Главная » Товары » Экономика предприятия » Учебная работа № 36410. Анализ и планирование производительности труда на предприятии (ОАО "Уралметаллургмонтаж 2")

Учебная работа № 36410. Анализ и планирование производительности труда на предприятии (ОАО «Уралметаллургмонтаж 2»)

Тип работы: Курсовая практическая
Предмет: Экономика предприятия
Страниц: 59

Описание

Тип работы: Курсовая практическая
Предмет: Экономика предприятия
Страниц: 59

Учебная работа № 36410. Анализ и планирование производительности труда на предприятии (ОАО «Уралметаллургмонтаж 2»)

Содержание

С
Введение 3
1 Производительность труда как важнейший оценочный показатель хозяйственной деятельности предприятия и как важнейший показатель использования персонала 7
1.1 Экономическая сущность и значение производительности труда, определение понятия, элементы, влияющие факторы, концепции 7
1.2 Анализ и планирование производительности труда 17
1.3 Основные направления увеличения производительности труда 27
2 Анализ производительности труда работников ОАО «УММ 2» 34
2.1 Организационно-экономическая характеристика предприятия 34
2.2 Анализ производительности труда работников ОАО «Уралметаллургмонтаж 2» 39
2.3 Факторный анализ влияния производительности труда на результаты деятельности предприятия 40
3 Планирование производительности труда 44
3.1 Мероприятия по повышению производительности труда 44
3.2 Планирование производительности труда на предприятии и его увязка с основными показателями 48
Заключение 53
Список использованной литературы 57
ПРИЛОЖЕНИЕ А 59
Стоимость данной учебной работы: 630 руб.
Учебная работа № 36410.  Анализ и планирование производительности труда на предприятии (ОАО "Уралметаллургмонтаж 2")

Укажите Ваш e-mail (обязательно)! ПРОВЕРЯЙТЕ пожалуйста правильность написания своего адреса!

Укажите № работы и вариант


Я ознакомился с Пользовательским соглашением и даю согласие на обработку своих персональных данных.


Введите символы с изображения:

captcha

Выдержка из похожей работы

Повышение производительности труда характеризует экономию совокупной (живой, осуществленной и будущей) работы,Конкретно оно состоит в том, что частица живой работы уменьшается, а осуществленной увеличивается, тем не менее, увеличивается в такой способ, который общая величина трудоемкости товаров уменьшается,Уровень производительности труда определяется количеством продукции (объемом работ или услуг), что вырабатывает один работник за единицу рабочего времени (час, изменение, пору, месяц, квартал, год), или количеством рабочего времени, которое расходуется на производство единицы продукции (выполнения работы или услуги) [4, c.86].
Методы измерения производительности труда.
Производительность труда — это способность работника произвести за единицу времени определенное количество товаров или услуг.
Разнообразие подходов к определению уровня производительности труда зависит от специфики деятельности тех или иных предприятий или их подразделов, от цели расчетов и базируется на методических особенностях, перечень которых представлен на рис,1.
При изменении производительности труда используют два метода: прямой и обратный,При прямом методе производительность труда выражается через выработку,Она равна количеству продукции произведенной одним работником за единицу времени (час, день, месяц):

где В — выработка одного работника;- количество продукции, произведенной работников в натуральных или стоимостных единицах;
Т — время, затраченное работником для производства данного количества продукции.
Также выработка на одного работника может рассчитываться путем деления количества продукции, произведенной всем предприятием за определенный период времени, на численность персонала:

,

где Qпр — количество продукции, произведенной предприятием за определенный промежуток времени;
ч — численность персонала предприятия.
Если показатели выработки имеют более обобщающий, универсальный характер, то показатели трудоемкости можно рассчитывать по отдельным видам продукции (услуг) и использовать для расчетов нужного количества рабочих, выявления конкретных резервов повышения производительности работы,Достоверность расчетов возрастает за определение полной трудоемкости (технологической, обслуживания и управления производством) [2, c.257].
Натуральные показатели выработки наиболее точно отображают динамику производительности работы, но могут быть применены лишь на предприятиях, которые выпускают однородную продукцию,Использования так называемых условно-натуральных измерителей (например, условная консервная банка) разрешает расширить возможность применения этих показателей.

Рис,2,Методы измерения и показатели уровня производительности труда

Трудовые показатели требуют хорошо налаженной работы по техническому нормированию и учету работы,Преимущественно их используют на рабочих местах, участках, цехах, которые выпускают разнородную продукцию, и при наличии значительных объемов незавершенного производства, которое невозможно измерять в натуральных и денежных единицах.
Наиболее универсальным, а потому и наиболее распространенными, являются стоимостные показатели выработки,Они могут применяться для определения уровня и динамики производительности труда на предприятиях с разнообразной продукцией, которая выпускается, и услугами, которые предоставляются,Выработка носит более общий характер и отражает уровень производительности труда всего предприятия,При обратном методе расчета производительности труда применяют величину, обратную выработке — трудоемкость[2, c.290].
Трудоемкость показывает, сколько времени требуется для производства единицы продукции:

где Т — трудоемкость;- время, затраченное на производство определенного количества продукции;- количество продукции.
Выработка и трудоемкость — две взаимодополняющие характеристики,Чем выше выработка и ниже трудоемкость, тем лучше работает персонал

Отзывы

Отзывов пока нет.

Будьте первым, кто оставил отзыв на “Учебная работа № 36410. Анализ и планирование производительности труда на предприятии (ОАО «Уралметаллургмонтаж 2»)”

Ваш адрес email не будет опубликован.

Рейтинг@Mail.ru Яндекс.Метрика