Описание
Тип работы: Курсовая теория
Предмет: Экономика предприятия
Страниц: 25
Год написания: 2017
Учебная работа № 36052. Короткосрочное и долгосрочное финансовое планирование
ВВЕДЕНИЕ 3
1 Финансовое планирование: понятие, задачи, принципы 5
1.1 Финансовое планирование: общая характеристика, задачи 5
1.2 Роль финансового планирования в обеспечении конкурентоспособности предприятия 11
2. Классификация финансового планирования 15
2.1 Особенности краткосрочного финансового планирования 15
2.2 Долгосрочное финансовое планирование и его особенности 18
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 22
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 24
ПРИЛОЖЕНИЯ 26
Выдержка из похожей работы
Основной
(сводный) бюджет
Построить финансовые бюджеты
возможно, если определиться со стратегией предприятия, сформировать продуктово
— ассортиментную программу и обоснованный план продаж,Определить планируемые
инвестиции и составить бюджет инвестиций,Формируя далее бюджет производства и
набор структурированных бюджетов затрат, необходимых для обеспечения
производства и реализации товаров (услуг), получим большую часть необходимых
данных для построения финансовых бюджетов.
Такой комплекс операционных
(производственных) и финансовых бюджетов называется Основной, или сводный,
бюджет (master budget), и методика построения его, можно сказать, является
классикой бюджетирования.
Методика построения Основного
бюджета и финансовых бюджетов в его рамках является весьма объемной и требует
большого количества информации.
Рис,З,Схема действий при долгосрочном финансовом
планировании
Долгосрочное
финансовое планирование
Однако в случае долгосрочного
планирования построение детального набора операционных бюджетов бывает
затруднено как из-за большого объема детальной прогнозной информации, которая
просто отсутствует, так и из-за громоздкости самой процедуры построения
детальных бюджетов затрат.
В этом разделе мы рассмотрим
самый распространенный и простой способ долгосрочного прогнозирования
финансовой отчетности, использующий гипотезу прямой пропорциональности статей
затрат и многих статей баланса объему продаж.
Такая гипотеза является
достаточно справедливой в случае долгосрочного планирования (1–2-3 года), когда
даже условно-постоянные затраты можно считать в значительной степени
переменными.
Построение БПУ при гипотезе пропорциональности
затрат объему продаж.
Статьи
Действие
База 2002
Прогноз 2003
Выручка (100%)
S0
S1
Производственная себестоимость
проданной продукции
—
60% S0
60% S1
Валовая прибыль
=
40% S0
40% S1
Коммерческие и административные расходы
—
15% S0
15% S1
Оперативная прибыль
=
25% S0
25% S1
Расходы на выплату процентов
—
Кредитные
условия40% от балансовой прибыли
Определяются
планом кредита 40% от балансовой прибыли
Чистая прибыль
=
Разность
Разность
Дивиденды
//‘);
//]]>
promo.advanta-group.rupromo.advanta-group.rupromo.advanta-group.rupromo.advanta-group.rupromo.advanta-group.rupromo.advanta-group.rupromo.advanta-group.rupromo.advanta-group.rupromo.advanta-group.rupromo.advanta-group.rupromo.advanta-group.rupromo.advanta-group.rupromo.advanta-group.rupromo.advanta-group.rupromo.advanta-group.rupromo.advanta-group.rupromo.advanta-group.rupromo.advanta-group.rupromo.advanta-group.rupromo.advanta-group.rupromo.advanta-group.rupromo.advanta-group.rupromo.advanta-group.rupromo.advanta-group.rupromo.advanta-group.rupromo.advanta-group.rupromo.advanta-group.rupromo.advanta-group.rupromo.advanta-group.rupromo.advanta-group.rupromo.advanta-group.rupromo.advanta-group.rupromo.advanta-group.rupromo.advanta-group.rupromo.advanta-group.rupromo.advanta-group.rupromo.advanta-group.rupromo.advanta-group.rupromo.advanta-group.rupromo.advanta-group.rupromo.advanta-group.rupromo.advanta-group.rupromo.advanta-group.rupromo.advanta-group.rupromo.advanta-group.rupromo.advanta-group.rupromo.advanta-group.rupromo.advanta-group.rupromo.advanta-group.rupromo.advanta-group.rupromo.advanta-group.rupromo.advanta-group.rupromo.advanta-group.rupromo.advanta-group.rupromo.advanta-group.rupromo.advanta-group.rupromo.advanta-group.rupromo.advanta-group.rupromo.advanta-group.rupromo.advanta-group.rupromo.advanta-group.rupromo.advanta-group.rupromo.advanta-group.rupromo.advanta-group.rupromo.advanta-group.rupromo.advanta-group.rupromo.advanta-group.rupromo.advanta-group.rupromo.advanta-group.rupromo.advanta-group.rupromo.advanta-group.rupromo.advanta-group.rupromo.advanta-group.rupromo.advanta-group.rupromo.advanta-group.rupromo.advanta-group.rupromo.advanta-group.rupromo.advanta-group.rupromo.advanta-group.rupromo.advanta-group.rupromo.advanta-group.rupromo.advanta-group.rupromo.advanta-group.rupromo.advanta-group.rupromo.advanta-group.rupromo.advanta-group.rupromo.advanta-group.rupromo.advanta-group.rupromo.advanta-group.rupromo.advanta-group.rupromo.advanta-group.rupromo.advanta-group.rupromo.advanta-group.rupromo.advanta-group.rupromo.advanta-group.rupromo.advanta-group.rupromo.advanta-group.rupromo.advanta-group.rupromo.advanta-group.rupromo.advanta-group.rupromo.advanta-group.rupromo.advanta-group.rupromo.advanta-group.rupromo.advanta-group.rupromo.advanta-group.rupromo.advanta-group.rupromo.advanta-group.rupromo.advanta-group.rupromo.advanta-group.rupromo.advanta-group.rupromo.advanta-group.rupromo.advanta-group.rupromo.advanta-group.rupromo.advanta-group.rupromo.advanta-group.rupromo.advanta-group.rupromo.advanta-group.rupromo.advanta-group.rupromo.advanta-group.rupromo.advanta-group.rupromo.advanta-group.rupromo.advanta-group.rupromo.advanta-group.rupromo.advanta-group.rupromo.advanta-group.rupromo.advanta-group.rupromo.advanta-group.rupromo.advanta-group.rupromo.advanta-group.rupromo.advanta-group.rupromo.advanta-group.rupromo.advanta-group.rupromo.advanta-group.rupromo.advanta-group.rupromo.advanta-group.rupromo.advanta-group.rupromo.advanta-group.rupromo.advanta-group.rupromo.advanta-group.rupromo.advanta-group.rupromo.advanta-group.rupromo.advanta-group.rupromo.advanta-group.rupromo.advanta-group.rupromo.advanta-group.rupromo.advanta-group.rupromo.advanta-group.rupromo.advanta-group.rupromo.advanta-group.rupromo.advanta-group.rupromo.advanta-group.rupromo.advanta-group.rupromo.advanta-group.rupromo.advanta-group.rupromo.advanta-group.rupromo.advanta-group.rupromo.advanta-group.rupromo.advanta-group.rupromo.advanta-group.rupromo.advanta-group.rupromo.advanta-group.rupromo.advanta-group.rupromo.advanta-group.rupromo.advanta-group.rupromo.advanta-group.rupromo.advanta-group.rupromo.advanta-group.rupromo.advanta-group.rupromo.advanta-group.rupromo.advanta-group.rupromo.advanta-group.rupromo.advanta-group.rupromo.advanta-group.rupromo.advanta-group.rupromo.advanta-group.rupromo.advanta-group.rupromo.advanta-group.rupromo.advanta-group.rupromo.advanta-group.rupromo.advanta-group.rupromo.advanta-group.rupromo.advanta-group.rupromo.advanta-group.rupromo.advanta-group.rupromo.advanta-group.rupromo.advanta-group.rupromo.advanta-group.rupromo.advanta-group.rupromo.advanta-group.rupromo.advanta-group.rupromo.advanta-group.rupromo.advanta-group.rupromo.advanta-group.rupromo.advanta-group.rupromo.advanta-group.rupromo.advanta-group.rupromo.advanta-group.rupromo.advanta-group.rupromo.advanta-group.rupromo.advanta-group.rupromo.advanta-group.rupromo.advanta-group.rupromo.advanta-group.rupromo.advanta-group.rupromo.advanta-group.rupromo.advanta-group.rupromo.advanta-group.rupromo.advanta-group.rupromo.advanta-group.rupromo.advanta-group.rupromo.advanta-group.rupromo.advanta-group.rupromo.advanta-group.rupromo.advanta-group.rupromo.advanta-group.rupromo.advanta-group.rupromo.advanta-group.rupromo.advanta-group.rupromo.advanta-group.rupromo.advanta-group.rupromo.advanta-group.rupromo.advanta-group.rupromo.advanta-group.rupromo.advanta-group.rupromo.advanta-group.rupromo.advanta-group.rupromo.advanta-group.rupromo.advanta-group.rupromo.advanta-group.rupromo.advanta-group.rupromo.advanta-group.rupromo.advanta-group.rupromo.advanta-group.rupromo.advanta-group.rupromo.advanta-group.rupromo.advanta-group.rupromo.advanta-group.rupromo.advanta-group.rupromo.advanta-group.rupromo.advanta-group.rupromo.advanta-group.rupromo.advanta-group.rupromo.advanta-group.rupromo.advanta-group.rupromo.advanta-group.rupromo.advanta-group.rupromo.advanta-group.rupromo.advanta-group.rupromo.advanta-group.rupromo.advanta-group.rupromo.advanta-group.rupromo.advanta-group.rupromo.advanta-group.rupromo.advanta-group.rupromo.advanta-group.rupromo.advanta-group.rupromo.advanta-group.rupromo.advanta-group.rupromo.advanta-group.rupromo.advanta-group.rupromo.advanta-group.rupromo.advanta-group.rupromo.advanta-group.rupromo.advanta-group.rupromo.advanta-group.rupromo.advanta-group.rupromo.advanta-group.rupromo.advanta-group.rupromo.advanta-group.rupromo.advanta-group.rupromo.advanta-group.rupromo.advanta-group.rupromo.advanta-group.rupromo.advanta-group.rupromo.advanta-group.rupromo.advanta-group.rupromo.advanta-group.rupromo.advanta-group.rupromo.advanta-group.rupromo.advanta-group.rupromo.advanta-group.rupromo.advanta-group.rupromo.advanta-group.rupromo.advanta-group.rupromo.advanta-group.rupromo.advanta-group.rupromo.advanta-group.rupromo.advanta-group.rupromo.advanta-group.rupromo.advanta-group.rupromo.advanta-group.rupromo.advanta-group.rupromo.advanta-group.rupromo.advanta-group.rupromo.advanta-group.rupromo.advanta-group.rupromo.advanta-group.rupromo.advanta-group.rupromo.advanta-group.rupromo.advanta-group.rupromo.advanta-group.rupromo.advanta-group.rupromo.advanta-group.rupromo.advanta-group.rupromo.advanta-group.rupromo.advanta-group.rupromo.advanta-group.rupromo.advanta-group.rupromo.advanta-group.rupromo.advanta-group.rupromo.advanta-group.rupromo.advanta-group.rupromo.advanta-group.rupromo.advanta-group.rupromo.advanta-group.rupromo.advanta-group.rupromo.advanta-group.rupromo.advanta-group.rupromo.advanta-group.rupromo.advanta-group.rupromo.advanta-group.rupromo.advanta-group.rupromo.advanta-group.rupromo.advanta-group.rupromo.advanta-group.rupromo.advanta-group.rupromo.advanta-group.rupromo.advanta-group.rupromo.advanta-group.rupromo.advanta-group.rupromo.advanta-group.rupromo.advanta-group.rupromo.advanta-group.rupromo.advanta-group.rupromo.advanta-group.rupromo.advanta-group.rupromo.advanta-group.rupromo.advanta-group.rupromo.advanta-group.rupromo.advanta-group.rupromo.advanta-group.rupromo.advanta-group.rupromo.advanta-group.rupromo.advanta-group.rupromo.advanta-group.rupromo.advanta-group.rupromo.advanta-group.rupromo.advanta-group.rupromo.advanta-group.rupromo.advanta-group.rupromo.advanta-group.rupromo.advanta-group.rupromo.advanta-group.rupromo.advanta-group.rupromo.advanta-group.rupromo.advanta-group.rupromo.advanta-group.rupromo.advanta-group.rupromo.advanta-group.rupromo.advanta-group.rupromo.advanta-group.rupromo.advanta-group.rupromo.advanta-group.rupromo.advanta-group.rupromo.advanta-group.rupromo.advanta-group.rupromo.advanta-group.rupromo.advanta-group.rupromo.advanta-group.rupromo.advanta-group.rupromo.advanta-group.rupromo.advanta-group.rupromo.advanta-group.rupromo.advanta-group.rupromo.advanta-group.rupromo.advanta-group.rupromo.advanta-group.rupromo.advanta-group.rupromo.advanta-group.rupromo.advanta-group.rupromo.advanta-group.rupromo.advanta-group.rupromo.advanta-group.rupromo.advanta-group.rupromo.advanta-group.rupromo.advanta-group.rupromo.advanta-group.rupromo.advanta-group.rupromo.advanta-group.rupromo.advanta-group.rupromo.advanta-group.rupromo.advanta-group.rupromo.advanta-group.rupromo.advanta-group.rupromo.advanta-group.rupromo.advanta-group.rupromo.advanta-group.rupromo.advanta-group.rupromo.advanta-group.rupromo.advanta-group.ruУправление человеческими ресурсами promo.advanta-group.ru/СУП-Адвантаpromo.advanta-group.ru/СУП-АдвантаПрограмма для управления ресурсами проекта Адванта,Компаниям от 30 человек!Попробуйте демо-версиюВсе возможностиНаши клиентыОтзывыСкрыть рекламу:Не интересуюсь этой темой / Уже купилНавязчивое и надоелоСомнительного содержания или спамМешает просмотру контентаСпасибо, объявление скрыто.Скрыть объявлениеСовершенствование мотивации clients.masproject.pro/мотивация-персоналаclients.masproject.pro/мотивация-персоналаЕдиная онлайн-система! Свыше 500 готовых KPI показателей,Бесплатная версияПрезентацияВозможностиВидео о системеКонтактыСкрыть рекламу:Не интересуюсь этой темой / Уже купилНавязчивое и надоелоСомнительного содержания или спамМешает просмотру контентаСпасибо, объявление скрыто.Скрыть объявлениеЯндекс.Директ
План выплаты дивидендов
План выплаты
дивидендов
Нераспределенная прибыль
=
Разность
Разность
Таблица 1
—
S1 и S0 — объемы
выручки в плановом и базовом периоде,
Построение
ББЛ при гипотезе пропорциональности затрат объему продаж
Сделаем следующие
предположения:
1. В долгосрочном
плане многие статьи активов также с большой точностью пропорциональны объему
продаж (в рублях).
2. Кроме
того, при долгосрочном планировании объемы продаж и производства будем считать
равными в денежном выражении,В первую очередь, пропорциональны объему продаж
величина дебиторской задолженности, величина запасов, материалов, готовой
продукции, поскольку эти статьи баланса непосредственно связаны с объемом
продаж,
3. Далее,
предположим, что и величина внеоборотных активов в долгосрочном плане также пропорциональна
объему реализации,
4. Сложившаяся
структура баланса оптимальна для текущего объема реализации,Из этого
предположения следует, что активы пропорциональны продажам, и изменение продаж
не сопровождается резкими изменениями активов,
Примечание:
—
Обозначим S1/S0= K, где S1
и S0 — объемы выручки в плановом и базовом периоде,
Прогнозный баланс строится в
агрегированном виде, удобном для финансового анализа, и содержит укрупненные
статьи активов и пассивов по сравнению со стандартным его видом.
Естественно, при первом
расчете (итерации) баланс не сойдется, величина активов не будет равна величине
пассивов, а будет, например, при наращивании оборота компании больше пассивов.
Это просто означает, что необходимы дополнительные источники собственного (новые
акции) или заемного (кредиты) капитала, чтобы профинансировать возрастание
активов компании
Отзывы
Отзывов пока нет.