Главная » Товары » Экономика предприятия » Учебная работа № 36979. Персонал предприятия: состав, формирование, развитие

Учебная работа № 36979. Персонал предприятия: состав, формирование, развитие

Тип работы: Курсовая практика
Предмет: Экономика предприятия
Страниц: 42
Год написания: 2014

Описание

Тип работы: Курсовая практика
Предмет: Экономика предприятия
Страниц: 42
Год написания: 2014

Учебная работа № 36979. Персонал предприятия: состав, формирование, развитие

СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ 2

1. Персонал предприятия: состав, формирование, развитие 3
2. Расчетная часть 11
2.1. Расчет производственной программы 11
2.2. Расчет потребности в основных фондах 13
2.2.1. Расчет требуемого количества оборудования 13
2.2.2. Расчет требуемого количества транспортных средств 15
3. Построение схемы расположения оборудования на участке 17
4. Определение численности рабочих 19
5. Расчет фондов заработной платы 23
6. Расчет расхода материалов 27
7. Расчет плановой себестоимости 29
7.1. Номенклатура и расчет расходов на содержание, и эксплуатацию оборудования 29
7.2. Номенклатура и расчет цеховых расходов 32
7.3. Смета затрат на годовую производственную программу 34
7.4. Калькуляция цеховой себестоимости единицы 36
8. Расчет капитальных затрат 38
9. Обоснование наиболее эффективного варианта производства валов 39
10. Технико-экономические показатели сравниваемых вариантов производства валов 40

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 41
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 42

Стоимость данной учебной работы: 630 руб.
Учебная работа № 36979.  Персонал предприятия: состав, формирование, развитие

    Укажите Ваш e-mail (обязательно)! ПРОВЕРЯЙТЕ пожалуйста правильность написания своего адреса!

    Укажите № работы и вариант

    Я ознакомился с Пользовательским соглашением и даю согласие на обработку своих персональных данных.

    Подтвердите, что Вы не бот

    Выдержка из похожей работы

    Обязательным условием образования
    амортиза­ционного фонда является продажа произведенных товаров по­требителю и
    поступление выручки.

    Поскольку материальную основу
    создаваемого товара составляют сы­рье, материалы, покупные комплектующие
    изделия и полуфабрикаты, их стоимость наряду с другими материальными затратами,
    износом основных производственных фондов, заработной платой работников со­ставляют
    из­держки предприятия по производству продукции, прини­мающие форму се­бе­стоимости.
    До поступления выручки эти издержки финансируются за счет оборотных средств
    предприятия, которые не рас­ходуются, а авансируются в производство,После
    поступления выручки от реализации товаров оборот­ные средства
    восстанавливаются, а понесен­ные предприятием издержки по произ­водству
    продукции возмещаются.

    Обособление издержек в виде
    себестоимости дает возможность со­по­ста­вить полученную от реализации
    продукции выручку и произведен­ные за­траты,Смысл инвестирования средств в
    производство продукции со­стоит в получении чистого дохода, и если выручка
    превышает себе­стои­мость, то предприятие получает его в виде прибыли.

    1.2
    Прибыль и амортизационные отчисления

    Прибыль и амортизационные
    отчисления являются результатом кру­го­оборота средств, вложенных в
    производство, и относятся к собствен­ным фи­нансовым ресурсам предприятия,
    которыми они распоряжаются само­стоя­тельно,Оптимальное использование
    амортизационных отчисле­ний и прибыли по целевому назначению позволяет
    возобновить произ­водство  продукции на расширенной основе.

    Назначение амортизационных
    отчислений — обеспечивать воспроиз­вод­ство основных производственных фондов и
    нематериальных активов,В отли­чие  от амортизационных отчислений прибыль не
    остается полнос­тью в рас­поряжении предприятия, ее значительная часть в виде
    налогов поступает в бюджет, что определяет еще одну сферу финансовых отноше­ний,
    которые воз­никают между предприятием и государством по поводу распределения
    соз­данного чистого дохода.

    Прибыль, остающаяся в
    распоряжении предприятия — это многоце­ле­вой источник финансирования его
    потребностей, но основные направ­ле­ния ее ис­пользования можно определить как
    накопление и потребление,Про­порции распределения прибыли на накопление, и
    потребление опреде­ляют перспек­тивы развития предприятия.

    Амортизационные отчисления и
    часть прибыли, направляемая на на­копление, составляют денежные ресурсы
    предприятия, используемые на его производственное и научно — техническое
    развитие, формирование финан­со­вых активов — приобретение ценных бумаг, вклады
    в уставной ка­питал дру­гих предприятий и т,п,Другая часть прибыли,
    используемая на накоп­ление, на­правляется на социальное развитие предприятия.
    Часть прибыли исполь­зуется на потребление, в результате чего возникают фи­нансовые
    от­ношения между предприятием и лицами, как занятыми, так и не занятыми на пред­приятии.

    В современных условиях
    хозяйствования распределение и использо­вание амортизационных отчислений и
    прибыли на предприятиях не всегда сопро­вождается созданием обособленных
    денежных фондов,Амортиза­ци­онный фонд  как таковой не формируется, а решение
    вопроса о распре­де­ле­нии при­были в фонды специального назначения оставлено в
    компе­тен­ции предприя­тия, но это не меняет сущности распределительных про­цес­сов,
    от­ражающих использование финансовых ресурсов предприя­тия.

    Поскольку  финансы предприятия
    как отношения являются частью эко­номических отношений, возникающих в процессе
    хозяйственной дея­тельности, принципы их организации определяются основами
    хозяй­ствен­ной деятель­ности предприятий,Исходя их этого, принципы органи­зации
    финансов можно сформулировать следующим образом: самостоятель­ность в области
    финансо­вой деятельности, самофинансирование, за­инте­ресован­ность в итогах
    финан­сово — хозяйственной деятельности, от­вет­ственность за ее результаты,
    контроль за финансово — хозяйственной дея­тельностью пред­приятия.

    Самофинансирование —
    обязательное условие успешной хозяйствен­ной деятельности предприятий в
    условиях рыночной экономики,Этот принцип базируется на полной окупаемости
    затрат по производству про­дукции и расширению производственно — технической
    базы предприятия, он означает, что каждое предприятие покрывает свои текущие и
    капи­тальные затраты за счет собственных источников,При временной недо­статочности
    в средствах потребность в них может обеспечиваться за счет краткосрочных ссуд
    банка и коммерческого кредита, если речь идет о те­кущих затратах, и
    долгосрочных банковских кредитов, используемых на капитальные вложения.

    Хозяйственная деятельность
    предприятия неразрывно связана с его финансовой деятельностью,Предприятие
    самостоятельно финансирует все направления своих расходов в соответствии с
    производственными планами, распоряжается имеющимися финансовыми ресурсами,
    вклады­вая их в производство продукции в целях получении прибыли.

    2  Понятие прибыли

    2.1 Понятие «прибыль»

    Прежде всего, необходимо дать определение понятию
    «прибыль»,Существует множество определений прибыли,Рассмотрим некоторые из
    них.

    Современные экономические дисциплины трактуют прибыль как
    доход от использования четырех факторов производства (а не трех, как у Маркса)
    — труда, земли, капитала и предпринимательства как особого фактора.

    Прибыль представляет собой форму дохода предпринимателя,
    осуществляющего определенный вид деятельности

    Отзывы

    Отзывов пока нет.

    Будьте первым, кто оставил отзыв на “Учебная работа № 36979. Персонал предприятия: состав, формирование, развитие”

    Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

    Рейтинг@Mail.ru Яндекс.Метрика