Главная » Товары » Экономика предприятия » Учебная работа № 36684. Специфика анализа оплаты труда в системе потребительской кооперации

Учебная работа № 36684. Специфика анализа оплаты труда в системе потребительской кооперации

Тип работы: Курсовая практическая
Предмет: Экономика предприятия
Страниц: 30

Описание

Тип работы: Курсовая практическая
Предмет: Экономика предприятия
Страниц: 30

Учебная работа № 36684. Специфика анализа оплаты труда в системе потребительской кооперации

СОДЕРЖАНИЕ

Стр.
Введение 3
1.2 Особенности трудовых отношений в потребительских обществах и их союзах 5
2. Оплата труда в организациях потребительской кооперации 9
2.1 Особенности и проблемы оплаты труда в потребительских кооперациях 10
3. Анализ и взаимосвязи изменения оплаты труда потребительских кооперативов 18
3.1 Анализ взаимосвязи изменения оплаты и производительности труда 18
3.2 Анализ зависимости величины производительности труда от размера заработной платы 21
3.3 Анализ влияния заработной платы на производительность и качество труда на примере производственного кооператива «Каира». 23

Заключение 28

Список использованной литературы 30
Стоимость данной учебной работы: 630 руб.
Учебная работа № 36684.  Специфика анализа оплаты труда в системе потребительской кооперации

    Укажите Ваш e-mail (обязательно)! ПРОВЕРЯЙТЕ пожалуйста правильность написания своего адреса!

    Укажите № работы и вариант


    Я ознакомился с Пользовательским соглашением и даю согласие на обработку своих персональных данных.


    Подтвердите, что Вы не бот

    Выдержка из похожей работы

    – Приложение 7;

    —  
    Бухгалтерский
    баланс за 2005 г,– Приложение 8;

    —  
    Отчет
    о прибылях и убытках за 2005 г,– Приложение 9;

    —  
    Анализ
    счета:70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» за 2005 г,– Приложение 10.

    Сравним показатели 2006 года с показателями 2005 года
    характеризующие финансово-хозяйственную деятельность организации,Из таблицы 1
    мы видим:

    —  
    Объем продаж за 2006 год по сравнению с
    2005 годом вырос в целом на 2820 тыс.руб,или на 19,4 %, в том числе по цехам:
    в хлебобулочном цехе вырос на 1288 тыс,руб.; в цехе копчения и соления рыбы вырос
    на 1549 тыс,руб.; в швейном цехе снизился на 17 тыс.руб,

    —  
    Себестоимость
    выросла на 3156 тыс,руб или на 23,9%,Темп прироста себестоимости выше, чем
    темп прироста продаж – это отрицательное явление, т.к,при повышении объемов
    продаж собственной продукции будет уменьшаться рентабельность производства,

    —  
    Прибыль
    в 2006 году снизилась на 87 тыс,рублей или на 30% по сравнению с 2005 годом.

    —  
    Рентабельность
    в 2006 году снизилась на 0,9% или темп снижения составляет 39,1% по сравнению с
    2005 годом.

    —  
    Фонд
    заработной платы в 2006 году вырос на 914 тыс.руб,или на 26,4% по сравнению с
    2005 годом, рост фонда заработной платы опережает рост объема продаж, что также
    является отрицательным фактором.

    —  
    Удельный
    вес заработной платы в общем объеме расходов вырос на 0,5%, темп прироста
    составил 1,9%.

    —  
    Численность
    работников увеличилась на 3 человека, темп прироста численности составил 5,2%.

    —  
    Средняя
    заработная плата за месяц выросла на 1,1 тыс

    Отзывы

    Отзывов пока нет.

    Будьте первым, кто оставил отзыв на “Учебная работа № 36684. Специфика анализа оплаты труда в системе потребительской кооперации”

    Ваш адрес email не будет опубликован.

    Рейтинг@Mail.ru Яндекс.Метрика