Описание
Тип работы: Курсовая практическая
Предмет: Экономика предприятия
Страниц: 30
Учебная работа № 36684. Специфика анализа оплаты труда в системе потребительской кооперации
Стр.
Введение 3
1.2 Особенности трудовых отношений в потребительских обществах и их союзах 5
2. Оплата труда в организациях потребительской кооперации 9
2.1 Особенности и проблемы оплаты труда в потребительских кооперациях 10
3. Анализ и взаимосвязи изменения оплаты труда потребительских кооперативов 18
3.1 Анализ взаимосвязи изменения оплаты и производительности труда 18
3.2 Анализ зависимости величины производительности труда от размера заработной платы 21
3.3 Анализ влияния заработной платы на производительность и качество труда на примере производственного кооператива «Каира». 23
Заключение 28
Список использованной литературы 30
Выдержка из похожей работы
—
Бухгалтерский
баланс за 2005 г,– Приложение 8;
—
Отчет
о прибылях и убытках за 2005 г,– Приложение 9;
—
Анализ
счета:70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» за 2005 г,– Приложение 10.
Сравним показатели 2006 года с показателями 2005 года
характеризующие финансово-хозяйственную деятельность организации,Из таблицы 1
мы видим:
—
Объем продаж за 2006 год по сравнению с
2005 годом вырос в целом на 2820 тыс.руб,или на 19,4 %, в том числе по цехам:
в хлебобулочном цехе вырос на 1288 тыс,руб.; в цехе копчения и соления рыбы вырос
на 1549 тыс,руб.; в швейном цехе снизился на 17 тыс.руб,
—
Себестоимость
выросла на 3156 тыс,руб или на 23,9%,Темп прироста себестоимости выше, чем
темп прироста продаж – это отрицательное явление, т.к,при повышении объемов
продаж собственной продукции будет уменьшаться рентабельность производства,
—
Прибыль
в 2006 году снизилась на 87 тыс,рублей или на 30% по сравнению с 2005 годом.
—
Рентабельность
в 2006 году снизилась на 0,9% или темп снижения составляет 39,1% по сравнению с
2005 годом.
—
Фонд
заработной платы в 2006 году вырос на 914 тыс.руб,или на 26,4% по сравнению с
2005 годом, рост фонда заработной платы опережает рост объема продаж, что также
является отрицательным фактором.
—
Удельный
вес заработной платы в общем объеме расходов вырос на 0,5%, темп прироста
составил 1,9%.
—
Численность
работников увеличилась на 3 человека, темп прироста численности составил 5,2%.
—
Средняя
заработная плата за месяц выросла на 1,1 тыс
Отзывы
Отзывов пока нет.