Учебная работа № 15207. «Курсовая Анализ кадровой политики ООО «Атис»
Содержание:
СОДЕРЖАНИЕ
Введение 3
Глава 1 Подходы к изучению кадровой политики организации 5
1.1 Понятие и значение кадровой политики в деятельности организации 5
1.2 Согласование кадровой политики со стратегией организации: понятие, сущность 8
Глава 2. Анализ кадровой политики ООО «Атис» 15
2.1 Характеристика деятельности ООО «Атис» и оценка кадрового потенциала 15
2.2 Оценка кадровой политики организации 19
Глава 3 Направления совершенствования кадровой политики в гостинице «Атис» 26
Заключение 32
Список использованной литературы 34
Приложение
Список использованной литературы
1. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ в ред. ФЗ РФ от 22.07.2008 № 157-ФЗ (ред. от 30.12.2015) // Собрание законодательства РФ. — 28.07.2008. – Ст.3.
2. Армстронг Майкл. Практика управления человеческими ресурсами. 10 – е изд., Пер. с англ. Под редакцией С.К. Мордовина. Спб.: Питер. 2013. – 848 с.
3. Базаров, Т.Ю. Управление персоналом [Текст] / Т.Ю. Базаров, Б.Л. Еремина. – М.: ИНФРА-М, 2016. – 163 с.
4. Бизюкова И.В. Кадры управления: подбор и оценка / И.В. Бизюкова. – М.: Экономика, 2013. – 218с.
5. Егоршин А. П. Основы управления персоналом: Учебное пособие / А.П. Егоршин. 4-e изд., перераб. и доп. М.: НИЦ ИНФРА-М, 2015. 352 с.
6. Заглумина Н.А. Выстраиваем кадровую политику учреждения // Руководитель автономного учреждения. – 2015. – № 1. – С. 62 73.
7. Иванцкевич Дж. М. Человеческие ресурсы управления: основы управления персоналом / Дж.М. Иванцкевич. – М.: Дело, 2013. – 412с.
8. Кибанов А.Я. Управление персоналом. Регламентация / А.Я. Кибанов. – М.: Экзамен, 2013. – 422с.
9. Кибанов А. Я. Основы управления персоналом: Учебник / А.Я. Кибанов; Министерство образования и науки РФ. 2-e изд., перераб. и доп. М.: НИЦ ИНФРА-М, 2014. 447 с.
10. Кибанов А. Я. Управление персоналом в России: история и современность: Монография / А.Я. Кибанов, И.А. Эсаулова и др.; Под ред. А.Я. Кибанова М.: НИЦ ИНФРА-М, 2015. 240 с.
11. Кондратьева Е. А. Содержание, задачи и методики формирования кадровой политики предприятия // Социально-экономические явления и процессы. – 2014. – Выпуск № 7. – том 9.
12. Кибанов А. // Кадровик, кадровое делопроизводство. Разработка кадровой политики организации. – 2014. – № 1.
13. Маслов, Е.В. Управление персоналом предприятия: учеб. пособие [Текст] / Е.В. Маслов / под ред. П.В. Шеметова. – Новосибирск: НГАЭиУ, 2015. – 282 с
14. Мангутов М. С. Организация и вопросы управления современным предприятием / М. С. Мангутов. — СПб.: Питер, 2013. — 330с.
15. Моисеев Г. В. Эффективность работников управления / Г. В. Моисеев. – М.: Экономика, 2013. – 306с. .
16. Соловьев Д.П. Управление персоналом (анализ работы и подготовка требований к кандидатам на должность): Учеб. Пособие / Д.П. Соловьев. – Самара: Изд-во Самар. гос. экон. акад., 2013. – 314с.
17. Старобинский Э.Е. Как управлять персоналом / Э.Е. Старобинский. – М.: Интел-Синтез, 2013. – 216 с.
18. Козырев, В.Н. Оценка эффективности труда специалистов // Человек и труд. 2013. № 12. с. 36
19. Седлов П. Определение эффективности труда руководителей и специалистов // Человек и труд. — 2014. № 6. с.7
20. Соляник, М. К. Оценка эффективности управления предприятием // Сб. научн. трудов Кузбасского политехнического института. – 2013. № 30. с. 93.
21. Тажиденова А. Р. Роль кадровой политики в системе управления персоналом // Вестник Калмыцкого университета. – 2014. – Выпуск № 2 (22).
22. Трушенева Н. А. Оценка кадровой политики, разработка стратегии ее повышения на примере ООО «Ханс» г. Владивосток // Вестник науки и образования. – 2015. – Выпуск № 5 (7).
23. Юдина Л.Н., Яцко В.А. Исследование динамической модели трудового потенциала предприятия // Вестник ИНЖЭКОНа. – 2015. – № 5. – С. 176-182.
24. Терехина И.Е. Cогласование кадровой политики со стратегией организации // Студенческие научные исследования. – 2014. – № 2 [Электронный ресурс]. URL: http://student.snauka.ru/2014/04/2188
Форма заказа готовой работы