нормативно — правовые акты и комментарии к ним, материалы судебной практики, учебная и научная литература, статьи в периодических изданиях,

Глава 1, Общие положения регулирования труда осужденных к лишению свободы

1,1 Правовое регулирование труда осужденных

Труд осужденных как средство их исправления признается давно, Впервые же правовое регулирование труда лиц, отбывающих наказание, устанавливается в XIX веке, Так, по царскому «Уставу о содержании под стражей» рабочий день арестантов не мог превышать 11 часов летом и 7 зимой, включая время принятия пищи и учебы,

В послереволюционный период на законодательном уровне устанавливается для заключенных такой же рабочий день, как и для вольнонаемных, то есть 8-часовой, В ИТК 1933 г, это положение было законодательно закреплено, но с оговоркой о том, что «изъятие из этих правил устанавливается Народным комиссариатом юстиции (НКЮ) РСФСР по согласованию с ВЦСПС» (ст, 74 ИТК 1933 г,), Указанная норма фактически дублировала нормативное регулирование длительности рабочего дня для лиц, отбывающих наказание, установленное в Положении об исправительно-трудовых лагерях, По данному документу сохранялся 8-часовой рабочий день, но допускалось его продление (ст»