Учебная работа № 15490. «Реферат Методы нормирования, применяемые в разных типах производства, их особенности
Содержание:
Содержание
Введение 3
1. Организация нормирования труда на предприятии 4
2. Основные виды норм 8
3. Методы нормирования труда 10
Заключение 15
Библиографический список 16
Библиографический список
1. Гавренкова В.И. Организация производства на предприятиях промышленности: Конспект лекций / В.И. Гавренкова, А.И. Козловская. – Владивосток: Изд-во ВГУЭС, 2003. – 99 с.
2. Мордвинцева А.Д. Современные методы планирования и управления на предприятиях. Конспект лекций / А.Д. Мордвинцева. – Владивосток: Изд-во ВГУЭС, 2009. – 120 с.
3. Новицкий Н.И. Организация и планирование производства: Практикум / Н.И. Новицкий. – Минск: Новое знание, 2012. – 331 с.
4. Фатхутдинов Р.А. Организация производства: Учебник. – М.: ИНФРА-М, 2010 – 672 с.
5. Шепеленко Г.И. Экономика, организация и планирование производства на предприятии: Учебное пособие для студ. вузов экон. спец. / Г.И. Шепеленко. – 5-е изд., перераб. и доп. – М.: Ростов-на-Дону: МарТ, 2014. – 541 с.
6. Экономика и организация труда: Учебное пособие / Под ред. проф. Перервы П.Г., проф. Погорелова Н.И., доц. Дюжева Г.В. – Харьков: НТУ „ХПИ”, 2006. – 588 с.
Форма заказа готовой работы
Выдержка из похожей работы
Исследования проводятся с целью определения структуры операций, затрат рабочего времени, рационализации приемов и методов труда, выявления причин невыполнения норм, нерациональных затрат и потерь рабочего времени, получения данных о факторах, влияющих на время выполнения элементов операций, разработки нормативных материалов, оценки качества норм и нормативов, а также для решения других задач,
Исследование трудового процесса предполагает анализ всех его характеристик, которые влияют на затраты труда и эффективность использования производственных ресурсов, Изучаются технологические параметры оборудования, его соответствие эргономическим требованиям, условия труда, применяемая технология, организация и обслуживание рабочего места, а также профессионально-квалификационные, психофизиологические, социальные характеристики работников и другие факторы,
Методы получения и обработки информации выбираются исходя из целей исследования, Оптимальным является минимум суммарных затрат, связанных с получением необходимой информации и ее последующим использованием,
Наибольшее значение имеет решение двух задач, связанных с исследованием трудовых процессов, Первая связана с определением фактических затрат времени на выполнение элементов операций, Вторая — с установлением структуры затрат времени на протяжении рабочей смены или ее части,
Определение продолжительности элементов операции необходимо для разработки нормативов времени, выбора наиболее рациональных методов труда, анализа норм и нормативов, Структура затрат рабочего времени используется при разработке нормативов подготовительно-заключительного времени, времени обслуживания рабочего места, оценке эффективности использования рабочего времени, анализе существующей организации труда,
1, Понятие трудового процесса и рабочего времени
Трудовой процесс — это совокупность действий исполнителей по целесообразному изменению предмета труда, Его организация призвана обеспечить выполнение заданной работы с минимальными затратами рабочего времени, эффективное использование оборудования, оснастки и инструментов, высокое качество продукции,
Содержание трудового процесса определяется совокупностью методов и приемов труда работника (группы работников), необходимых для выполнения работы по всем ее стадиям: получение задания; информационная и материальная подготовка работы; непосредственное трудовое участие в процессе преобразования предметов труда в соответствии с производственной или функциональной технологией; сдача выполненной работы,
Рис, 1
Рабочее время — время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности, а также иные периоды времени, которые в соответствии с законами и иными нормативными правовыми актами относятся к рабочему времени,
1,1 Цели и задачи изучения затрат рабочего времени
рабочий время норма затрата
Исследования проводиться с целью определения структуры операций, затрат рабочего времени, рационализации приемов и методов труда, выявления причин невыполнения норм, нерациональных затрат и потерь рабочего времени, получения данных о факторах, влияющих на время выполнения элементов операций, разработки нормативных материалов, оценки качества норм и нормативов, а также для решения других задач,
Исследование трудового процесса предполагает анализ всех его характеристик, которые влияют на затраты труда и эффективность использования производственных ресурсов, Изучаются технологические параметры оборудования, его соответствие эргономическим требованиям, условия труда, применяемая технология, организация и обслуживание рабочего места, а также профессионально-квалификационные, психофизиологические, социальные характеристики работников и другие факторы, Методы получения и обработки информации выбираются исходя из целей исследования, Оптимальным является минимум суммарных затрат, связанных с получением необходимой информации и ее последующим использованием,
Наибольшее значение имеет решение двух задач, связанных с исследованием трудовых процессов, Первая связана с определением фактических затрат времени на выполнение элементов операций, Вторая — с установлением структуры затрат времени на протяжении рабочей смены или ее части, Определение продолжительности элементов операции необходимо для разработки нормативов времени, выбора наиболее рациональных методов труда, анализа норм и нормативов,
Структура затрат рабочего времени используется при разработке нормативов подготовительно-заключительного времени, времени обслуживания рабочего места, оценке эффективности использования рабочего времени, анализе существующей организации труда,
1,2 Общая характеристика применяемых методов, их достоинство и недостатки
Рабочее время изучается методом непосредственных замеров и методом моментных наблюдений,
Метод непосредственных замеров позволяет наиболее полно изучить процессы труда, получить достоверные данные об их продолжительности в абсолютном выражении, сведения о последовательности выполнения отдельных элементов работы, а также фактических затратах рабочего времени за весь период наблюдения»