Главная » Товары » Uncategorized » Учебная работа № 37166. Формирование фонда оплаты труда

Учебная работа № 37166. Формирование фонда оплаты труда

Тип работы: Диплом
Предмет: Экономика предприятия
Страниц: 72

Описание

Тип работы: Диплом
Предмет: Экономика предприятия
Страниц: 72

Учебная работа № 37166. Формирование фонда оплаты труда

Введение 3
1. Теоретические аспекты формирования фонда оплаты труда на предприятии 5
1.1. Экономическая сущность оплаты труда 5
1.2. Виды, формы и системы оплаты труда 11
1.3. Методика анализа использования фонда оплаты труда 22
2. Анализ использования фонда оплаты труда на примере ГМУ МЗ РТ РКБ 35
2.1. Экономическая характеристика ГМУ МЗ РТ РКБ 35
2.2. Анализ использования трудовых ресурсов предприятия 41
2.3. Анализ структуры и динамики затрат на оплату труда на предприятии 47
3. Рекомендации по совершенствованию использования фонда заработной платы на примере ГМУ МЗ РТ РКБ 52
3.1. Контроль за использованием фонда заработной платы на предприятии 52
3.2. Направления повышения эффективности использования фонда оплаты труда на предприятии 64
Заключение 67
Список использованной литературы 70

Стоимость данной учебной работы: 3500 руб.
Учебная работа № 37166.  Формирование фонда оплаты труда

    Укажите Ваш e-mail (обязательно)! ПРОВЕРЯЙТЕ пожалуйста правильность написания своего адреса!

    Укажите № работы и вариант


    Я ознакомился с Пользовательским соглашением и даю согласие на обработку своих персональных данных.


    Подтвердите, что Вы не бот

    Выдержка из похожей работы

    Ответ на данный вопрос можно найти, сравнив динамику изменения финансовой устойчивости организации (предприятия) и динамику изменения фонда оплаты труда, а на фоне фонда оплаты труда можно отследить и взаимосвязь социальных отчислений организации (предприятия) во внебюджетные фонды,Погрешность анализа может таиться в теневой экономике, где организация (предприятие) пытается уйти от уплаты налогов и умышленно скрывает доходы, умышленно нарушая законодательство РФ,В такой ситуации практически невозможно провести качественный финансовый анализ.
    Объектом исследования является Закрытое Акционерное Общество «Московский авиационно-ремонтный завод ДОСААФ» (ЗАО «МАРЗ ДОСААФ»).
    Предметом исследования выступает влияние финансового состояния ЗАО «МАРЗ ДОСААФ» на фонд оплаты труда как на основную базу формирования бюджета ПФ РФ.
    Цель работы — исследовать влияние финансового состояния организации на фонд оплаты труда как на основную базу формирования бюджета ПФ РФ, а также на основе анализа сделать выводы и разработать пути улучшения финансового состояния ЗАО «МАРЗ ДОСААФ».
    Эта цель может быть достигнута в процессе решения следующих задач:
    .Ознакомиться с сущностью финансового состояния организации (предприятия)
    .Рассмотреть понятие фонда оплаты труда организации (предприятия), его взаимосвязь с бюджетом Пенсионного фонда Российской Федерации
    .Изучить основные методы оценки финансового состояния организации (предприятия)
    .Составить общую характеристику организации (предприятия)
    .Проанализировать финансовое состояние организации (предприятия)
    .Рассмотреть влияние финансового состояния организации (предприятия) на фонд оплаты труда как на основную базу формирования бюджета Пенсионного фонда РФ
    .Разработать предложения по повышению показателей финансового состояния организации (предприятия) и взаимоотношений хозяйствующих субъектов с Пенсионным фондом РФ
    Структура дипломной работы состоит из введения, трех глав, заключения, списка использованных источников и приложений.
    В первой главе отражены теоретические аспекты анализа финансового состояния организации (предприятия), понятие фонда оплаты труда, его взаимосвязь с бюджетом Пенсионного Фонда РФ, а также основные методы оценки финансового состояния организации (предприятия).
    Во второй главе полностью уделяется внимание ЗАО «МАРЗ ДОСААФ»,Дана общая характеристика организации (предприятия), миссия, стратегия организации (предприятия), а также применяемая техника и технологии производства.
    В третьей главе проведен анализ финансового состояния ЗАО «МАРЗ ДОСААФ», установлено его влияние на фонд оплаты труда, который в свою очередь является базой формирования бюджета Пенсионного фонда РФ,Также разработаны предложения по повышению показателей финансового состояния ЗАО «МАРЗ ДОСААФ».
    Методологической базой для написания дипломной работы послужили труды отечественных экономистов, таких как Шеремент А.Д., Грачев А.В., Косорукова И.В., Лобан Л.А., Киреева Н.В,и других, нормативно-правовые акты и интернет-ресурсы.
    Практическая значимость дипломной работы заключается в том, что выводы, а также предложенные рекомендации могут быть использованы в дальнейшем для развития и повышения финансового состояния ЗАО «МАРЗ ДОСААФ», что приведет к увеличению фонда оплаты труда и отчислений во внебюджетные фонды, в частности в Пенсионный фонд РФ.

    Глава 1,Экономическая сущность и роль финансового состояния организации (предприятия)

    1.1 Экономическая сущность финансового состояния организации (предприятия)

    Условием и гарантией выживания и развития любого предприятия, как бизнес-процесса, является его финансовая стабильность,Если предприятие финансово устойчиво, то оно в состоянии «выдержать» неожиданные изменения рыночной конъюнктуры, и не оказаться на краю банкротства,Более того, чем выше его стабильность, тем больше преимуществ перед другими предприятиями того же сектора экономики в получении кредитов и привлечении инвестиций,Финансово устойчивое предприятие своевременно рассчитывается по своим обязательствам с государством, внебюджетными фондами, персоналом, контрагентами.
    Финансовая устойчивость предприятия — это его надежно-гарантированная платежеспособность в обычных условиях хозяйствования и случайных изменений на рынке.
    К основным факторам, определяющим финансовую устойчивость предприятия, принадлежит финансовая структура капитала (соотношение заемных и собственных средств, а также долгосрочных и краткосрочных источников средств) и политика финансирования отдельных составляющих активов (прежде всего необоротных активов и запасов),Поэтому для оценки финансовой устойчивости необходимо проанализировать не только структуру финансовых ресурсов, но и направления их вложения.
    Для оценки уровня финансовой устойчивости используют следующие показатели:
    ·Коэффициент соотношения привлеченных и собственных средств;
    ·Коэффициент автономии (платежеспособности);
    ·Коэффициент маневренности собственных средств;
    ·Коэффициент эффективности использования собственных средств;
    ·Коэффициент использования финансовых ресурсов всего имущества;
    Далее рассмотрим экономическую сущность ликвидности и платежеспособности организации (предприятия).
    Понимание ликвидности в современной экономической литературе и практике не является однозначным,Что же такое ликвидность? Термин ликвидность происходит от латинского liquidus, что в переводе означает текучий, жидкий, т.е,ликвидность дает тому или иному объекту характеристику легкости движения, перемещения,Термин ликвидитет был заимствован из немецкого языка в начале ХХ в.,Так, под ликвидностью подразумевалась способность активов к быстрой и легкой мобилизации

    Отзывы

    Отзывов пока нет.

    Будьте первым, кто оставил отзыв на “Учебная работа № 37166. Формирование фонда оплаты труда”

    Ваш адрес email не будет опубликован.

    Рейтинг@Mail.ru Яндекс.Метрика