Главная » Менеджмент-Маркетинг » Менеджмент » Учебная работа № 15769. "Диплом Разработка мероприятий по повышению эффективности использования трудовых ресурсов на нефтеперерабатывающем предприятии

Учебная работа № 15769. «Диплом Разработка мероприятий по повышению эффективности использования трудовых ресурсов на нефтеперерабатывающем предприятии

1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (Пока оценок нет)
Загрузка...
Контрольные рефераты

Учебная работа № 15769. «Диплом Разработка мероприятий по повышению эффективности использования трудовых ресурсов на нефтеперерабатывающем предприятии

Количество страниц учебной работы: 78
Содержание:
Оглавление
Введение 3
1. Анализ эффективности использования трудовых ресурсов 6
1.1. Характеристика трудовых ресурсов предприятия и результативности труда работников 6
1.2. Оценка влияния использования трудовых ресурсов на результаты деятельности предприятия 10
1.3. Выявление резервов улучшения использования трудовых ресурсов…………………………………………………………………………..12
2. Методические положения оценки эффективности использования трудовых ресурсов 21
2.1. Выбор показателей эффективности использования трудовых ресурсов………………………………………………………………………….21
2.2. Методика оценки эффективности использования трудовых ресурсов….22
3. Обоснование направлений повышения эффективности использования трудовых ресурсов 33
3.1. Анализ трудовых ресурсов предприятия 33
3.2. Разработка мероприятий по повышению эффективности использования трудовых ресурсов 53
3.3. Определение ресурсоемкости мероприятий и затрат на их реализацию……………………………………………………………………….56
3.4. Оценка результативности предложенных мероприятий 69
Заключение 72
Список использованных источников 75

Список использованных источников
1. Абрютина М.С. Финансовый анализ коммерческой деятельности. Учебное пособие. — М.: Финпресс, 2010. – 124с.
2. Абрютина М.С. Экономический анализ торговой деятельности. Учебное пособие — М.: Издательство «Дело и Сервис», 2010.- 504с.
3. Адамчук В.В., Ромашов О.В., Сорокина М.Е. Экономика и социология труда. — М.: ЮНИТИ, 2007. — 410 с.
4. Антошина О.А. Анализ трудовых показателей // Аудиторские ведомости. — 2007. — № 7. — С. 21-25.
5. Балабанов И.Т. Финансовый анализ и планирование хозяйствующего субъекта.- М.: ФиС, 2010. – 378с.
6. Бойдел Т. Как улучшить управление организацией. — М.: АО Ассиана, 2008. — 288 с.
7. Брагина Л.А., Данько Т.П. Торговое дело: экономика, маркетинг, организация. — М.: ИНФРА-М, 2012. — 416с.
8. Бухалков М.И. Организация и нормирование труда. — М.: ИНФРА-М, 2007. — 307 с.
9. Говорова Н.А. Принципы выявления потребностей в персонале // Кадровик. — 2007. — № 4. — С. 32-39.
10. Демченков В.С., Милета В.И. Системный анализ деятельности предприятий. – М.: Финансы и статистика, 2008 г.
11. Дураков И.Б. Управление персоналом: отбор и найм – М., 2008 г.
12. Дуракова И.Б. Управление персоналом: отбор и найм. Исследование зарубежного опыта. — М.: Центр, 2008. — 160с.
13. Елагин Ю.А., Николаева Т.И. Технология и коммерческая деятельность.Розничная торговля. Учеб.пособие. — М.: Екатеринбург,2013. – 214с.
14. Ерохина Р.И. Анализ и моделирование трудовых показателей на предприятии. — М.: Омега, 2007. — 242 с.
15. Зубкова А.Ф., Слезингер Г.Э. Организация нормирования труда на предприятиях. — М.: Экономика, 2008. — 302 с.
16. Зудина Л.Н. Организация управленческого труда. — М.: Экономика, 2008. — 162 с.
17. ИванцевичДж.М., Лобанов А.А. Человеческие ресурсы управления. — М.: Проспект, 2007. — 316 с.
18. Ильин А.И. Планирование на предприятии: В 2 ч. Ч. 1. Стратегическое планирование. — Мн.: Новое знание, 2008. — 288 с.
19. Кеворков В.В., Кеворков Д.В. Маркетинг: Регламент бизнес-процесса. — М.: РИП-Холдинг, 2013. 208с.
20. Кибанов А.Я. Методы построения системы управления персоналом // Кадровик. Кадровый менеджмент. — 2007. — № 6. — С. 18-22.
21. Кибанов А.Я. Основы управления персоналом. М.: ИНФРА-М, 2008. — 486 с.
22. Кибанов А.Я., Ивановская Л.В. Стратегическое управление персоналом. — М.: ИНФРА-М, 2004. — 384 с.
23. Кибанов А.Я, И.Б. Дуракова, «Управление персоналом организации». Москва, 2008 г.
24. Ковалев С.М. Ковалев В.М. Описание бизнес-процессов — к вершинам мастерства. — ФиС, 2010. – 196с.
25. Костюков Н.И. Организация, нормирование и оплата труда. — Р-н/Д.: Март, 2008. — 290 с.
26. Кохно П.А., Микрюков В.А., Комаров М.А. Менеджмент. — М.: Финансы и статистика, 2003. — 342 с.
27. Кравченко К.А. Организация строительств и управления персоналом крупных компаний. — М.: Фолио, 2014. — 298 с.
28. Кравченко Л.И. Анализ хозяйственной деятельности — М. : Учеб. Пособие, 2011.- 318с.
29. Кузин Б., Шахдинаров Г., Юрьев В.К. Методы и модели управления фирмой. — М.: Учеб. Пособие. Питер, 2012. — 482с.
30. Кузнецова Н.В. Оценка потребности в персонале // Справочник по управлению персоналом. — 2010. — № 4. — С. 25-28.
31. Кузьмин И.А. Эффективный менеджмент. — М.: Технологическая школа бизнеса, 2012. — 310 с.
32. Маслов Е.В. Управление персоналом предприятия. – М., 2009 г.
33. Менеджмент / Под ред. В.В. Томилова. — М.: Юрайт-Издат, 2007. — 296 с.
34. Менеджмент организации / Под ред. З.П. Румянцевой и Н.А. Соломатина. — М.: ИНФРА-М, 2013. — 326 с.
35. Менеджмент организации: Учебное пособие / Под общей ред. В.Е. Ланкина. — М.: Таганрог: ТРТУ, 2012. – 152с.
36. Спивак В.А. Организационное поведение и управление персоналом.- СПб.: Питер, 2013. — 380 с.
37. Стратегическое планирование / Под ред. Уткина Э.А. — М.: ТАНДЭМ, 2011. — 460 с.
38. Стратегическое планирование и управление / Под ред. А.Н. Петрова. — СПб.: Питер, 2012. — 312 с.
39. Филатов О.К. Планирование, финансы, управление на предприятие. — М.: Аспект-Пресс, 2013. — 265 с.
40. Цветаев В.М. Управление персоналом. – СПб., 2010. – 94с.
41. Экономика предприятия: Учебник (Под ред. Проф. О.И. Волкова) – М., 2012. – 607с.

Стоимость данной учебной работы: 3900 руб.Учебная работа №   15769.  "Диплом Разработка мероприятий по повышению эффективности использования трудовых ресурсов на нефтеперерабатывающем предприятии
Форма заказа готовой работы

    Укажите Ваш e-mail (обязательно)! ПРОВЕРЯЙТЕ пожалуйста правильность написания своего адреса!

    Укажите № работы и вариант


    Я ознакомился с Пользовательским соглашением и даю согласие на обработку своих персональных данных.


    Подтвердите, что Вы не бот

    Выдержка из похожей работы

    1 Общее понятие контроля качества на промышленном предприятии
    1,2 Входной контроль качества на промышленном предприятии
    1,3 Инвестирование в процессы контроля качества на промышленном предприятии
    ГЛАВА 2, МАТЕРИАЛЫ И МЕТОДЫ ИССЛЕДОВАНИЯ
    2,1 Материалы исследования
    2,2 Методы исследования
    ГЛАВА 3, РЕЗУЛЬТАТЫ ИССЛЕДОВАНИЯ
    3,1 Идентификация процесса «Входной контроль качества» в ОАО «ГМС Нефтемаш»
    3,2 Анализ процесса «Входной контроль качества» в ОАО «ГМС Нефтемаш»
    3,3 Рекомендации по совершенствованию процесса «Входной контроль качества» в ОАО «ГМС Нефтемаш»
    3,4 Регламент процесса «Входной контроль качества»
    ГЛАВА 4, ОБСУЖДЕНИЕ РЕЗУЛЬТАТОВ ИССЛЕДОВАНИЯ
    4,1 Краткое описание работы
    4,2 Обоснование рекомендаций
    4,3 Резюме
    ВЫВОДЫ
    СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
    ПРИЛОЖЕНИЕ

    СПИСОК СОКРАЩЕНИЙ
    ВП — инструкция на вспомогательный процесс
    ДИ — должностная инструкция
    И — инструкция
    КП — инструкция на ключевой процесс
    МП — макропроцесс
    НТД — нормативно — техническая документация
    ОТК — отдел технического контроля
    ОППК — оперативный план повышения качества
    ППК — план повышения качества
    ПП — положение о подразделении
    РК — руководство по качеству
    РП — рабочая процедура
    РИ — рабочая инструкция
    СМК — система менеджмента качества
    СТП — стандарт предприятия
    ТЗ — техническое задание
    ТУ — техническое условие

    ВВЕДЕНИЕ
    Актуальность данной работы состоит в исследовании и анализе методов входного контроля качества на предприятии,
    Целью исследования является разработка мероприятий по совершенствованию процесса входного контроля качества на предприятии в ОАО «ГМС Нефтемаш»,
    Для достижения поставленной цели требуется решение задач:
    1, Изучить научную литературу по теме исследования;
    2, провести идентификацию процесса «Входной контроль качества» в ОАО «ГМС Нефтемаш»;
    3, провести анализ данного процесса
    4, предложить рекомендации по улучшению данного процесса
    5, разработать проект регламента процесса «входной контроль качества»,
    Для исследования данной темы используются такие методы исследования, как анализ процесса по отношен��ю к типовым требованиям, метод описания процесса при помощи блок-схем, текстовый метод описания процесса, метод графического описания процесса,
    Объектом данного исследования являются системы входного контроля качества продукции на предприятии ОАО «ГМС Нефтемаш»
    Предметом исследования является процесс «Входной контроль качества на предприятии» в ОАО «ГМС Нефтемаш»
    Субъектом исследования является Открытое Акционерное Общество «ГМС Нефтемаш»
    Идентификация существующего в ОАО «ГМС Нефтемаш» процесса «Входной контроль качества» позволило построить оптимизированный процесс,
    Теоретическая значимость данной выпускной квалификационной работы заключается в том, что в данном исследовании определен понятийный аппарат по вопросу контроля качества готовой продукции,
    Практическая значимость данной выпускной квалификационной работы заключается в разработке рекомендаций по совершенствованию процесса «Входной контроль качества», разработке проекта регламента выполнения процесса «Входной контроль качества» для организации ОАО «ГМС Нефтемаш»,
    Данная дипломная работа состоит из следующих разделов:
    В первом разделе — раскрываются теоретические аспекты контроля качества,
    Во втором разделе — указываются все материалы и методы исследования данной дипломной работы,
    В третьем разделе — рассмотрен процесс «Входной контроль качества» на примере конкретной организации,
    Четвертый раздел — заключительный, обсуждаются результаты исследования,
    Положения выносимые на защиту:
    1″

    Рейтинг@Mail.ru Яндекс.Метрика