Загрузка...
Учебная работа № 15328. «Контрольная Влияние организационной культуры на повышение уровня личностного потенциала работника организации на примере ООО «Омский завод трубной изоляции»
Содержание:
Содержание
Введение 3
1. Теоретические аспекты формирования организационной культуры 5
1.1. Понятие организационной культуры и её классификация 5
1.2. Влияние организационной культуры на эффективность деятельности работника и рост личностного потенциала 10
2. Организационная культура предприятия (на примере ООО «Омский завод трубной изоляции»» 15
2.1. Общая характеристика предприятия 15
2.2. Анализ организационной культуры предприятия 17
Заключение 29
Библиографический список 30
Библиографический список
1. Козлов В.В. Козлова А.А., Корпоративная культура: «костюм» успешного бизнеса. – М. : УП, 2009. – №11. – 534 с.
2. Бандурин А.В. Корпоративная культура. – М.: БУКВИЦА, 2010. – 301 с.
3. Погорадзе А.А. Культура производства: сущность и факторы развития. — Новосибирск: Наука. Сибирское отделение, 2011. – 240 с.
4. В.А. Спивак, Корпоративная культура. – СПб: Питер, 2011. – 430 с.
5. Шекшня С. В. Управление персоналом современной организации: Учебно-методическое пособие. – Изд.5-е, перераб. и доп. –М.: Бизнес-школа Интел-Синтез, 2011. – 450 с.
6. И.А. Храброва, Корпоративное управление: вопросы интеграции. – М.: Издательский Дом «Альпина»: 2009. – 198с.
7. Н.Н. Тренев, Стратегическое управление: учебное пособие для вузов. – М.: ПРИОР, 2010. – 288 с.
8. Ансофф И. Новая корпоративная стратегия. –СПб: Питер,2009.–415 с.
9. Соломанидина Т.О. Организационная культура компании. Учебное пособие. – М.: ООО «Журнал управление персоналом», 2011. – 70 с.
10. Мухин В.И. Основы теории управления. – М.: Издательство «Экзамен».2009. – 200 с.
11. Цыгичко В.Н. Руководителю о принятии решений. — 2-е изд., испр. и доп. — М.: ИНФРА — М, 2006. – 300 с.
Форма заказа готовой работы