Описание
Тип работы: Контрольная
Предмет: Экономика предприятия
Страниц: 24
Учебная работа № 36957. Планирование заработной платы
ВВЕДЕНИЕ 3
1. Сущность организации и планировании заработной платы 4
2. Резервный фонд заработной платы 14
3. Организация заработной платы руководителей и специалистов 18
4. Анализ затрат на рабочую силу 21
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 24
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 25
Выдержка из похожей работы
25
Глава 2,Дискредитация эластичности соотношения цен и заработной
платы,——————————————————————— 29
Часть 5,Классики и Кейнс: Новая формулировка соотношения совокупного спроса и
совокупного предложения,————————— 31
Глава 1,Точка зрения классиков.
———————————— 31
Глава 2,Кейнсианская точка зрения.
—————————— 34
Глава 3,Как сделать заработную плату эластичной,——— 36
Часть 6,Планирование труда и заработной платы в рыночных условиях.
———————————————————————————
39
Глава 1,Планирование потребности в трудовых ресурсах.- 39
Глава 2,Набор кандидатов.
——————————————- 42
Глава 3,Отбор кадров.
————————————————— 43
Глава 4,Определение заработной платы и льгот,———— 46
Часть 7
Отзывы
Отзывов пока нет.