Главная » Менеджмент-Маркетинг » Менеджмент » Учебная работа № 15813. "Курсовая Управление изменениями в организации (на примере ЗАО «Омсктара»)

Учебная работа № 15813. «Курсовая Управление изменениями в организации (на примере ЗАО «Омсктара»)

1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (Пока оценок нет)
Загрузка...
Контрольные рефераты

Учебная работа № 15813. «Курсовая Управление изменениями в организации (на примере ЗАО «Омсктара»)

Количество страниц учебной работы: 50
Содержание:
Содержание
Введение 5
1. Теоретические основы управления изменениями в организации 7
1.1. Понятие и содержание организационных изменений, сферы внедрения изменений 7
1.2. Менеджмент организационных изменений как важная часть управления современной организацией 9
1.3. Роль консультирования и тренинга в проведении изменений в организации 14
2. Анализ системы управления изменениями в ЗАО «Омсктара» 19
2.1. Краткая характеристика предприятия 19
2.2. Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия 22
2.3. Анализ функций управления в организации 28
2.4. Оценка изменений в организации 33
3. Пути совершенствование управления изменениями в ЗАО «Омсктара» 39
3.1. Мероприятия по совершенствованию экономических методов управления на предприятии 39
3.2. Ожидаемая экономическая эффективность от предложенных мероприятий 42
Заключение 45
Список литературы 47

Список литературы
1. Анискин Ю.А. Инновационное развитие на основе организационного потенциала компании / Ю. А. Анискин // Проблемы теории и практики управления. — 2013. — №7. — С. 73-83.
2. Вагизова В.И. Финансово-кредитное обеспечение инновационного взаимодействия хозяйствующих субъектов: теория, методология и практика / В. И. Вагизова. — Казань: Изд-во КГУ, 2015. — 420 с.
3. Веснин В.Р. Менеджмент / В. Р. Веснин. – М.: Проспект, 2015. – 624 с.
4. Веснин В.Р. Управление персоналом. Теория и практика / В. Р. Веснин. – М.: Проспект, 2013. – 688 с.
5. Воропаев, С. Н. Менеджмент: учебное пособие / С. Н. Воропаев, В. Д. Ермохин; Международная ассоциация «Агрообразование». – Москва : КолосС, 2013. – 246 с.
6. Гершман М.А. Инновационный менеджмент / М. А. Гершман. — М.: Маркет ДС Корпорейшн, 2014. — 482 с.
7. Глухов, В. В. Менеджмент: для экономических специальностей / В. В. Глухов. – Санкт-Петербург: Питер Пресс, 2014. – 600 с.
8. Гончаров, В. И. Менеджмент: учебное пособие / В. И. Гончаров. – Минск : Современная школа, 2013. – 635 с.
9. Дафт, Ричард Л. Менеджмент: [перевод с английского] / Л. Дафт. – Санкт-Петербург : Питер; Питер Пресс, 2013. – 863 с.
10. Дοбрοтвοрский И.Л. Менеджмент. Эффективные технологии: учебное пособие. – М.: ЧеРο, 2017. –250 с.
11. Зиновьев, В. Н. Менеджмент: учебное пособие / В. Н. Зиновьев, И. В. Зиновьева. – Москва: Дашков и Кº, 2015. – 477 с.
12. Казначевская, Г. Б. Менеджмент: учебник / Г. Б. Казначевская. – Ростов-н-Дону: Феникс, 2014. – 452 с.
13. Кибанοв, А.Я. Основы управления персоналом: учеб. / А.Я. Кибанοв. – М.: ИНФРА-М, 2014. – 304 с.
14. Кибанοв А.Я., Мамед-Заде Г.А., Рοдкина Т.А. Управление персоналом: Регламентация труда – доп. и перераб. – М.: Экзамен, 2016. – 480 с.
15. Коротков, Э. М. Менеджмент : учебник для бакалавров / Э. М. Коротков. – Москва : Юрайт, 2014. – 640 с.
16. Костин, В. А. Менеджмент: учебное пособие / В. А. Костин, Т. В. Костина. – Москва : Гардарики, 2013. – 334 с.
17. Менеджмент: учебник / [С. И. Ашмарина и др.]; под редакцией С. И. Ашмариной. – Москва: Читай!: Рид Групп, 2015. – 572 с.
18. Менеджмент организации: учебник для высших учебных заведений по экономическим специальностям / А. В. Тебекин, Б. С. Касаев. – Москва: КноРус, 2015. – 407 с.
19. Моргунов Е.Б. Управление персоналом: исследование, оценка, обучение – М.: Дело, 2014. – 711 с.
20. Тебекин А.В. Управление персоналом. Конспект лекций / А. В. Тебекин. – М.: Юрайт, 2014. – 392 с.
21. Федорова Н.В. Управление персоналом организации / Н. В. Федорова, О. Ю. Минченкова. – М.: КноРус, 2013. – 536 с.
22. Шекшня С.В. Управление персоналом современной организации / Изд. 5-е, перераб. и доп. / С.В. Шекшня. – М.: ЗАО «Бизнес-школа «Интел-Синтез», 2013. – 326 с.
23. Шекин С.В. Управление персоналом в современной организации: Учебно-практическое пособие. – 4-е изд., перераб. и доп. – М.: Бизнес-школа «Интел-Синтез», 2013. – 300 с.

Стоимость данной учебной работы: 975 руб.Учебная работа №   15813.  "Курсовая Управление изменениями в организации (на примере ЗАО «Омсктара»)
Форма заказа готовой работы

    Укажите Ваш e-mail (обязательно)! ПРОВЕРЯЙТЕ пожалуйста правильность написания своего адреса!

    Укажите № работы и вариант


    Я ознакомился с Пользовательским соглашением и даю согласие на обработку своих персональных данных.


    Подтвердите, что Вы не бот

    Выдержка из похожей работы

    Охотник не несет ответственности в случае непреднамеренного перехода в соприкасающиеся угодья в местах, где граница неясно выражена на местности и не имеет аншлагов;
    ж) Охотник обязан соблюдать нормы добычи животных и сроки охоты, указанные в путевке;
    з) Охотник обязан вернуть путевки и лицензии по месту их выдачи, сделав отметку о результатах охоты, Путевки и лицензии возвращаются или отсылаются почтой в пятидневный срок по окончании срока их действия,
    На всей территории типовыми правилами являются:
    а) Применение малокалиберных винтовок и карабинов под патрон бокового огня для любительской и спортивной охоты, для добычи копытных животных;
    б) Применение на охоте пневматического оружия, луков, арбалетов, а также ловчих ям и настороженных ружей;
    в) Применение на охоте не зарегистрированного в органах МВД охотничьего оружия;
    г) Стрельба дробью по диким копытным животным;
    д) Использование сетей, вентерей, петель, шатров, крючьев при любительской и спортивной охоте;
    е) Применение любых видов химических препаратов, взрывчатых веществ, при добыче диких животных, за исключением пахучих приманок;
    ж) Применение магнитофонов и других воспроизводящих звук электронных устройств;
    з) Применение световых устройств для добычи птиц;
    и) Применение авиации, автомототранспортных средств, для добычи животных любых видов;
    к) Сбор яиц и разорение гнезд диких птиц,[7]
    Всякая охота с нарушением правил, сроков, способов и норм добычи дичи является браконьерством и преследуется законом,
    Закон «О животном мире» от 13 мая 1999г,
    а) Охота без охотничьего билета или с недействительным билетом;
    б) Охота на запрещенные к добыче виды животных;
    г) Охота вне сроков охоты на данный вид животного;
    д) Охота в запрещенных местах (заповедниках, заказниках);
    е) Охота на диких животных без действительной лицензии;
    ж) Охота с применением запрещенных орудий или способов охоты,
    К браконьерам в соответствии с действующим законодательством применяются административные меры воздействия, В случае причинения ущерба государственному охотничьему фонду они привлекаются к гражданско-правовой ответственности, Суммы штрафов и исков, применяемых к браконьерам, устанавливаются законодательно, Особо злостные браконьеры привлекаются к уголовной ответственности,
    Приписные охотничьи хозяйства на своих территориях осуществляют следующие виды деятельности:
    Охрану и разведение дичи;
    Проведение работ по акклиматизации новых видов дичи;
    3) Учёт дичи, определение оптимальной плотности заселения угодий каждым видом дичи, определение лимитов добычи дичи;
    4) Проведение биотехнических мероприятий, обеспечивающих лучшие кормовые, гнездовые и защитные условия для полезных диких зверей и птиц;
    5) Проведение мероприятий по снижению численности вредности животных;
    6) Учёт отловленных и отстреленных зверей и птиц;
    7) Организацию охот и обслуживание охотников,
    Приписное охотничье хозяйство может правильно развиваться почти всюду, где есть дичь, исключено ведение интенсивного охотничьего хозяйства на землях, изъятых из хозяйственного пользования, т,е, на землях заповедников, природных парков, в зеленых зонах городов и прочее, Эти места скорее можно отнести к местам покоя и расплода дичи, Нельзя вести хозяйство и там, где запрещена стрельба, например в полосе, примыкающей к государственной границе, Естественно, никто не будет заниматься охотничьим хозяйством в тех местах, где в силу определенных обстоятельств не водится дичь,
    Обычно хозяйство в целом ведется комплексно на несколько видов животных, что позволяет эксплуатировать угодья на протяжении всего охотничьего сезона и повышать рентабельность хозяйства,
    Приписное охотничье хозяйство призвано дать охотнику хороший отдых, возможность отстрелять положенную норму дичи, насладиться самим процессом охоты, Человек здесь от охоты должен получить не только дичь, но и удовлетворение своим эстетическим потребностям, Это возможно лишь в том случае, если быт охотника в угодьях будет комфортабельным и при обилии дичи охота будет правильно организована,
    Уровень планирования и результаты деятельности в немалой степени зависят от состава отчётности и постановки учёта в отрасли, Учетная документация каждого хозяйства ведется по книгам регистрации проведенных мероприятий, регистрации посещения хозяйства и регистрации вскрытых нарушений, Книга регистрации проведенных работ включает описание всех мероприятий, проведенных в охотхозяйстве, с указанием даты и точного места проведения, объема работ, а также эффективности проведенных мероприятий, В книге регистрации нарушений записываются все составленные в хозяйстве протоколы с указанием состава нарушения, фамилии нарушителей, номера и системы задержанного оружия, В книге регистрации посещений охотхозяйства делается отметка о проведенных в хозяйстве охотах, при этом отмечается наличие и номера путевок у прибывших охотников, отстрелочных карточек, лицензий и записывается количество добытой при каждой охоте дичи, Все три книги ведутся лицом, ответственным за организацию охотнозяйственных работ и эксплуатацию угодий хозяйства,
    Охотничий коллектив, за которым закреплено спортивное хозяйство, по результатам годовой деятельности направляет отчет по установленной форме охотско — рыбловсского и республиканским органам управления охотничьего хозяйства, К отчету прилагаются проекты планов эксплуатации охотнического фонда и охотническо — хозяйственных мероприятий, Все показатели годовой деятельности приписного охотхозяйства заносятся в соответствующие разделы паспорта хозяйства,
    Для того чтобы повысить роль охотничьего туризма в необходимо проанализировать состояние охотничье промысловых угодий в различных районах»

    Рейтинг@Mail.ru Яндекс.Метрика