Учебная работа № 37327. Цена труда

Выдержка из похожей работы

По договору о найме человек обязан в течение установленного времени
работать на предприятии (в учреждении), а предприниматель в обмен на его труд —
выплачивать определенную сумму денег,Так совершается сделка по купле-продаже
труда,Стало быть, заработная плата внешне воспринимается как цена — денежное
выражение — труда-товара.

Между тем не ясно, пожалуй, самое
важное: каким образом определяется величина оплаты труда? По-видимому, этот
вопрос по-разному решают участники рыночной сделки.

Работодатель заинтересован нанять
такого человека, который обладает рабочей силой нормального качества,Речь
идет, по крайней мере, о средней работоспособности, которая обеспечивает
должное количество и качество работы,Правда, нормальная рабочая сила
неодинакова на разных стадиях производства,Одно дело — труд в доиндустриальную
эпоху, а другое — в постиндустриальный период.

В свою очередь, собственник рабочей
силы продает ее бизнесмену не навсегда (иначе он превратился бы в раба), а на
определенный срок,Он заинтересован, во-первых, в том, чтобы на предприятии ему
обеспечили нормальное время и условия труда,Во-вторых, ему нужна такая
заработная плата, на которую можно приобрести все жизненные блага для
восстановления рабочей силы — совокупности физических и духовных способностей к
труду Иначе говоря, нормальная заработная плата равняется стоимости жизненных
средств, необходимых для воспроизводства и развития рабочей силы.

Однако важно отметить следующее
обстоятельство,Рабочая сила — это совершенно необычный — живой и, можно
сказать, одушевленный товар,В отличие от обычных полезных вещей величина
стоимости рабочей силы имеет две количественные границы,Низшая —
физиологическая — граница равняется стоимости жизненных благ и услуг, которые
достаточны для восстановления работоспособности человека с самым низким уровнем
квалификации,Верхняя же граница включает стоимость комплекса социальных и
культурных благ и услуг, которые требуются для воспроизводства
высококвалифицированной рабочей силы,Такой комплекс исторически меняется в
зависимости от степени развития экономики и цивилизации в каждой стране,Сейчас
в наиболее развитых государствах он может включать, скажем, многокомнатную
квартиру для семьи или загородный коттедж, личные автомашины, современные
средства электронной информации, спортивный инвентарь, хорошую библиотеку и
многое другое.

Уровень цены труда, который и в
прошлом был в России чрезвычайно низким, в реформируемый период снизился еще
более, по крайней мере в два-три раза,Он не только несопоставимо низок по
сравнению с общим уровнем оплаты труда в странах с развитой рыночной
экономикой, но и с учетом фактической производительности труда