Главная » Менеджмент-Маркетинг » Менеджмент » Учебная работа № 16401. "Реферат Системы контроля применяемые в организациях

Учебная работа № 16401. «Реферат Системы контроля применяемые в организациях

1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (Пока оценок нет)
Загрузка...
Контрольные рефераты

Учебная работа № 16401. «Реферат Системы контроля применяемые в организациях

Количество страниц учебной работы: 16
Содержание:
ВВЕДЕНИЕ 3
1. ОПРЕДЕЛЕНИЕ И СУЩНОСТЬ КОНТРОЛЯ 4
2. ВИДЫ КОНТРОЛЯ 7
3. МЕРОПРИЯТИЯ ДЛЯ ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ КОНТРОЛЯ МАРКЕТИНГА 13
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 15
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 16
1. Большаков А.С. Менеджмент. – СПб.: Питер 2010.
2. Виханский О.С. Наумов А.И. Менеджмент. – М.: Экономист 2012.
3. Глухов В.В. Менеджмент. – СПб.: Питер, 2011.
4. Данилочкина Н.Г. Контроллинг, как инструмент управления предприятием. – М.: Юнити 2012.
5. Карминский А.М. Фалько С.Г. Контроллинг. – М.: Финансы и статистика 2009.
6. Красильников В.И. Хавин Д.В. Основы менеджмента. – Нижний Новгород 2010.
7. Максимова М.Н., Комарова Н.А. Менеджмент. – М.: Юнити, 2009.
8. Румянцева З.П. Общее управление организацией. Теория и практика. – М. Инфра-М, 2009.
9. Хан Д, Хунгенберг Х. Планирование и контроль. – М.: Финансы и статистика, 2009.
10. http://ru.wikipedia.org

Стоимость данной учебной работы: 585 руб.Учебная работа №   16401.  "Реферат Системы контроля применяемые в организациях
Форма заказа готовой работы

    Укажите Ваш e-mail (обязательно)! ПРОВЕРЯЙТЕ пожалуйста правильность написания своего адреса!

    Укажите № работы и вариант


    Я ознакомился с Пользовательским соглашением и даю согласие на обработку своих персональных данных.


    Подтвердите, что Вы не бот

    Выдержка из похожей работы

    1 Понятие контроля в управлении и его необходимость
    1,2 Цели, задачи и классификация контроля
    1,3 Виды контроля
    1,4 Основные принципы контроля в менеджменте
    1,5 Процесс организации контроля в системе управления
    1,6 Критерии оценки эффективности в системе контроля
    2, Исследование системы контроля в организации (на примере гостиницы «Renaissance Moscow Monarch Centre Hotel»)
    2,1 Структура управления и контроля в службе housekeeping
    2,2 Анализ процесса контроля в службе housekeeping
    Заключение
    Список использованных источников литературы
    Приложение

    ВВЕДЕНИЕ
    Эффективность работы любого предприятия зависит от работы внутреннего контроля организации, а так же от правильного стимулирования и мотивирования рабочих,
    Под контролем в организации можно понимать множество вещей, начиная с властного целенаправленного воздействия на поведение людей для того, чтобы все обязанности выполнялись правильно и процесса проверки и сопоставления фактических результатов с заданными параметрами, заканчивая обыкновенной проверкой правильности принятых решений и необходимости в корректировке,
    Таким образом, контроль представляет собой сложное, многогранное управленческое и социальное явление, На любом предприятии контроль необходим для упорядочения жизнедеятельности людей внутри организации, и без него невозможно представить развитие производства,
    Актуальность проблемы состоит в том, что, в настоящее время рыночная ситуация в России характеризуется высокой конкуренцией, непредсказуемостью, усложнением процесса принятия решений и поэтому возникает необходимость адаптации организации с целью ее приспособления к новым условиям хозяйствования, завоевания на рынке устойчивой позиции в условиях острой конкурентной борьбы, При этом необходимо стремиться к формированию эффективного механизма взаимоотношений как с государством и другими участниками рынка, так и между субъектами внутри системы, Ведь предприятия с застоявшейся или устаревшей системой контроля не могу конкурировать с фирмами, в которых система контроля производства налажена и постоянно развивается,
    В формировании экономических результатов деятельности организаций особую актуальность приобретает внутренний контроль,
    Цель курсовой работы состоит в разработке практических рекомендаций по совершенствованию системы контроля в организациях,
    Для достижения цели в работе поставлены и решены следующие задачи, определяющие логику и структуру курсовой работы:
    1) Изучить понятия, сущность и классификацию управленческого контроля;
    2) Рассмотреть основные типы управляющих структур, с помощью которых осуществляется контроль
    3) Проанализировать существующие методы контроля конкретной организации на примере гостиницы «Renaissance Moscow Monarch Centre Hotel»;
    4) Исследовать особенности ее управленческой структуры;
    5) Разработать рекомендации по совершенствованию контроля в гостинице,
    Предметом курсовой работы являются методология и методика контроля в организациях,

    1, Теоретические аспекты системы контроля в организации
    1,1 Понятие контроля в управлении и его необходимость
    Обоснованные планы и организационные структуры не всегда могут обеспечить достижение поставленных целей вследствие изменения законов, технологий, условий конкуренции и других факторов внешней среды, Для того чтобы реагировать на подобные изменения, организации необходим эффективный механизм своевременной оценки воздействия факторов перемен, Такой механизм может быть создан посредством контроля,
    Однако сущность контроля чаще всего понимается неправильно, Чаще всего люди считают, что это то, что позволяет удерживать работников в определенных рамках, В принципе, это верно, Один из аспектов контроля действительно состоит в обеспечении подчинения чему-то, Однако сводить контроль просто к неким ограничениям, исключающим возможность действий, наносящих вред организации и заставляющих каждого вести себя строго дисциплинированно, означало бы упустить из вида основную задачу управления,
    Согласно определению М, Мексона, М»

    Рейтинг@Mail.ru Яндекс.Метрика