Учебная работа № /6097. «Диплом Социальные процессы на предприятии
Содержание:
Введение.
Глава I. Теоретико-методологический аспект категории “социальный процесс”.
1.1. История изучения отношений в отечественных трудовых коллективах.
1.2.Научные разработки проблемы “социальный процесс”
1.3. Необходимость изучения социальных процессов в организациях в условиях рыночной экономки.
Глава II. Анализ протекания социальных процессов на АО “Бево”.
2.1. Общая характеристика АО “Бево”.
2.2. Социальная политика на предприятии.
2.3. Коммуникации основных подразделений и внутригрупповое взаимодействие.
2.4. Конфликтные ситуации и причины их возникновения в АО “Бево”.
Глава III. Разработка рекомендаций для оптимизации социальных процессов на АО “Бево”.
3.1. Управление социальным развитием предприятия.
3.2. Основные функции социальной службы.
3.3. Руководство предприятием и повышение эффективности хозяйственной деятельности.
Заключение.
Библиография.
Приложения.
Форма заказа готовой работы
Выдержка из похожей работы
Основными экономическими целями предприятия в рыночных условиях являются повышение эффективности производства, максимизация прибыли, завоевание новых рынков и удовлетворение потребностей коллектива, Указанные условия могут быть достигнуты за счет совершенствования управления организацией,
В настоящее время в управленческой мысли широко распространен процессный подход к управлению, который рассматривает управление как процесс, состоящий из ряда определенных последовательный шагов — функций управления, Все функции управления взаимосвязаны, каждая функция также представляет собой процесс, т,к, состоит из серии взаимосвязанных действий,
Любая организация, безусловно, обязана обладать способностью, вовремя фиксировать свои ошибки и исправлять их до того, как они повредят достижению целей организации, более тщательно подходить к планированию процесса управления и выбору стимулирующих факторов для каждого сотрудника организации,
Целью данного дипломной работы является исследование процесса управления предприятием и разработка научно обоснованных предложений по совершенствованию процесса управления организацией,
Цель исследования обусловила постановку следующих частных задач:
исследовать в теоретическом аспекте экономическую сущность и содержание процесса управления в организации;
рассмотреть структуру и содержание основных функций менеджмента;
определить роль организации взаимодействия персонала у процессе управления;
охарактеризовать организационно-экономическую характеристику ОАО «Иней»;
провести анализ ресурсного обеспечения процесса управления анализируемого предприятия;
проанализировать процесс информационной обеспеченности организации;
разработать проект организационной структуры управления ОАО «Иней»;
исследовать социально-психологические аспекты управления трудовыми ресурсами в организации;
определить направления развития автоматизированной информационной системы с целью совершенствования процесса управления,
Предметом исследования выступают управленческие и производственные процессы в организации
Объектом дипломной работы выступает открытое акционерное общество «Иней», Период исследование в дипломной работе составил 3 года, 2007 — 2009 гг,
Дипломная работа содержит понятие, методы и особенности организационных процедур процесса управления, финансово-экономический анализ состояния ОАО «Иней», а также практические предложения по совершенствованию организационной структуры управления, оптимизации социально-психологических аспектов управления и внедрению автоматизированной информационной системы, Она выполнена с использованием учебных пособий, учебников, монографий по исследуемой проблеме и практической документации предприятия,
Теоретическую основу дипломной работы по совершенствованию процесса управления составили научные труды зарубежных и российских авторов, таких как: Афонин И,В,, Бондаренко В,В,, Маслеченков Ю,С,, Петров А,Н,, Тренев Н,Н,, Фомичев А,Н,
Работа состоит из введения, трех глав, заключения, списка использованных источников и приложений, включает 12 рисунков и 10 таблиц,
ГЛАВА 1, СУЩНОСТЬ ПРОЦЕССНОГО ПОДХОДА УПРАВЛЕНИЯ ОРГАНИЗАЦИЕЙ
1,1 Содержание процесса управления и технология управления
управление ресурсное обеспечение автоматизированный
Для эффективного функционирования менеджмента должна быть создана организация, в которой осуществляется деятельность менеджеров,
Из всего многообразия определений понятия «организация» можно выделить следующие:
1″