Учебная работа № 16966. «Реферат Как я планирую свою карьеру — эссе

Выдержка из похожей работы

ru

Министерство образования и науки Российской Федерации

Федеральное бюджетное государственное образовательное учреждение

высшего профессионального образования

«ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ УПРАВЛЕНИЯ»

ИНСТИТУТ ОТРАСЛЕВОГО МЕНЕДЖМЕНТА

РЕФЕРАТ

«Базовые принципы построения карьеры»

Проверил: Выполнила студентка:

Савин А,ВПарсегова Л,Г,МО 1-3

Москва 2015

Введение

Каждый человек в определённый момент начинает серьёзно задумываться о своём будущем, о будущей карьере, Знания о карьере, ее видах и моделях, а также знание своих способностей, слабых и сильных сторон помогут любому человеку найти организации, которые предоставят ему:

возможности профессионального роста и повышения уровня жизни;

получение более высокой степени удовлетворения от работы;

чёткое представление личных профессиональных перспектив,

целенаправленную подготовку к будущей профессиональной деятельности;

повышение конкурентоспособность на рынке труда,

Организации же, в которых карьера является процессом управляемым, получат:

Мотивированных и лояльных сотрудников (связывающих свою профессиональную дело с данной организацией), которые повысят производительность труда и сократят текучесть кадров;

Возможность планировать профессиональное развитие работников с учетом их личных интересов;

Планы развития карьеры отдельных сотрудников в качестве источника определения потребностей в профессиональном обучении;

Группу заинтересованных в профессиональном росте, подготовленных, сотрудников для продвижения на руководящие должности,

Данная проблема актуальна в современном мире, Многие люди не могут систематизировать свои знания и построить успешную карьеру, Целью это работы является рассмотрение основных принципов построения успешной карьеры (способов планирования, развития карьеры и т,д),

Для достижения этой цели я ставлю следующие задачи:

Исследовать литературу по данному вопросу;

Дать определение основных понятий;

Определить этапы, виды и модели карьеры;

Рассмотреть, как осуществляется менеджмент карьерой в современной орга��изации;

Сделать выводы о значении менеджмента карьерой в организации,

Глава 1,Теоретические основы карьеры

1,1 Понятие и виды карьеры

Данное понятие имеет много определений, каждое из которых позволяет более подробно определить сущность этого слова,

Карьера(итал, carriera — бег, жизненный путь, поприще, от лат, carrus — телега, повозка)— продвижение вверх по служебной лестнице, успех в жизни,

В теории управления персоналом:

Карьера — это результат осознанной позиции и поведения человека в области трудовой деятельности, связанный с должностным или профессиональным ростом,

Карьеру — траекторию своего движения — человек строит сам, она зависит от каких-либо внутренних особенностей и внеорганизационной реальности, а главное от собственных целей, желаний и установок, «Счастлив тот, кто устроил свое существование особенностями своего характера» Цитата Гегеля (немецкий философ, один из творцов немецкой классической философии и философии романтизма)

Карьера— успешное продвижение вперед в той или иной области (общественной, служебной, научной, профессиональной) деятельности,

Выбор карьеры является одним из наиболее важных решений, которое человек принимает в своей жизни, Это объясняется двумя совместимостями: первая — это совместимость личности с характером его работы, вторая — совместимость личностных ожиданий в области карьеры с возможностями организации,

Понятие служебной карьеры(как один из видов карьеры) можно трактовать и в широком, и в узком смысле,

В широком понимании карьера — это профессиональный прогресс, профессиональный рост, этапы продвижения служащего к высшей ступени профессионализма, Логичным завершением успешной карьеры является высокий профессионализм работника, признанный руководителем организации, Разумеется, что в течение всей трудовой деятельности человека оценка профессионализма может варьироваться,

В узком понимании карьера — продвижение по служебной лестнице, занятие особого статуса в своей профессиональной сфере, В этом случае карьера — это желанный путь вверх, осознано выбранный работником для получения неких моральных бонусов в виде самоутверждения и получения удовольствия от любимой работы, «И если работа не доставляет вам удовольствие, значит, вы работаете не там, где нужно» Цитаты Дональда Трампа — американского бизнесмена, писателя, Им написаны такие произведения, как: «Путь вверх», «Как стать богатым», «Формула успеха» и т,дЭто и является главным мотивом движения к определенному статусу (социальному, должностному, квалификационному)»