Главная » Социология » Учебная работа № /4045. "Контрольная Лучшие российские практики корпоративной социальной ответственности

Учебная работа № /4045. «Контрольная Лучшие российские практики корпоративной социальной ответственности

1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (Пока оценок нет)
Загрузка...
Контрольные рефераты

Учебная работа № /4045. «Контрольная Лучшие российские практики корпоративной социальной ответственности

Количество страниц учебной работы: 15
Содержание:
«Содержание

Введение 3
1. Понятие корпоративной социальной ответственности 4
2. Российская модель корпоративной социальной отвественности 6
3. Лучшие российские практики корпоративной социальной ответственности 9
Заключение 14
Список использованной литературы 15

Список использованной литературы

1. Банникова М.С. Особенности и проблемы формирования корпоративной социальной и социальной ответственности бизнеса в России // Политическое управление: научный информационно-образовательный электронный журнал. — 2013. — № 2 (05). — С. 79-86.
2. Бикеева М. В. Социальная защита работников предприятия как элемент корпоративной социальной ответственности // Экономика и предпринимательство. — 2012. — № 1. — С. 136-138.
3. Грибцова Т.Ю. Основные критерии оценки эффективности стратегии корпоративной социальной ответственности // Актуальные проблемы гуманитарных и естественных наук. — 2012. — № 2. — С. 78-80.
4. Жойдик А.П., Лихачёв Д.В. Социальный баланс как инструмент учета корпоративной социальной ответственности на предприятиях // Управление экономическими системами: электронный научный журнал. — 2013. — № 4 (52). — С. 8.
5. Зарецкий А.Д., Иванова Т.Е. Корпоративная социальная ответственность: мировая и отечественная практика // Успехи современного естествознания. — 2011. — № 12. — С. 91-93.
6. Киварина М.В. Корпоративная социальная ответственность // Экономический журнал. – Т. 23. — № 3. – 2011. – С. 116-121.
7. Корпоративная социальная ответственность: управленческий аспект: монография / под общ. ред. д.э.н., проф. И. Ю. Беляевой, д.э.н., проф. М. А. Эскиндарова. — М.: КНОРУС, 2008. — 504 с.
8. Корпоративная социальная ответственность: учебник и практикум для академического бакалавриата / под общ. ред. В. Я. Горфинкеля, Н. В. Родионовой. — М.: Издательство Юрайт, 2014. — 570 с.
9. Кравченко Е.Ю. Воздействие социальной ответственности на организационную деятельность // Белгородский экономический вестник. — 2014. — № 2 (74). — С. 64-72.
10. Кричевский Н. А. Корпоративная социальная ответственность / Н. А. Кричевский, С. Ф. Гончаров. — 2-е изд. — М.: Дашков и К, 2008. — 216 с.
11. Лабаджян М.Г., Каспарова А.Ю. Понятие социальной ответственности бизнеса // Вестник Омского университета. Серия: Экономика. — 2014. — № 1. — С. 178-182.
12. Лукьянчиков И.В. Социальные инвестиции в корпоративной социальной ответственности организаций: альтруизм или разумный эгоизм? // Креативная экономика. — 2014. — № 8 (92). — С. 88-98.
13. Перекрестов Д.Г., Поварич ИП. Корпоративная социальная ответственность: сущность, проблемы классификации и оценки // Сибирская финансовая школа. — 2011. — № 6. — С. 148-153.
14. Официальный сайт Корпоративной социальной ответственности и социальной отчетности. — [Электронный ресурс]. — Режим доступа: http:// social-responsibility.ru.
15. http://www.lukoil.ru.
16. http:/www.nornik.ru.
17. http:/www.severstal.com.
»

Стоимость данной учебной работы: 585 руб.Учебная работа № /4045.  "Контрольная Лучшие российские практики корпоративной социальной ответственности
Форма заказа готовой работы

    Укажите Ваш e-mail (обязательно)! ПРОВЕРЯЙТЕ пожалуйста правильность написания своего адреса!

    Укажите № работы и вариант

    Я ознакомился с Пользовательским соглашением и даю согласие на обработку своих персональных данных.

    Подтвердите, что Вы не бот

    Выдержка из похожей работы

    103.
    Использование
    данного понятия в социологии предполагает конкретизацию разрыва между желаемым
    и действительным; исследование социальных противоречий, обусловливающих
    возникновение проблемных ситуаций; оценку их восприятия общественным сознанием
    и готовности общества к разрешению назревших противоречий; типологизацию
    проблем и определение соответствующих форм и методов социального воздействия.
    Однако в социологии достаточно часто термин “проблема” используется лишь в
    своем гносеологическом значении, то есть как указатель темы, направления научного
    исследования,Социологи редко задаются вопросом, что означает социальная
    проблема как предмет специального изучения,Так, например, если речь идет о
    преступности, то к ней обязательно привешивается ярлык “социальная проблема”,В
    то же время ее исследования ограничиваются типологизацией преступников, оценкой
    уровня преступности, выявлением признаков, отличающих преступников от
    непреступников,В отдельных случаях оценивается эффективность усилий по
    предотвращению преступных действий, взаимодействие криминальных объединений, их
    связь с политическими, властными структурами, влияние на экономическую жизнь.
    Таким образом, осуществляется традиционный научный анализ вполне определенного
    социального явления, без акцента на том, действительно ли оно становится проблемой
    в обществе и, если да, то почему.
    Сказанное,
    конечно же, не означает, что в социологии вообще не уделяется внимание
    теоретическому осмыслению социальных проблем,Напротив, в последние три
    десятилетия на Западе получило развитие новое научное направление — социология
    социальных проблем — где эта задача так или иначе решается,Остановимся
    подробнее на характеристике важнейших традиций и школ, сложившихся в рамках
    данного направления.
    Как
    предмет теоретического изучения социальные проблемы впервые стали рассматриваться
    в США, когда в 1865 г,образовалась Американская ассоциация социальных наук.17,
    p,452,Большое влияние на формирование социологического подхода к их
    исследованию оказало творчество Э,Дюркгейма,Он обратил внимание на социальную
    интеграцию, которая возникает в капиталистическом обществе в результате
    разделения общественного труда,Поскольку последнее связано с ростом
    специализации и разнообразия видов человеческой деятельности, постольку оно
    усиливает взаимную зависимость людей,Поэтому, по мнению Э,Дюркгейма, для
    поддержания порядка в обществе, особенно таком сложном, как капиталистическое,
    необходимо, чтобы все социальные группы разделяли определенные базисные
    ценности, например, индивидуалистическую “рабочую этику”»

    Рейтинг@Mail.ru Яндекс.Метрика