Главная » Менеджмент-Маркетинг » Менеджмент » Учебная работа № /2465. "Контрольная Основные функции и классификация документов. Современные способы и техника создания документов. 2. Общие требования к оформлению текста служебных документов. Официально-деловой стиль: понятие, характерные особенности и основные черты. . Протоколы, их виды

Учебная работа № /2465. «Контрольная Основные функции и классификация документов. Современные способы и техника создания документов. 2. Общие требования к оформлению текста служебных документов. Официально-деловой стиль: понятие, характерные особенности и основные черты. . Протоколы, их виды

1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (Пока оценок нет)
Загрузка...
Контрольные рефераты

Учебная работа № /2465. «Контрольная Основные функции и классификация документов. Современные способы и техника создания документов. 2. Общие требования к оформлению текста служебных документов. Официально-деловой стиль: понятие, характерные особенности и основные черты. . Протоколы, их виды

Количество страниц учебной работы: 34
Содержание:
Содержание

1. Основные функции и классификация документов. Современные способы и техника создания документов……………………………………………………3
2. Общие требования к оформлению текста служебных документов. Официально-деловой стиль: понятие, характерные особенности и основные черты……………………………………………………………………………..12
3. Протоколы, их виды, состав реквизитов и правила оформления………….18
4. Этапы движения внутренних документов…………………………………..27
5. Практическое задание ………………………………………………………..33
Список литературы………………………………………………………………34

Список литературы

1. Государственная система документационного обеспечения управления: основные положения. Общие требования к документам и службам документационного обеспечения. — М.: ВНИИДАД, 1991. — 58 с.
2. ГОСТ Р 51141-98. Делопроизводство и архивное дело. Термины и определения — М.: Изд-во стандартов, 1998. – 7 с.
3. ГОСТ Р 6.30-2003 Унифицированные системы документации. Унифицированная система организационно-распорядительной документации. Требования к оформлению документов. — М.: Изд-во стандартов, 2003. – 16 с.
4. Типовая инструкция по делопроизводству в Федеральных органах исполнительной власти, утверждена приказом Министерства культуры и массовых коммуникаций РФ от 08.11.2005 г. № 536.
5. Делопроизводство (Организация и технология документационного обеспечения управления): Учебник для вузов / Под редакцией Кузнецовой Т.В. — М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2000. — 359 с.
6. Кирсанова М.В., Кобук С.П., Аксенов Ю.М. Делопроизводство в органах государственной власти и местного самоуправления: учебное пособие. – М.: ИНФРА-М; Новосибирск: Сибирское соглашение, 2004. – 256 с.
7. Организация работы с документами: Учебник / Под ред. проф. В.А. Кудряева. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: ИНФРА-М, 2002. — 592 с.

Стоимость данной учебной работы: 585 руб.Учебная работа №   /2465.  "Контрольная Основные функции и классификация документов. Современные способы и техника создания документов. 2. Общие требования к оформлению текста служебных документов. Официально-деловой стиль: понятие, характерные особенности и основные черты. . Протоколы, их виды
Форма заказа готовой работы

    Укажите Ваш e-mail (обязательно)! ПРОВЕРЯЙТЕ пожалуйста правильность написания своего адреса!

    Укажите № работы и вариант


    Я ознакомился с Пользовательским соглашением и даю согласие на обработку своих персональных данных.


    Подтвердите, что Вы не бот

    Выдержка из похожей работы

    Все остальные документы
    исполняют в сроки, установленные администрацией, и считают несрочными,
    По происхождению документы
    бывают служебные и официально-личные,В первую группу входят созданные в учреждениях,
    организациях и на предприятиях по вопросам их деятельности, во вторую –
    касающиеся конкретных лиц, т.е,заявления, письма, жалобы.
    По юридической силе различают
    подлинные и подложные документы,Подлинными считаются документы, выданные в
    установленном законом порядке с соблюдением всех правил, подложными –
    документы, оформление или содержание которых не соответствует истине,Подлинные
    подразделяются на действительные и недействительные,Недействительным документ
    становится в том случае, если он утратил юридическую силу по каким-либо
    причинам, например, истечение срока действия,
    По назначению документы
    подразделяют на подлинники (оригиналы) и копии,Подлинник – первоначальный
    документ, содержащий исходную информацию, надлежащим образом оформленный,Созданию
    документа предшествует стадия черновика – документа в предварительной редакции.
    В юридическом отношении, подлинник и копия с него равноценны,Копия – точное
    воспроизведение реквизитов подлинника, в правом углу верхнего поля которого
    пишется слово «копия», соответствующим образом заверенная,Существуют такие
    разновидности копий, как отпуск, выписка и дубликат,Отпуск – это полная копия
    исходящего документа, оставшаяся у отправителя, которая изготовляется
    одновременно с подлинником под копирку на обычном листе бумаги и заверяется,
    Выписка из документа – копия
    части документа, а дубликат – второй экземпляр документа, выданный в связи с
    утратой, например, подлинника.
    Дубликат и подлинник имеют
    одинаковую юридическую силу.
    По срокам хранения документы
    подразделяют на три основные группы: постоянного срока хранения, временного
    срока хранения свыше 10 лет и временного срока хранения до 10 лет,
    По роду деятельности документы
    классифицируют на системы документации: плановая, стандартов и технических
    условий, организационно-распорядительная, первичная учётная документация,
    отчётно-статическая, расчётно-денежная, по ценообразованию, по торговле по
    материально-техническому снабжению и сбыту, для строительства, конструкторская,
    по изобретениям и открытиям, по социальному обеспечению.
    Виды документов.
    Приказ – правовой акт, издаваемый на основе единоначалия
    руководителей предприятия в целях разрешения основных и оперативных задач,
    стоящих перед предприятием.
    По содержанию и назначению
    приказы делятся на приказы по основной деятельности и по личному составу.
    Приказ по основной
    деятельности регламентирует наиболее важные вопросы перспективного развития
    предприятия, административно-хозяйственной и финансовой деятельности.
    Протокол — фиксирующий ход
    обсуждения вопросов на совещаниях, заседаниях у руководства.
    Акт – документ, составленный
    несколькими лицами и подтверждающий факты, события»

    Рейтинг@Mail.ru Яндекс.Метрика