Главная » Социология » Учебная работа № /3985. "Диплом Применение современных способов коммуникаций в управлении социально-трудовыми отношениями в системе социального партнерства на уровне предприятия (на примере Ленинградской АСЭ)

Учебная работа № /3985. «Диплом Применение современных способов коммуникаций в управлении социально-трудовыми отношениями в системе социального партнерства на уровне предприятия (на примере Ленинградской АСЭ)

1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (Пока оценок нет)
Загрузка...
Контрольные рефераты

Учебная работа № /3985. «Диплом Применение современных способов коммуникаций в управлении социально-трудовыми отношениями в системе социального партнерства на уровне предприятия (на примере Ленинградской АСЭ)

Количество страниц учебной работы: 93
Содержание:
«Содержание
Введение 2
Глава 1. Теоретико-методологические основы управления социально-трудовыми отношениями и формирования систем социального партнерства в сфере труда 7
1.1. Современные проблемы организации и управления социально-трудовыми отношениями 8
1.2. Концептуальные основы социального партнерства как формы организации социального взаимодействия 11
1.3. Правовые основы социального партнерства в сфере труда 20
Глава 2. Особенности управления социально-трудовыми отношениями и организации систем социального партнерства в отрасли атомной энергетики РФ 29
2.1. Организационно-правовые характеристики отрасли атомной энергетики РФ 29
2.2. Социально-экономические характеристики отрасли атомной энергетики РФ 35
2.3. Особенности трудовых ресурсов и социально-трудовых отношений в отрасли атомной энергетики РФ 39
2.4. Система социального партнерства в отрасли атомной энергетики РФ и ее особенности 50
Глава 3. Внедрение современных способов коммуникаций в управление социально-трудовыми отношениями в системе социального партнерства Ленинградской АЭС и отрасли атомной энергетики РФ 63
3.1. Анализ коммуникационной среды системы социального партнерства на уровне отрасли атомной энергетики РФ и предприятия (Ленинградской АЭС) 63
3.2. Возможности использования интернет-менеджмента и современных видов коммуникаций для организации социального взаимодействия сторон социального партнерства в сфере труда 65
3.3. Практические рекомендации по внедрению современных способов коммуникаций в управление социально-трудовыми отношениями в системе социального партнерства Ленинградской АЭС 73
3.4. Практические рекомендации по внедрению современных способов коммуникаций в управление социально-трудовыми отношениями в системе социального партнерства отрасли атомной энергетики РФ 76
Заключение 86
Список использованной литературы 88

Список использованной литературы

1. Адамчук В.В., Ромашов О.В., Сорокина М.Е. Экономика и социология труда: Учебник для вузов. — М: ЮНИТИ, 2008. – 421 с.
2. Аверев А.Ф. Социальное партнерство в предпринимательстве: Учеб. Пособие для студ. Экон. Фак. М., 2011. – 201 с.
3. Андреева Г.М., Социальная психология. — М.: ИНФРА, 2009. – 560 с.
4. Акулич М.М. Функционально-целевое согласие: становление и развитие // Социс. 2012. № 1. С. 7-17.
5. Александров В.В. Системный анализ коллективно-договорного регулирования трудовых отношений // Труд и социальные отношения. Соискатель. 2012. № 1 С. 73-85.
6. Анисимов Л.Н., Анисимов А.Л. Социальное партнерство в сфере труда и социальная защита населения // Трудовое право. 2012. № 5 С. 51-60; № 6. С. 64-71.
7. Ахлюстина М.А. Компромисс как основа социального сотрудничества (исторический аспект) // Труд и социальные отношения. 2012. № 1. С.5-12.
8. Амирова Н.Н. и др., Улучшение экологического состояния малых рек при их энергетическом использовании, периодический научно-технический журнал Малая энергетика, №1, 2012
9. Анализ схемы, АЭС на насыщенном паре с промежуточным перегревом/ Стерман Л. С., Абрамов А. И., Тишин С. Г. и др. — Изв. вузов. Сер. Энергети¬ка, U978
10. Андреев П. А., Гринман М. И., Смолкин Ю. В. Оптимизация теплоэнер¬гетического оборудования АЭС. — М.: Атомиздат, 2010
11. Атомная наука и техника. — М.: Атомиздат, 2012
12. Атомные электрические станции/Под ред. Воронина Л. М. — М.: Энергия, 2010
13. Атомная электростанция с реактором БН-350/Лейпунский А. И., Афри- кантов И. И., Орлов В. В. и др. — Атомная энергия, т. XXIII, вып. 5, 2010
14. Атомная электростанция с реактором БН-600/Лейлунский А. И., Афри- каитов И. И., Головин И. И. и др. — Атомная энергия, т. XXV, вып. 5, 2011
15. Батов В. В., Корякин Ю.,И. Экономика ядерной энергетики. — М.: Атом¬издат, 2010
16. Белосельский Б. С. Выброс золы и дымовых газов на электростанциях и расчет их концентрации в атмосфере. — М.: Изд-во МЭИ, 2011
17. Бодров И. С., Огурцов А. П., Резничеико В. Я. Энергетическая газотур¬бинная установка мощностью 150 МВт. — Теплоэнергетика, № 11, 2012
18. Борисов Е. И. Итоги работы электростанций в 2012 году — Теплоэнергетика, 2011
19. Безруких П.П., Стребков Д.С., Возобновляемая энергетика: стратегия, ресурсы, технологии, Москва, 2012
20. Бадхен М.Л., Черкасская Г.В. Социальное партнерство: концепция и реализация: Монография. СПб.: ЛГУ им. А.С. Пушкина, 2008. С. 95.
21. Бляшко Я.И., Опыт МНТО ИНСЭТ по созданию и эксплуатации оборудования для микро- и малых ГЭС, периодический научно-технический журнал Малая энергетика, №1, 2012
22. Бойко В.В., Ковалев А.Г., Панферов В.Н., Социально-психологический климат коллектива и личность.- М.: Мысль, 2008. – 456 с.Василюк Ф.Е., Психология переживания (анализ преодоления критических ситуаций).- М.: Изд-во Моск. ун-та, 2008. – 320 с.
23. Бабкина Л.Ф. Социальное партнерство: точка зрения // Труд и социальные отношения. 2011. № 4. – С.5-9.
24. Барышев В. Социальное партнерство как фактор стабилизации // Человек и труд. 2013. № 7. С. 77-80.
25. Башмаков В.И. Социальные партнерство как новая форма институционального управления // Вестн. Гос. Ун-та упр. Сер. Социология упр. Персоналом. 2013. № 1. С. 14-26.
26. Бородин И.И. Об основах правового регулирования содержания коллективного договора // Труд и социальные отношения. 2012. № 3. С. 110-119.
27. Бородин И.И. общие понятия социального партнерства // трудовое право. 2013. № 2. С. 36-42.
28. Бражко А.Л. Участие профсоюзов в процессе реструктуризации предприятий // Труд и социальные отношения. 2012. № 3. С. 72-78.
29. Вашкевич К.П., Маслов Л.А., Николаев В.Г., Опыт и перспективы развития ветроэнергетики в России, периодический научно-технический журнал Малая энергетика, №1-2, 2012;
30. Воронин Л. М. Опыт эксплуатации АЭС в СССР. — Теплоэнергетика, 2010;
31. Вдовин И.В. Энергетическая освоенность восточной части Кольского полуострова, доклад на семинаре Региональные возможности и проблемы возобновляемой энергетики России, Москва, ИФА РАН, 14 апреля 2011г.;
32. Веселова Е. Прошу слова в защиту основ социального партнерства // Хозяйство и право. 2013. № 3. С. 115-118.
33. Веснин В.Р. Основы менеджмента: Учебник. — М/ Триада Лтд, 2007. – 451 с.
34. Выханский О.С., Наумов А.И., Менеджмент.- М., Гардарика, 2008. – 478 с.
35. Генкин Б.М. Экономика и социология труда: Учебник для вузов М.: Норма-Инфра, 2008. – 478 с.
36. Гришина Н.В. Социально-психологические конфликты и совершенствование взаимоотношений в коллективе.// Социально-психологические проблемы производственного коллектива / Под ред. Шороховой Е.В.- М.: Эксмо, 2010. – 230 с.
37. Гайнуллина Ф.И. Региональный социальный диалог в условиях глобализации экономики // Труд и социальные отношения. 2012. № 3. С. 91-97.
38. Гостенина В.И. Конфликт – социальное измерение // Народонаселение. 2012. № 1. С. 112-116.
39. Гусейнов Р.М. Социальное партнерство: признаки и призраки // Российская Федерация сегодня. 2013. № 6. С. 65-66.
40. Головков С.И., Коперин И.Ф., Найденов В.И. Энергетическое использование древесных отходов, Москва, Лесная промышленность, 2012;
41. Дмитриев Г.С. Мировая ветроэнергетика и место в ней России. С чего начать, доклад на семинаре Региональные возможности и проблемы возобновляемой энергетики России, Москва, ИФА РАН, 14 апреля 2012;
42. Донцов А.И., Психология коллектива.- М.: Эксмо, 2008. – 410 с.
43. Долгова А., Жукова И. «Социальное партнерство»: условия эффективного функционирования // Человек и труд. 2013. № 6. С. 83-84.
44. Ершов А.А., Личность и коллектив: Межличностные конфликты в коллективе, их разрешение. – СПб.: Питер, 2008. – 410 с.
45. Дятлов В.А., Кибанов А.Я., Одегов Ю.Г., Пихало В.Т. Управление персоналом: Учебник для вузов.- М.: Академия, 2009. – 120 с.
46. Егоршин Л. П., Основы управления персоналом: Учебное пособие. — Новгород: НИМБ, 2009. – 120 с.
47. 3акиров Ш.М., Савруков Н.Т. Менеджмент: Конспект лекций. — СПб.: Политехника, 2010. – 210 с.
48. Историк Б.Л., Усачев И.Н., Шполянский Ю.Б. Малая нетрадиционная морская, речная и геотермальная энергетика, периодический научно- технический журнал Малая энергетика, №1, 2011;
49. Ильин Е.П. Мотивация и мотивы. — СПб.: Питер, 2009. – 520 с.
50. Киселев В.Н., Смольков В.Г. Социальное партнерство в России. Специфика и основные проблемы становления в период рыночных реформ: Учебное пособие. М., 2012. – 140 с.
51. Конфликтология: Учебник для вузов./ В.П. Ратников, В.Ф. Голубь, Г.С. Лукашова и др. Под ред. проф. В.П. Ратникова. М., 2011. – 450 с.
52. Крылов К.Д. Правовое ноу-хау в социальном партнерстве // Социальное партнерство. 2013. № 2. С. 49-51.
53. Куренной А.М. Трудовые споры. Практический комментарий. М.: Дело, 2011. – 260 с.
54. Караулов Н.А., Гидроэнергетические ресурсы и вопросы, связанные с их использованием (в сборнике Природные ресурсы Советского Союза их использование и воспроизводство), издательство Академии Наук Москва, 2012;
55. Киселев В.А. Развитие ветроэнергетики в Мурманской области, доклад на семинаре «»Региональные возможности и проблемы возобновляемой энергетики России»», Москва, ИФА РАН, 14 апреля 2011г.;
56. Корнейчук Б.В. Экономика труда: Учебное пособие / Б.В. Корнейчук. М.: Гардарики, 2007. 286 с. : ил.
57. Кубицкий С.И. Перспективы развития социального партнерства субъектов рынков образования и в России: Монография / С.И. Кубицкий. М.: ИД «АТИСО», 2008. С. 15.
58. Кулаков А.Л. Развитие системы социального партнерства в экономике рыночной ориентации: Дис…к-та экон. наук. М., 2002.
59. Кязимов Социальное партнерство: Учебное пособие / К.Г. Кязимов. М.: Гардарики, 2008. С. 22.
60. Лазарев В. Практика применения ТК РФ в области социального партнерства // Кадровик 2013. № 4 С. 77-82.
61. Михеев В.А. Основы социального партнерства: теория и политика, практика: Учебник для вузов. М., 2013. – 245 с.
62. Малик Л.К. Проблемы и перспективы создания малых ГЭС на малых реках, периодический научно-технический журнал Малая энергетика, №1, 2011;
63. Михеев В.А., Политика социального партнерства. М., 1999., С.З.
64. Михеев В.А. Основы социального партнерства; теория и политика: Учебник для вузов. М.: Экзамен, 2001.
65. Проблемы и перспективы развития возобновляемых источников энергии в России (материалы круглого стола), Российский союз научных и инженерных обществ, Комитет Российского союза НИО по проблемам использования возобновляемых источников энергии, Москва, 2011;
66. Потемкин В.К., Казаков Д.Н. Социальное партнерство: формирование, оценка, регулирование. СПб.: РАЕН, 2002. С. 16.
67. Ресурсы и эффективность использования возобновляемых источников энергии в России, сборник под редакцией П.П.Безруких, Санкт-Петербург, Наука, 2011;
68. Ситникова В.В. Социальное партнерство в Амурской области. Монография. Благовещенск: Амурский гос. ун-т, 2009. С. 21.
69. Социальное партнерство: Словарь-справочник. / Акад. Труда и соц. отношений; [Бородин И.И.]. 2 изд., испр. и доп. М.:. Акад. Труда и соц. отношений (АТиСО), 2002. С.228–229
70. Социальное партнерство. Монография. Благовещенск: Амурский государственный университет, 2006.- 320 с.
71. Синюгин В.Ю., Копылов А.Е., Разработка проекта Федерального закона о государственной политике в области возобновляемых источников энергии: вторая попытка, бюллетень Возобновляемая энергия, август 2012;
72. Стребков Д.С. Основные направления повышения энергетической безопасности регионов России, доклад на семинаре Региональные возможности и проблемы возобновляемой энергетики России, Москва, ИФА РАН, 2012
73. Татарникова С.Н. Коллективный договор. Шаг за шагом. М., 2011. – 120 с.
74. Ткаченко В.В. Национальные модели социального партнерства // Вестник Амур. Ун-та. 2013. С. 21-26.
75. Тохчуков М.О. Развитие социального партнерства в экономике социальной России. Автореф. дис… к-та экон. наук. Саратов, 2007.- 145 с.
76. Чуча С.Ю. Как регламентируется социальное партнерство // Человек и труд. 2013. № 8. С. 53-56.
77. Чуча С.Ю. Становление и перспективы развития социального партнерства в РФ. М.: Вердикт, 2011. – 120 с.
78. Фатеев Е.М., Энергия ветра и ее практическое использование (в сборнике Природные ресурсы Советского Союза их использование и воспроизводство), издательство Академии Наук, Москва, 2012;
79. Федянин В.Я. Использование нетрадиционных возобновляемых источников энергии в Алтайском крае Москва, ИФА РАН, 2012.
80. Фельдман Б.Н. Современное состояние и перспективы развития малой гидроэнергетики а России, журнал Гидротехническое строительство, 2011, №8-9;
81. Халтурина Н., Национальный фонд биоэнергетики, Рукопись на тему биоэнергетики, подготовленная на грант WWF, 2012;
82. Шабанов А.В., ОАО Соломбальский ЛДК, Рукопись на тему биотоплива, подготовленная на грант WWF, 2012;
83. Энергетические ресурсы СССР. Гидроэнергетические ресурсы, Авакян А.Б., Баранов В.А. и др., Москва, Наука, 2012;
84. Энергетическая стратегия России на период до 2020 г., Министерство энергетики России.
»

Стоимость данной учебной работы: 3900 руб.Учебная работа № /3985.  "Диплом Применение современных способов коммуникаций в управлении социально-трудовыми отношениями в системе социального партнерства на уровне предприятия  (на примере Ленинградской АСЭ)
Форма заказа готовой работы

    Укажите Ваш e-mail (обязательно)! ПРОВЕРЯЙТЕ пожалуйста правильность написания своего адреса!

    Укажите № работы и вариант


    Я ознакомился с Пользовательским соглашением и даю согласие на обработку своих персональных данных.


    Подтвердите, что Вы не бот

    Выдержка из похожей работы

    Мы не будем в настоящий момент обсуждать вопрос о ее
    принципиальной выполнимости,Ясно одно: при современном техническом уровне
    развития производства она может быть эффективной лишь при условии рыночной
    регуляции и необходимой для нее экономической обособленности производителей.
    Может быть, в будущем принципиально иные средства труда (создание которых
    прогнозировал, в частности, академик Легасов) сделают такую обособленность
    излишней и откроют путь к реальному обобществлению средств производства в
    масштабах всего общества,Очевидно лишь, что эта задача если и станет
    актуальной, то далеко не в ближайшее время.
    Как бы то ни было, попытка обобществления средств
    производства в нашей стране кончилась их реальным огосударствлением, которое не
    решило и не могло решить никаких задач ни «социалистического», ни
    «коммунистического строительства»,Государственная собственность на решающие средства
    производства — феномен хорошо известный в истории человечества и составляющий
    суть так называемого «азиатского способа производства», который никому не
    приходит в голову считать социалистическим,Доводя эксплуатацию трудящихся
    (т.е,неоплаченное присвоение их труда) до самых крайних степеней, системы
    «азиатского» или «политарного» типа отнюдь не исключают частной собственности,
    которая теряет лишь свой индивидуальный, парцеллярный характер, принимает форму
    совместной ассоциированной собственности социальных групп, распоряжающихся
    средствами производства отнюдь не только в общественных интересах.
    В любом случае государственная собственность на
    средства производства, обеспечившая ценой огромных жертв начальную
    индустриализацию нашей страны, оказалась неэффективной в экономических
    условиях, связанных с возникновением технологически сложного производства.
    Очевидно, что в отличие от прокладки каналов или рубки леса развитие
    информационных технологий не может основываться на внеэкономическом принуждении
    к труду,Оно возможно при соответствующей заинтересованности производителей,
    которой явно не хватало в обществе, где «ничейная» по виду собственность и
    связанные с ней формы уравнительного распределения убивали всякую трудовую
    инициативу у непосредственных тружеников.
    Пережив фазу «экстатического социализма»,
    эксплуатировавшего первоначальный энтузиазм его строителей, отказавшись затем
    от методов прямого террора, государство не сумело заменить «кнут» на «пряник»,
    создать эффективные стимулы к развитию производства, не связанные с громоздкой,
    неэффективной системой всепроникающего контроля,Стало ясно, что реальный
    прогресс производства связан не с пропагандой мифического «чувства хозяина» в
    условиях отчуждения производителей от средств производства, а с их реальной
    приватизацией, созданием парцеллярной, или групповой, частной собственности,
    более мобильной, чем государственная, дающей колоссальный выигрыш по «сумме
    инициатив», мобилизованных обществом.
    Мы оставляем в стороне анализ колоссальной сложности и
    противоречивости «перестроечных» процессов в нашей стране, вызвавших явления
    деструкции, во многом сопоставимые с пороками «развитого социализма»,Все, что
    мы хотели бы сказать сейчас, касается лишь констатации реального влияния
    структур распределения на характер общественного производства,В этом плане
    можно утверждать, что развал так называемого «реального социализма» является не
    опровержением, а скорее доказательством Марксовых идей в той их части, в
    которой конфликт между производительными силами и неадекватными
    производственными отношениями становится причиной стагнации и возможного
    разрушения общества.
    Характерно, однако, что влияние экономических
    отношений распределения, по Марксу, не ограничивается имманентными рамками
    материального производства, но распространяется на общественную жизнь, взятую в
    целом.
    Характеризуя выше феномен классов, мы уже отмечали,
    что Маркс увязывает феномен собственности с компонентной структурой общества, в
    которой выделяются социальные группы, обладающие весьма различными жизненными
    правами, возможностями и обязанностями.
    Так, экономический статус субъекта непосредственно
    связан у него с той долей общественного богатства, размером жизненных благ,
    которые достаются человеку,Наличие или отсутствие собственности на средства
    производства определяет имущественное положение человека, а вместе с ним и
    качества пищи, которую он ест, комфортность дома, в котором он живет, уровень
    образования, которое он может дать своим детям, медицинское обслуживание и
    прочие социальные характеристики.
    Еще более важно то, что размер богатства, как полагает
    Маркс, прямо связан с той долей власти или неинституционального влияния,
    которой обладает человек: экономическая зависимость, бедность означают
    зависимость политическую, сопряжены с бесправием или подчиненностью,И
    наоборот, богатство дает возможность распоряжаться чужой волей и чужими
    судьбами.
    Наконец, связанные с экономикой особенности
    практической жизни людей воздействуют в конечном счете и на характер
    свойственного им мышления и чувствования,Стереотипы поведения, представления о
    приличном и неприличном, достойном и недостойном, эстетические пристрастия,
    общий тип культуры, по Марксу, разняться у представителей различных слоев
    общества, имеющих разное отношение к собственности на средства производства.
    (В частности, именно объективно существующий в
    обществе тип собственности определяет, по Марксу, доминирующие в нем типы
    мотивации — в том числе наличие или отсутствие пресловутой «жажды богатства»,
    которую некомпетентные критики отождествляют с детерминирующей ролью экономики.
    Нет ничего удивительного в том, что подобное стремление не может быть значимым
    импульсом поведения в условиях коллективной собственности и уравнительного
    распределения всех жизненных средств,Тяга к богатству возникает лишь в условиях
    разложения первобытного коммунизма, проявляясь первоначально как жажда
    социального престижа, которым обладает в глазах общества удачливый охотник,
    рыболов и т.п,И только в условиях товарной экономики, где рыночные отношения
    проникают во все поры общества, где деньги уже тождественны знатности, уму,
    красоте и могут доставить их владельцу все жизненные удовольствия, подобная
    мотивация может стать действительно доминирующей среди людей»

    Рейтинг@Mail.ru Яндекс.Метрика