Главная » Товары » Экономика предприятия » Учебная работа № 36966. Оценка эффективности использования персонала организации

Учебная работа № 36966. Оценка эффективности использования персонала организации

Тип работы: Курсовая практика
Предмет: Экономика предприятия
Страниц: 41
Год написания: 2014

Описание

Тип работы: Курсовая практика
Предмет: Экономика предприятия
Страниц: 41
Год написания: 2014

Учебная работа № 36966. Оценка эффективности использования персонала организации

СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ 3

1. Теоретические основы эффективности использования персонала предприятия 5
1.1 Особенности использования трудовых ресурсов в отрасли и факторы, влияющие на производительность труда 5
1.2 Пути повышения эффективности использования трудовых ресурсов 11
2.Контроль использования рабочего времени на примере 17
2.1 Характеристика УЦ «Формула» 17
2.2 Обеспеченность ресурсами, уровень их использования 21
2.3 Анализ фонда рабочего времени 31
2.4 Уровень использования рабочего времени работниками предприятия и производительность труда 32
2.5 Анализ рентабельности персонала 35
3.Рекомендации по улучшению использования трудовых ресурсов в УЦ «Формула» 37

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 38
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 40

Стоимость данной учебной работы: 630 руб.
Учебная работа № 36966.  Оценка эффективности использования персонала организации

    Укажите Ваш e-mail (обязательно)! ПРОВЕРЯЙТЕ пожалуйста правильность написания своего адреса!

    Укажите № работы и вариант


    Я ознакомился с Пользовательским соглашением и даю согласие на обработку своих персональных данных.


    Подтвердите, что Вы не бот

    Выдержка из похожей работы

    Финансовая отчетность строится так, что
    разницу между финансовыми ресурсами и капиталом нельзя обнаружить,В
    стандартной отчетности представлены не финансовые ресурсы как таковые, а их
    превращенные формы — обязательства и капитал.

    Из определения финансовых ресурсов следует, что по
    происхождению они разделяются на внутренние (собственные) и внешние
    (привлеченные),В свою очередь, внутренние ресурсы представлены в стандартной
    отчетности в виде чистой прибыли и амортизации, а в превращенной форме — в виде
    обязательств,Чистая прибыль представляет собой часть доходов, которая
    образуется после вычета из общей суммы доходов обязательных платежей — налогов,
    сборов, штрафов, пени, неустоек, части процентов и других обязательных выплат.
    Чистая прибыль находится в распоряжении организации и распределяется по
    решениям ее руководящих органов.

    Таблица 1.

    Структура источников финансирования предприятия

    Виды финансирования

    Внешнее
    финансирование

    Внутреннее
    финансирование

    Финансирование на
    основе собственного капитала

    Финансирование на
    основе вкладов и долевого участия (например, выпуск акций, привлечение новых
    пайщиков)

    Финансирование за
    счет прибыли после налогообложения (самофинансирование в узком смысле)

    Финансирование на
    основе заемного капитала

    Кредитное
    финансирование (например, на основе займов, ссуд, банковских кредитов,
    кредитов поставщиков)

    Заемный капитал,
    формируемый на основе доходов от продаж — отчисления в резервные фонды (на
    пенсии, на возмещение ущерба природе ведением горных разработок, на уплату
    налогов)

    Смешанное
    финансирование на основе собственного и заемного капитала

    Выпуск облигаций,
    которые можно обменять на акции, опционные займы, ссуды на основе
    предоставления права участия в прибыли, выпуск привилегированных акций

    Особые позиции,
    содержащие часть резервов (т.е,не облагаемые пока налогом отчисления)

    Внешние финансовые ресурсы делятся также на две группы:
    собственные и заемные,Такое деление обусловлено формой капитала, в которой он
    вкладывается внешними участниками в развитие данной организации: как
    предпринимательский или как ссудный капитал,Соответственно результатом
    вложений предпринимательского капитала является образование привлеченных
    собственных финансовых ресурсов, результатом вложений ссудного капитала —
    заемных средств.

    Предпринимательский капитал представляет собой капитал,
    инвестированный с целью получения прибыли и прав на управление фирмой.

    Ссудный капитал — это денежный капитал, предоставленный в
    долг на условиях возвратности и платности,В отличие от предпринимательского
    капитала, ссудный не вкладывается в предприятия, а передается ему во временное
    пользование с целью получения процента,Этим видом бизнеса занимаются
    специализированные кредитно-финансовые институты (банки, кредитные союзы,
    страховые компании, пенсионные фонды, инвестиционные фонды и т.д.).

    Все финансовые ресурсы, как внутренние, так и внешние, в
    зависимости от времени, в течение которого они находятся в распоряжении
    предприятия, делятся на краткосрочные (до одного года) и долгосрочные (свыше
    одного года),

    Характеристика видов финансирования представлена в таблице
    1.

    Источниками собственных финансовых ресурсов являются

    уставный капитал (средства от продажи акций и паевые взносы
    участников);

    резервы, накопленные предприятием;

    прочие взносы юридических и физических лиц (целевое
    финансирование, пожертвования, благотворительные взносы и др.).

    Собственные финансовые ресурсы — это базовая часть всех
    финансовых ресурсов, которая базируется на момент создания организации и
    находится в ее распоряжении на всем протяжении ее жизни,Эту часть финансовых
    ресурсов принято называть уставным фондом или уставным капиталом,За время
    жизни фирмы ее уставной капитал может дробиться, уменьшаться и увеличиваться, в
    том числе за счет части внутренних финансовых ресурсов.

    При создании предприятия источником приобретения основных
    средств, нематериальных активов, оборотных средств является уставный капитал.
    За счет него создаются необходимые условия для осуществления
    предпринимательской деятельности,Уставной капитал представляет собой сумму
    средств, предоставленных собственниками для обеспечения уставной деятельности предприятия.

    Содержание категории «уставный капитал» зависит от
    организационно – правовой формы предприятия:

    для государственного предприятия – стоимостная оценка
    имущества, закрепленного государством за предприятием на праве полного
    хозяйственного ведения;

    для товарищества с ограниченной ответственностью – сумма
    долей собственников;

    для акционерного общества – совокупная номинальная
    стоимость акций всех типов;

    для производственного кооператива – стоимостная оценка
    имущества, предоставленного участниками для ведения деятельности;

    для арендного предприятия – сумма вкладов работников
    предприятия;

    для предприятия иной формы, выделенного на самостоятельный
    баланс, — стоимостная оценка имущества, закрепленного его собственником за
    предприятием на праве полного хозяйственного ведения.

    При создании предприятия вкладами в его уставный капитал
    могут быль денежные средства, материальные и нематериальные активы,В момент
    передачи активов в виде вклада в уставной капитал право собственности на них
    переходит к хозяйствующему субъекту, т.е,инвесторы теряют вещные права на эти
    объекты

    Отзывы

    Отзывов пока нет.

    Будьте первым, кто оставил отзыв на “Учебная работа № 36966. Оценка эффективности использования персонала организации”

    Ваш адрес email не будет опубликован.

    Рейтинг@Mail.ru Яндекс.Метрика