Загрузка...
Учебная работа № 15236. «Курсовая Анализ деятельности предприятия ООО «Хлебозавод»
Содержание:
«Оглавление
Введение 3
1 Теоретические аспекты управления современным производством 4
1.1 Цели, задачи, функции управления современным производством 4
1.2 Принципы управления производством 5
2 Производственный процесс: виды, структура, принципы организации 7
2.1 Понятие производственного процесса 7
2.2 Виды производственных процессов 9
3 Анализ деятельности предприятия ООО «Хлебозавод» 11
3.1 Организационно-правовые аспекты управления ООО «Хлебозавод» 11
3.2 Анализ внешней и внутренней среды ООО «Хлебозавод» 18
Заключение 42
Список использованной литературы 44
Список использованной литературы
1. Адизес И.К. Управление жизненным циклом корпорации; Питер, 2013. — 215 с.
2. Ансофф, И. Новая корпоративная стратегия / И. Ансофф. – СПб. : Питер Ком, 2012. – 416 с.
3. Банникова, Н. В. Методические подходы к разработке программ развития сельскохозяйственного производства /Н. В. Банникова, Т. Н. Костюченко, Н. Ю. Ермакова // Экономика сельскохозяйственных и перерабатывающих предприятий. — 2012. — № 8. — С. 20-23.
4. Бебрис А.О. Основные принципы успешной стратегии в рисковом бизнесе. Инновации в науке. — 2014. — № 25. — С. 193 — 196.
5. Бебрис А.О. Пути повышения эффективности деятельности инновационно-ориентированных компаний. Инновации в науке. — 2014. — № 25. — С. 188 — 192.
6. Болтина Л.В. Методика оценки эффективности стратегии социально-экономического развития // Креативная экономика. — 2013. — № 1 (61). — С. 3-8.
7. Все об организации ООО «ХЛЕБОЗАВОД». [Электронный ресурс]. – Режим доступа:http://www.gazprom-neft.ru/company/at-a-glance/
8. Дойль П. Маркетинг-менеджмент и стратегии. — СПб.: Питер, 2007.
9. Ефремов, В. С. Стратегическое планирование в бизнес-системах / В. С. Ефремов. – М. : Финпресс, 2012. – 240 с.
10. Казакова Н.А. Стратегический менеджмент: Учебник / Н.А. Казакова, А.В. Александрова, С.А. Курашова, Н.Н. Кондрашева; Под ред. проф. Н.А. Казаковой. — М.: НИЦ Инфра-М, 2014. — 320 с.
11. Карлоф, Б. Деловая стратегия / Б. Карлоф. – М. : Экономика, 2013. – 239 с.
12. Кныш, М. И. Конкурентные стратегии / М. И. Кныш. – СПб. : Питер, 2014. – 157 с.
13. Корпоративный журнал «ООО «Хлебозавод»» — М.: Издание «ООО «Хлебозавод»», 2013 – 2015г.
14. Курлыкова А. В. Стратегический менеджмент: Учебное пособие / А.В. Курлыкова. — М.: ИЦ РИОР: НИЦ ИНФРА-М, 2014. — 176 с.
15. Лапыгин Ю.Н. Стратегический менеджмент: учебное пособие. — М: Высшее образование, 2013 – 174 с.
16. Лапыгин Ю.Н. Стратегии развития компании. учебное пособие. — М: Высшее образование, 2014 – 174 с.
17. Лапыгин Ю.Н., Лаптева Е.Е., Сокольских Е.В. Стратегическая эффективность. – М.: МЭСИ, 2014.
18. Маркова, В. Д. Стратегический менеджмент / В. Д. Маркова, С. А. Кузнецова. – М. : ИНФРА-М, 2015. – 288 с.
19. Нуреев Р. М. Россия: особенности институционального развития: Монография / Р.М. Нуреев. — М.: Норма: НИЦ ИНФРА-М, 2015. — 448 с.
20. Портер, М. Конкуренция / М. Портер. – М.: Вильямс, 2014. — 608 с.
21. Фатхутдинов Р.А. Стратегический менеджмент. — М.: ЗАО Бизнес-школа «Интел-Синтез», 2013. — 641 с.
22. Фатхутдинов, Р. А. Стратегический менеджмент : учебник / Р. А. Фатхутдинов. – М. : Дело, 2015. – 416 с.
23. http://www.rbc.ru/ — РосБизнесКонсалтинг.
24. http://www.finam.ru/ — финансовый анализ.
»
Форма заказа готовой работы
Выдержка из похожей работы
СОДЕРЖАНИЕ
Введение
Глава 1, Теоретические основы управления трудовыми ресурсами
1,1 Понятие, структура управления трудовыми ресурсами
1,2 Система управления персоналом, ее принципы и методы
1,3 Место и роль управления персоналом в управлении организацией
Глава 2, Анализ системы управления персоналом на примере ОАО «Чебоксарский хлебозавод №2»
2,1 Общие сведения о предприятии
2,2 Анализ движения персонала на предприятии
2,3 Анализ эффективности и качества управления персоналом
Глава 3, Разработка рекомендаций по совершенствованию системы управления персоналом на предприятии ОАО «Чебоксарский хлебозавод №2»
3,1 Предлагаемые мероприятия по совершенствованию системы управления персоналом
3,2 Разработка плана привлечения и отбора персонала
Заключение
Список использованной литературы
ВВЕДЕНИЕ
Успех работы предприятия (организации, фирмы) обеспечивают работники, занятые на нем, Именно поэтому современная концепция управления предприятием предполагает выделение из большого числа функциональных сфер управленческой деятельности той, которая связана с управлением кадровой составляющей производства — персоналом предприятия, Управление персоналом признается одной из наиболее важных сфер жизни предприятия, способной многократно повысить ее эффективность, Система управления персоналом обеспечивает непрерывное совершенствование методов работы с кадрами и использованием достижений отечественной и зарубежной науки, наилучшего производственного опыта,
В условиях рыночной экономики в нашей стране особое значение приобретают вопросы практического применения современных форм управления персоналом, позволяющих повысить социально-экономическую эффективность любого производства,
Актуальность темы курсовой работы объясняется тем, что в условиях рынка необходимо обеспечить конкурентоспособность фирмы, Известно, что важнейшая составляющая конкурентоспособности напрямую зависит и обеспечивается персоналом фирмы и системой управления персоналом,
Цель курсовой работы: изучение и анализ системы управления персоналом, разработка рекомендаций ее совершенствования,
Задачи курсовой работы:
Изучить теоретические аспекты, касающиеся управления поведением персонала;
Произвести анализ системы управления персоналом на примере предприятия ОАО «Чебоксарский хлебозавод №2»;
Разработать рекомендации по совершенствованию системы управления персоналом в исследуемом предприятии,
Объект исследования — Открытое акционерное общество «Чебоксарский хлебозавод №2»,
Предмет исследования — организация управления персоналом ОАО «Чебоксарский хлебозавод №2»
Метод исследования — сбор, обобщение и систематизация информации, анализ, формализованное представление,
Достаточная обеспеченность предприятий нужными трудовыми ресурсами, их рациональное использование, высокий уровень производительности труда, соответствующая квалификация работников имеют большое значение для увеличения объемов продукции и повышения эффективности производства,
Данная тема довольно обширна и хорошо изучена, В процессе написания курсовой работы была использована научная литература таких авторов, как А, Я, Кибанов, Ивановская Л, В, В, Я, Горфинкель,
Работа содержит введение (обоснование актуальности избранной темы, постановка целей и задачи исследования), основную часть, заключение (содержащее выводы и предложения), а также список использованных источников»