Главная » Социология » Учебная работа № /5702. "Контрольная Пенсионный фонд

Учебная работа № /5702. «Контрольная Пенсионный фонд

1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (Пока оценок нет)
Загрузка...
Контрольные рефераты

Учебная работа № /5702. «Контрольная Пенсионный фонд

Количество страниц учебной работы: 15
Содержание:
«Значение Пенсионного фонда и его место в системе финансов 3
Формирование и расход средств Пенсионного фонда 4
Пенсионная реформа в России 9
Пенсионная система и рынок капиталов 12
Список литературы 15

»

Стоимость данной учебной работы: 390 руб.Учебная работа № /5702.  "Контрольная Пенсионный фонд
Форма заказа готовой работы

    Укажите Ваш e-mail (обязательно)! ПРОВЕРЯЙТЕ пожалуйста правильность написания своего адреса!

    Укажите № работы и вариант


    Я ознакомился с Пользовательским соглашением и даю согласие на обработку своих персональных данных.


    Подтвердите, что Вы не бот

    Выдержка из похожей работы


    Уровень и качество пенсионного обеспечения — важная составляющая экономического и социального положения населения страны,
    Система пенсионного обеспечения предполагает самостоятельное накопление гражданами основной доли своей пенсии, Роль государства заключается в том, чтобы законодательно определить условия, обеспечивающие возможность накопления гражданами будущей пенсии, способной обеспечить сохранение привычного уровня жизни после прекращения трудовой деятельности, Начиная трудовую деятельность, люди там уже знают, что их будущее материальное благополучие находится в их собственных руках, а чтобы его обеспечить, надо заранее накапливать деньга на свою пенсию,
    Таким образом, все вышесказанное в совокупности и раскрывает актуальность рассматриваемой темы,
    Целью данной работы является анализ Шведской модели пенсионного обеспечения, выделение основных проблем и перспектив развития,
    Задачи работы:
    — рассмотреть пенсионное обеспечение в Швеции;
    — изучить, будет ли реформа успешной и устойчивой,
    1, Пенсионное обеспечение

    Пенсионное обеспечение в Швеции охватывает все население страны, Новая пенсионная система внедрена с 1999 года, а первые выплаты по ней начались в 2003-м,
    В рамках новой системы формируется доходно-ориентированная пенсия, которая в обязательном порядке охватывает жителей страны, родившихся после 1953 года, Те, кто родился до 1938 года, получают пенсию по старой пенсионной системе, Родившиеся с 1938-го по 1953 год сами делают выбор: они участвуют либо в новой пенсионной системе, либо в старой, Кстати, с 1999-го по 2005 год около 70% представителей данной «промежуточной» возрастной категории изъявили желание перейти в новую пенсионную систему,
    Эта система в Швеции построена на нескольких принципах,
    Первый из них заключается в том, что пенсия — это не пособие по старости, Как известно, с определенного возраста у работника существенно снижается трудовая активность, Поэтому пока человек способен трудиться, он должен иметь возможность откладывать часть своих доходов, В этой связи пенсия в Швеции рассматривается как отложенный доход, заработанный в трудоспособном возрасте, Все доходы граждан обязательно облагаются подоходным налогом, поэтому пенсия при ее получении также облагается подоходным налогом, Работник откладывает для будущего потребления часть своих средств, Государство также откладывает на будущее поступление подоходного налога с этих доходов, Подоходный налог, взимаемый с пенсий, — это также отложенные налоги для государства,
    Второй принцип состоит в том, что максимизация уровня пенсионного дохода обеспечивается за счет предоставления возможности работающим накапливать свои пенсионные ресурсы в различных пенсионных системах, При этом пенсионные доходы в рамках новой пенсионной системы могут включать общественную, премиальную, профессиональную и дополнительную добровольную пенсию,
    Общественная пенсия формируется в рамках системы условно-накопительных счетов, На счету каждого работника фиксируются размеры уплаченных за него или им непосредственно (для имеющих собственное дело) страховых взносов, Выплаты из текущего дохода установлены в размере 16%, Эти суммы индексируются посредством начисления процентов пропорционально приросту в среднем по стране реальной заработной платы, Сами страховые взносы идут на выплату пенсий нынешним пенсионерам, Условное накопление на индивидуальных счетах показывает, какие суммы страховых взносов каждым плательщиком отправлены на перераспределение»

    Рейтинг@Mail.ru Яндекс.Метрика