Учебная работа № 36225. Доклад Инновационный подход к управлению человеческими ресурсами на примере ООО «Дисциплина» г. Казань

Выдержка из похожей работы

Экономически инструменты
управления персоналом……………………..,26

2,ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ АНАЛИЗА
СИСТЕМ СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ………………………………………………………………………………..,39

2.1,Понятие стимулирования труда…………………………………………………….,39

2.2,Роль и значение
процесса стимулирования труда……………………………,46

2.3,Основные методы стимулирования
труда………………………………………,54

2.4,Исследование системы
стимулирования российских и зарубежных предприятий       59

3,ОБЩИЙ АНАЛИЗ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ООО
“РАЗНОСОРТ”……………….,63

3.1,Общая характеристика предприятия………………………………………………,63

3.1.1