Загрузка...
Учебная работа № 15854. «Контрольная Теория организации Ф
Содержание:
Содержание
Перечень вопросов (вариант Ф) 3
Характеристика организации 3
Схема структуры управления организацией 4
Понятие системного подхода к определению сущности организации 6
Сущность закона информированности — упорядоченности (понятие, примеры из жизни организации, в которой Вы работаете). 10
Организации будущего: организации с «внутренними рынками» 12
Перечислите структурные элементы организационной культуры и раскройте их содержание 14
Какие параметры определяют принадлежность работника к субъекту или объекту организаторской деятельности? 15
Какие виды организаторской деятельности перечислены в Конституции РФ для Государственной Думы РФ? 16
Список литературы 17
Форма заказа готовой работы
Выдержка из похожей работы
КУРСОВАЯ РАБОТА
по дисциплине «Теория организации»
на тему: «Бюрократическая теория организации»
Выполнил: студент 1 курса
очной формы обучения
группа Мб01/1401
А,П,Федоренко
Научный руководитель:
С,Ф,Кровш
к, э, н,, доцент кафедры управления
Санкт-Петербург
2015
Размещено на http://www,allbest,ru
ВВЕДЕНИЕ
В последние десятилетия изучения организаций и их поведения стало важной задачей исследований, которые проводятся совместно представителями нескольких научных направлений, Изучение организаций постепенно превратилось в самостоятельную научную область — теорию организации,
Косвенным путем вклад в теорию организации внесли специалисты, которые работают в таких областях знаний, как биология, математика, психология, логика и философия,
Непосредственно оказывали воздействие на создание теории организации социологи, антропологи, специалисты по социальной психологии человека, политических наук и истории, Кроме того, оказывала содействие ее развитию практическая деятельность организаций и связанные с ней специальные теории: общая теория менеджмента, теория человеческих отношений, исследование операций и теория управления, теория принятия решений, а также промышленная социология,
В данные время существует несколько моделей построения организаций,
Темой представленной курсовой работы является бюрократическая теория организации,
Актуальность выбранной темы заключается в том, что только после того как процедуры производства и управления будут четко отлажены, организация сможет функционировать по-настоящему эффективно, Этому требованию отвечает бюрократия — социальная структура, основанная на иерархии должностей и ролей, предписанных четкими правилами и стандартами, и на разделении функций и власти,
Цель курсовой работы проанализировать бюрократическую теорию управления организацией,
Объект исследования в курсовой работе — бюрократическая теория организации,
Предмет исследования — особенности бюрократической теории организации и ее специфические черты,
При написании курсовой работы использовались такие методы исследования, как: анализ, синтез, дедукция, индукция, сравнение, аналогия, системный подход,
Задачами работы есть рассмотрение общих понятий про организацию и ее структуру, анализ существующих моделей и теорий построения организационных структур,
Детальное рассмотрение бюрократической теории организации Макса Вебера с определением ее роли в существовании современных организаций, анализ моделей и теорий построения, которые получили развитие из бюрократической теории организации,
Размещено на http://www,allbest,ru
1, ТЕОРИЯ ОРГАНИЗАЦИИ И ЕЕ УПРАВЛЕНЧЕСКИЕ ФУНКЦИИ
1,1 Понятие организации и ее основные принципы
Определение «организация» в источниках [1, 2] дано от лат, organіzo — предоставлять стройный вид, устраивать, Организация определяет:
1) внутреннюю благоустроенность, взаимодействие, согласованность более или менее дифференцированных и автономных частей целого, которое обусловлено ее строением;
2) совокупность процессов или действий, которые ведут к образованию и совершенствованию взаимосвязей между частями целого;
3) объединение людей, которые совместно реализуют некоторую программу или цель и действуют на основе определенных процедур и правил (социальная организация)»