(6 оценок, среднее: 4,67 из 5)
Загрузка...
Учебная работа № /1844. «Диплом Автоматизированное рабочее место ректора
Содержание:
Введение………………………………………………………………………………………..7
1.Аналитический обзор…………………………………………………………………….8
1.1.Технология решения задачи…………………………………………………………8
1.2 Сущность АРМ…………………………………………………………………………..8
1.2.1. Типовая структура АРМ…………………………………………………………..9
1.2.2. Классификация АРМ……………………………………………………………11
1.2.3.Организация диалога между пользователем АРМ и ПК……………….12
1.3. Сети Петри и их расширения…………………………………………………….14
1.3.1. Описание структур моделируемых проблемных ситуаций в виде сетей Петри…………………………………………………………………………………..14
1.3.2. Ординарные сети петри………………………………………………………….15
1.3.3. Сети c переменной кратностью дуг………………………………………….19
1.4 Терминология баз данных………………………………………………………….19
1.4. Нормализация базы данных………………………………………………………24
Предостережения при нормализации таблиц…………………………………….26
Заключение…………………………………………………………………………………..28
2. Выбор и обоснование алгоритма………………………………………………….30
2.1. Содержательная постановка задачи…………………………………………..30
2.2. Формальная постановка задачи………………………………………………..30
2.3. Формальная постановка задачи формирования свдок………………….31
2.4. Метод спуска с возвратом…………………………………………………………32
Алгоритм……………………………………………………………………………………..32
Достоинства и недостатки алгоритма………………………………………………33
Исходная сеть Петри………………………………………………………………………34
Результат……………………………………………………………………………………..35
3. Выбор и обоснование программной реализации……………………………..36
4. Экспериментальная часть…………………………………………………………..40
Заключение…………………………………………………………………………………..41
Список литературы……………………………………………………………………….42
Приложение 1. Текст программы…………………………………………………….43
Выдержка из похожей работы
специальное оборудование подключатся не только к ресурсам главной ЭВМ сети, но
и к различным информационным службам и системам общего назначения (службам
новостей, национальным информационно-поисковым системам, базам данных и знаний,
библиотечным системам и т,п.).
Возможности
создаваемых АРМ в значительной степени зависят от технико-эксплуатационных
характеристик ЭВМ, на которых они базируются,В связи с этим на стадии
проектирования АРМ четко формулируются требования к базовым параметрам
технических средств обработки и выдачи информации, набору комплектующих
модулей, сетевым интерфейсам, эргономическим параметрам устройств и т.д,
Информационное обеспечение
АРМ ориентируется на конкретную привычную для пользователя, предметную область.
Обработка документов должна предполагать такую структуризацию информации,
которая позволяет осуществлять необходимое манипулирование различными
структурами, удобную и быструю корректировку данных в массивах,
Техническое обеспечение АРМ
должно гарантировать высокую надежность технических средств, организацию
удобных для пользователя режимов работы (автономный, с распределенной БД,
информационный, с техникой верхних уровней и т.д.), способность обработать в
заданное время необходимый объем данных,Поскольку АРМ является индивидуальным
пользовательским средством, оно должно обеспечивать высокие эргономические
свойства и комфортность обслуживания,
Программное обеспечение
прежде всего ориентируется на профессиональный уровень пользователя, сочетается
с его функциональными потребностями, квалификацией и специализацией.
Пользователь со стороны программной среды должен ощущать постоянную поддержку
своего желания работать в любом режиме активно либо пассивно,Приоритет
пользователя при работе с техникой несомненен,Поэтому при их взаимодействии
предусматривается максимальное обеспечение удобств работы человека за счет
совершенствования программных средств,
2,ОСНОВНЫЕ ФУНКЦИИ И ЗАДАЧИ ОТДЕЛА УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСООНАЛОМ НА
ПКФ «АНАСТАСИЯ».
Производственно-коммерческая
фирма «Анастасия» была организована в 1995 году,Форма собственности – частная.
Основные виды деятельности: швейное производство – моделей женской одежды:
костюмов, платьев летнего и осенне-зимнего ассортимента, оптовая и розничная
торговля, предоставление швейных услуг,
Предметной областью является отдел
«Управление персоналом», который является структурным подразделением производственно
– коммерческой фирмы «Анастасия»,Отдел управления персоналом ПКФ «Анастасия»
занимается персональным учетом работников, который включает прием и выбытие.
Основные задачи кадрового учета следующие:
1, планирование профессиональной
подготовки рабочих и специалистов (обучение, переподготовка);
2″